Panduan Perancangan Persaraan

Pastikan anda memahami bagaimana untuk mengekalkan matlamat anda untuk terus berjalan secara kewangan walaupun selepas anda meninggalkan rutin 9-5 di belakang.

Inilah perubahan utama dalam cukai dan manfaat Jaminan Sosial yang berkuatkuasa pada 1 Januari 2019.

Jawapan kepada 10 soalan keselamatan Sosial yang kerap ditanya, termasuk apabila hendak memfailkan faedah, berapa banyak yang anda akan dapat, dan sama ada program itu dalam masalah.

Dana sasaran masa semakin menjadi pilihan lalai, tetapi bolehkah anda melakukan lebih baik dengan anda sendiri?

Ketahui mengapa Kesyukuran mungkin menjadi peluang utama untuk ibu bapa dan anak-anak untuk membincangkan perancangan harta tanah.

Jika anda bercadang untuk bersara dalam tempoh 10 tahun yang akan datang, anda masih mempunyai masa untuk meningkatkan sumbangan 401 (k) anda dan membuat langkah-langkah lain untuk meningkatkan simpanan anda.

Sebelum anda mengambil wang dari telur sarang anda, pertimbangkan 10 cara lain untuk meminjam dalam persaraan.

Sebelum membuat keputusan untuk bersara, pastikan anda mempunyai sumber kewangan untuk menikmati tahun-tahun kemudian.

Anda telah membayar untuk Keselamatan Sosial selama bertahun-tahun-sekarang sudah tiba masanya untuk mengetahui apa yang dihutang oleh sistem anda. Inilah caranya untuk mengira manfaat anda.

Anda perlu mempertimbangkan sama ada anda perlu membayar yuran pembalut anda daripada baki akaun persaraan anda atau di luar poket.

Bagaimana untuk memutuskan sama ada untuk mula mengutip faedah persaraan anda pada usia 62, pada umur persaraan biasa anda, atau lebih lewat.

Akaun 408 (k) adalah pelan simpanan persaraan yang ditaja oleh majikan yang sama tetapi kurang kompleks daripada 401 (k).

457 pelan adalah pelan persaraan pampasan yang tidak layak, cukai, tertunda yang ditawarkan oleh kerajaan, kerajaan tempatan dan beberapa majikan bukan keuntungan.

Pelan 401 (a) adalah pelan persaraan pembelian wang yang ditaja oleh majikan yang dibiayai dengan sumbangan daripada pekerja, majikan, atau kedua-duanya.

Menyerupai 401 (k) dalam banyak aspek, 403 (b) adalah pelan persaraan untuk beberapa pekerja sekolah awam, pertubuhan yang dikecualikan cukai, dan gereja.

Pelan 412 (i) adalah pelan pencen manfaat yang ditakrifkan yang direka untuk pemilik perniagaan kecil di Amerika Syarikat.

AARP adalah organisasi utama Amerika untuk orang berumur lima puluh tahun ke atas, memberikan faedah anggota, perkhidmatan pemasaran, dan melobi bagi pihak mereka.

Manfaat bulanan terakru adalah faedah pencen yang diterima oleh pekerja selepas bersara.

Faedah terakru adalah manfaat yang diperoleh atau terkumpul oleh pekerja yang tidak dibayar dengan segera, seperti gaji yang sakit, masa berbayar, atau pelan stok pekerja.

Status peserta aktif adalah rujukan kepada penyertaan individu dalam pelan persaraan yang ditaja oleh majikan.

Defisit aktuari adalah perbezaan antara obligasi pembayaran program Keselamatan Sosial dan kadar pendapatan Tabung Amanah Keselamatan Sosial.

Ujian Peratusan Sebenar (ADP) dan Peratusan Sumbangan Sebenar (ACP) memastikan 401 (k) rancangan tidak menyokong pekerja bergaji tinggi.

Penilaian aktuari adalah penilaian aset aset pencen berbanding liabiliti, menggunakan andaian pelaburan, ekonomi dan demografi.

Sumbangan sukarela tambahan adalah pembayaran kepada akaun simpanan persaraan yang melebihi jumlah yang dibayar oleh majikan sebagai perlawanan.

Aktiviti kehidupan harian adalah aktiviti rutin yang dilakukan setiap hari tanpa bantuan, seperti makan, mandi, menggunakan bilik mandi dan berpakaian.

Bon pentadbiran adalah bon yang disampaikan bagi pihak pentadbir ladang untuk memastikan bahawa dia menjalankan tugasnya mengikut peruntukan kehendak dan / atau keperluan undang-undang bidang kuasa.

Pelan pencen yang dibiayai terlebih dahulu dibiayai secara serentak dengan manfaat terakru pekerja dan diketepikan sebelum persaraan pekerja.

Sumbangan selepas cukai adalah sumbangan yang dibuat kepada mana-mana akaun persaraan atau pelaburan yang ditetapkan selepas cukai telah ditolak daripada pendapatan bercukai.

Kaedah kos peringkat agregat adalah kaedah perakaunan aktuari untuk mencocokkan dan memperuntukkan kos dan manfaat pelan pencen sepanjang jangka hayatnya.

Pendapatan bulanan diindeks purata (AIME) digunakan untuk menentukan jumlah insurans utama (PIA) yang menghargai faedah keselamatan sosial individu.

Manfaat yang diperuntukkan adalah jenis pembayaran yang datang dari pelan persaraan manfaat tertentu untuk memberi pendapatan yang dijamin untuk merancang peserta.

Penambahan tahunan adalah jumlah jumlah dolar yang disumbangkan dalam tahun tertentu kepada akaun persaraan peserta di bawah pelan sumbangan yang ditetapkan (rancangan DC).

Kehidupan yang dibantu adalah kediaman untuk warga tua atau lemah yang memerlukan bantuan dalam menjalankan beberapa kegiatan rutin harian.

Peralihan automatik merujuk kepada pemindahan aset akaun ke dalam kenderaan pelaburan baru tanpa tindakan yang diperlukan oleh pemegang akaun.

Pelan pendaftaran auto adalah pelan persaraan di mana pekerja secara automatik didaftarkan.

Seorang penerima adalah mana-mana orang yang memperoleh kelebihan dan / atau keuntungan daripada sesuatu yang biasanya dibiarkan oleh mereka oleh individu lain.

Kaedah peruntukkan faedah adalah salah satu daripada beberapa strategi syarikat boleh menerima untuk membiayai pelan pencen pekerja.

Manfaat mengimbangi adalah pengurangan dalam jumlah pembayaran yang diterima oleh ahli persaraan apabila ahli berhutang wang untuk pelan tersebut.

Sistem Persaraan Pekerja Awam California, atau CalPERS, menyediakan faedah persaraan kepada ahli dan merupakan dana pencen awam terbesar di negara ini.

Pelan pencen imbangan tunai adalah jenis akaun simpanan persaraan yang mempunyai pilihan untuk pembayaran sebagai anuiti seumur hidup.