Apakah CalPERS?
Sistem Persaraan Pekerja Awam California, yang juga dikenali sebagai CalPERS, adalah sebuah organisasi yang memberi banyak faedah kepada 2.0 juta ahli, di mana 38% adalah ahli sekolah, 31% agensi awam dan 31% ahli negara. Faedah yang tersedia untuk ahli termasuk insurans kesihatan, insurans penjagaan jangka panjang, faedah kematian, program gadai janji, dan pengagihan faedah kewangan berkaitan pencen dan persaraan. CalPERS dikawal oleh 13 Pentadbiran Pentadbiran.
Takeaways Utama
- Diasaskan pada tahun 1932, CalPERS adalah organisasi California yang memberikan faedah kepada ahli-ahlinya. CalPERS menyediakan faedah, seperti insurans kesihatan, insurans penjagaan jangka panjang, faedah persaraan, dan banyak lagi. CalPERS melabur dalam pasaran asing dan domestik, yang mana ia hebat pengaruh.PalPERS adalah dana pencen terbesar di Amerika Syarikat.
Memahami CalPERS
Sehingga 2019, CalPERS berjaya menguruskan aset $ 372.6 bilion, menjadikannya dana pencen awam terbesar di negara ini. Dekat dengan 3, 000 majikan mengambil bahagian dalam CalPERS, termasuk lebih daripada 1, 300 daerah sekolah dan 1, 500 agensi awam di California. CalPERS membayar manfaat ahli melalui gabungan sumbangan ahli dan majikan dan pendapatan pelaburan.
Ahli CalPERS termasuk pekerja negeri dan sekolah, beberapa hakim dan penggubal undang-undang, serta pekerja untuk agensi awam tempatan yang mengambil bahagian, seperti polis dan anggota bomba. Tidak setiap bandar atau daerah di California mengambil bahagian dalam CalPERS, dan majikan yang mengambil bahagian kadang-kadang meninggalkan organisasi.
Pampasan persaraan untuk ahli CalPERS berdasarkan formula yang menggunakan faktor seperti usia pekerja ketika mereka bersara, tahun pelayanan, dan gaji akhir. Formula yang digunakan bervariasi di kalangan majikan yang mengambil bahagian.
Di samping faedah persaraan, kebanyakan ahli CalPERS juga mendapat manfaat kesihatan. Mereka sering boleh merangkumi ahli keluarga mereka sebagai penerima manfaat kesihatan. Sesetengah pekerjaan juga menawarkan faedah persaraan kecacatan dan kecacatan industri untuk ahli CalPERS.
Sejarah CalPERS
CalPERS bermula sebagai Sistem Persaraan Pekerja Negeri pada tahun 1932. Program ini diperluaskan untuk meliputi daerah, kota, dan daerah yang berpartisipasi pada tahun 1939. Lebih 20 tahun kemudian, program persaraan berkembang untuk menawarkan insurans kesihatan. Organisasi ini mengambil nama semasa pada tahun 1992 untuk membezakannya dari program negara lain.
CalPERS Investments
Memandangkan saiznya, CalPERS Investments membawa kuasa yang besar dan boleh menggunakan tekanan yang signifikan untuk membuat perubahan yang diingini dalam syarikat-syarikat di mana ia melabur. Dana ini melabur dalam pasaran asing dan domestik.
CalPERS Investments menerbitkan tahunan "Senarai Fokus, " yang mengandungi syarikat-syarikat yang berkaitan dengan prestasi kewangan dan amalan tadbir urus korporat yang tidak dipersoalkan atau tidak diingini. Jika CalPERS memboikot syarikat-syarikat ini, ia boleh menimbulkan ancaman yang signifikan terhadap daya tarikan mereka sebagai perniagaan untuk pelaburan oleh firma lain. Oleh itu, organisasi itu berfungsi dengan syarikat tersenarai untuk meningkatkan prestasi mereka. Pemulihan yang dihasilkan bagi syarikat-syarikat dalam Senarai Fokus telah mencipta satu fenomena yang dikenali sebagai "kesan CalPERS."
Selama bertahun-tahun, CalPERS telah berjaya menggunakan pengaruh yang besar dalam pelbagai cara seperti memanggil peletakan jawatan eksekutif korporat dan mengambil bahagian dalam tuntutan tindakan kelas terhadap UnitedHealth Group Inc. Kegiatan ini telah memperoleh CalPERS reputasi pro-buruh.
