Faedah pinggiran adalah bentuk ganti rugi bukan gaji dan biasanya ditawarkan oleh majikan sebagai insentif pekerja dan cara untuk mengurangkan cukai. Sebenarnya, banyak faedah sampingan adalah menguntungkan cukai kepada majikan dan pekerja. Terdapat had untuk ini, dan beberapa faedah sampingan tidak memberi potongan cukai, atau mereka mempunyai had set pada jumlah yang boleh digunakan untuk tujuan simpanan cukai. Semua manfaat sampingan yang diberikan oleh majikan secara teknikal dianggap dikenakan cukai melainkan pengecualian dibuat. Nasib baik, banyak bentuk faedah dibuat sekurang-kurangnya ditolak sebahagiannya.
Insuran kesihatan adalah manfaat sampingan yang sangat biasa yang diberikan oleh majikan. Sekiranya pemilik polisi membayar premium bagi pihak pekerja, premium tersebut tidak dikenakan cukai dan boleh ditolak oleh perniagaan. Faedah bebas cukai dan dedahan cukai lain termasuk bantuan penjagaan terangkum, bantuan pendidikan dan perkhidmatan memandu. Potongan tidak terbatas; contohnya, program bantuan pendidikan mempunyai potongan maksimum yang ditetapkan oleh Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri, atau IRS.
Faedah fringe tidak semestinya perlu ditawarkan kepada pekerja langsung; kontraktor bebas, rakan kongsi atau pengarah bebas boleh menjadi penerima. Rawatan cukai manfaat dan penerima mereka dibincangkan dalam panjang IRS Publication 15-B, khususnya Jadual 2-1. Sebarang manfaat sampingan yang tidak dibincangkan dalam Seksyen 2 dianggap sepenuhnya dikenakan cukai.
Pekerja juga mendapat manfaat daripada apa yang tidak disebut sebagai perkhidmatan kos tambahan, termasuk manfaat atau perkhidmatan yang biasanya diberikan kepada pelanggan tanpa kos tambahan atau kehilangan pendapatan. Nilai perkhidmatan tersebut tidak dikenakan cukai kepada pekerja. Adalah penting bagi majikan untuk memerhatikan peraturan diskriminasi yang terpakai kepada tawaran manfaat. Dalam banyak keadaan, faedah yang ditawarkan hanya sekumpulan pekerja yang terpilih boleh kehilangan status mereka yang mendapat manfaat cukai.
