Bank pelaburan biasanya pekerja terlatih tertinggi dalam industri kewangan; gaji yang tinggi adalah yang paling lazim walaupun di kalangan pekerja yang lebih muda. Gaji permulaan untuk bank pelaburan tipikal melebihi kedudukan kewangan yang paling banyak, tetapi bekerja dalam bidang ini mempunyai cabarannya. Profesional kewangan yang menggalakkan mungkin ingin memeriksa sama ada kerjaya dalam perbankan pelaburan adalah berbaloi.
pengambilan kunci
- Walaupun pampasan yang tinggi, begitu juga dengan tekanan dalam profesion perbankan pelaburan. Bank pelaburan bekerja sebanyak 100 jam seminggu dan berada di bawah tekanan masa yang tetap. Walaupun budaya tradisi kerja yang mudah dilihat, banyak bank pelaburan menilai semula beban kerja dan menggalakkan pekerja untuk mengekalkan jadual yang kurang tertekan.
Persekitaran Kerja Bank Pelaburan
Seorang bank pelaburan bekerja dengan syarikat dan entiti kerajaan yang meningkatkan modal, dan bank juga memberikan nasihat mengenai penggabungan, pengambilalihan, dan reorganisasi. Secara tradisional, bank pelaburan bekerja berjam-jam, kadang-kadang sebanyak 90 hingga 100 jam seminggu. Bankir berada di bawah tekanan masa yang tetap kerana projek sering mempunyai tarikh akhir yang ketat.
Walau bagaimanapun, budaya perbankan juga menghargai dan mengagumi orang yang bekerja berjam-jam, dan banyak firma mempunyai budaya kerja yang mudah dilihat. Istilah ini merujuk kepada budaya korporat di mana setiap pekerja memperhatikan jam yang diusahakan oleh orang lain, dan keadaan ini mewujudkan persaingan untuk mengambil lebih banyak pekerjaan di semua kos. Seorang jurubank yang boleh dipercayai diberikan lebih banyak pekerjaan, dan ini membawa kepada jadual kerja yang sering menjadi tidak terkawal.
Persekitaran kerja mengambil tol fizikal dan emosi pada ramai orang yang bekerja di industri ini. Pekerja mungkin kehilangan tidur, dan kekurangan tidur boleh membawa kepada masalah kesihatan yang lain. Untuk menangani jam yang menuntut, bank pelaburan mungkin menggunakan kafein dan alkohol yang berlebihan, dan sesetengah pekerja menjadi kecanduan alkohol atau dadah. Pekerja lain mengalami gangguan makan.
Kematian Terkini Kematian Perbankan Pelaburan
Pada tahun 2015, dua bank pelaburan muda mengambil nyawa mereka sendiri. Tidak lama sebelum kematian mereka, kedua-dua individu tidak tidur selama lebih dari 48 jam, dan kedua-dua pekerja menghulurkan bantuan kepada ahli keluarga untuk menjelaskan sejauh mana mereka bekerja. Tragedi baru-baru ini menyebabkan banyak firma mengubah dasar syarikat mereka pada waktu bekerja. Sesetengah firma menguatkuasakan dasar hujung minggu yang dilindungi, yang bermaksud bahawa bank tidak boleh bekerja pada hujung minggu tertentu. Hampir semua syarikat kini meminta pekerja untuk mengatakan tidak kepada kerja tambahan jika kerja itu akan menyebabkan terlalu banyak jam di pejabat.
Ironinya, kajian baru-baru ini menunjukkan bahawa kerja keras meninggalkan bank kurang produktif, yang bermaksud bahawa lebih banyak jam tidak menghasilkan tahap kerja yang sama. Penyelidikan perbankan pelaburan menunjukkan bahawa seorang bank tidak boleh bekerja pada lebih daripada dua transaksi perbankan pada satu masa, atau beban kerja tidak dapat dikendalikan.
$ 85, 000
Gaji permulaan yang asas dari bank pelaburan, tidak mengira penandatanganan atau bonus prestasi
Ciri-ciri Bankir yang Berjaya
Pakar kewangan harus mempertimbangkan sama ada mereka mempunyai ciri-ciri peribadi yang diperlukan untuk berjaya dalam perbankan pelaburan. Sebagai tambahan kepada masa yang panjang, seorang jurubank mesti dapat mengendalikan tekanan dengan baik dan bekerja pada beberapa tarikh akhir sekali gus. Bank juga perlu bersuara dan berpaling, jika beban kerja yang sedia ada terlalu menuntut. Bank pelaburan mesti dapat memulakan projek sendiri dan menguruskan masa dengan baik.
Alternatif kepada Perbankan Pelaburan
Melabur firma-firma perbankan secara tradisinya mempekerjakan sekutu baru dari program MBA terbaik di negara ini. Tetapi, ramai pelajar ini tidak lagi mempertimbangkan perbankan sebagai kerjaya. Program MBA Elite, seperti Harvard Business School dan Wharton School of Business, menyaksikan lebih banyak graduan beralih ke permulaan teknologi dan bidang lain, seperti ekuiti swasta dan kewangan korporat. Peralihan ini juga mendorong firma perbankan untuk menilai bilangan jam setiap pekerja bank, dan jika waktu tersebut dibenarkan, tuntutan pelanggan diberikan.
Garisan bawah
Sekiranya seorang profesional tidak sanggup membuat pengorbanan ini dan bukan didorong oleh wang, pekerja itu mungkin tidak berjaya sebagai seorang bank pelaburan. Pakar kewangan yang memerlukan keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi tidak harus bekerja dalam perbankan pelaburan.
