Apakah Kod Etika?
Kod etika adalah panduan prinsip yang direka untuk membantu para profesional menjalankan perniagaan secara jujur dan berintegriti. Dokumen etika boleh menggariskan misi dan nilai perniagaan atau organisasi, bagaimana profesional sepatutnya mendekatkan masalah, prinsip etika berdasarkan nilai teras organisasi, dan piawaian yang profesional dipegang.
Kod etika yang juga disebut sebagai "kod etika, " boleh merangkumi bidang seperti etika perniagaan, kod amalan profesional dan kod etika pekerja.
Kod Etika
Memahami Kod Etika
Etika perniagaan merujuk kepada bagaimana prinsip-prinsip etika membimbing operasi perniagaan. Isu-isu biasa yang berada di bawah payung etika perniagaan termasuk hubungan majikan-pekerja, diskriminasi, isu-isu alam sekitar, rasuah dan perdagangan orang dalam, dan tanggungjawab sosial. Walaupun banyak undang-undang wujud untuk menetapkan piawaian etika asas dalam komuniti perniagaan, ia sebahagian besarnya bergantung kepada kepimpinan perniagaan untuk membangunkan kod etika.
Kedua-dua perniagaan dan organisasi perdagangan biasanya mempunyai beberapa jenis kod etika yang pekerja atau ahli mereka sepatutnya mengikuti. Memecahkan kod etika boleh menyebabkan penamatan atau pemecatan daripada organisasi. Kod etika adalah penting kerana ia jelas menetapkan peraturan untuk tingkah laku dan menyediakan asas untuk amaran awal.
Terlepas dari saiz, perniagaan mengira kakitangan pengurusan mereka untuk menetapkan tatalaku etika untuk pekerja lain untuk diikuti. Apabila pentadbir mematuhi kod etika, ia menghantar mesej bahawa pematuhan sejagat dijangkakan daripada setiap pekerja.
Takeaways Utama
- Kod etika adalah panduan prinsip yang direka untuk membantu para profesional menjalankan perniagaan secara jujur dan berintegriti. Memecahkan kod etika boleh menyebabkan penamatan atau pemecatan daripada organisasi. Dalam sesetengah industri, termasuk perbankan, undang-undang tertentu mentadbir kelakuan perniagaan. Dalam yang lain, kod etika boleh diterima secara sukarela.
Kod Etika Berpasukan
Bagi semua perniagaan, undang-undang mengatur isu seperti pengambilan dan piawaian keselamatan. Etika etika berasaskan pematuhan bukan sahaja menetapkan garis panduan untuk kelakuan tetapi juga menentukan penalti bagi pelanggaran.
Dalam sesetengah industri, termasuk perbankan, undang-undang tertentu mentadbir kelakuan perniagaan. Industri-industri ini merumuskan kod etika berasaskan pematuhan untuk menguatkuasakan undang-undang dan peraturan. Pekerja biasanya menjalani latihan formal untuk mempelajari peraturan kelakuan. Oleh kerana ketidakpatuhan boleh membuat isu undang-undang untuk syarikat secara keseluruhannya, pekerja individu dalam firma mungkin menghadapi penalti kerana gagal mengikuti garis panduan.
Untuk memastikan matlamat dan prinsip kod etika diikuti, sesetengah syarikat melantik pegawai pematuhan. Individu ini ditugaskan untuk mengikuti perkembangan peraturan kod peraturan dan mengawasi kelakuan pekerja untuk menggalakkan pematuhan.
Kod etika jenis ini adalah berdasarkan peraturan jelas dan akibat yang jelas daripada pemantauan individu terhadap tingkah laku peribadi. Walaupun mematuhi undang-undang yang ketat, beberapa kod peraturan yang mematuhi undang-undang tidak menggalakkan iklim tanggungjawab moral dalam syarikat.
Kod Etika Berasaskan Nilai
Kod etika berasaskan nilai menangani sistem nilai teras syarikat. Ia mungkin menggariskan piawai tingkah laku yang bertanggungjawab kerana ia berkaitan dengan kebaikan awam yang lebih besar dan alam sekitar. Kod etika berasaskan nilai mungkin memerlukan tahap pengawalseliaan yang lebih tinggi daripada kod berasaskan pematuhan.
Sesetengah kod kelakuan mengandungi bahasa yang menangani kedua-dua pematuhan dan nilai. Sebagai contoh, rantaian kedai runcit mungkin membuat kod tatalaku yang menyokong komitmen syarikat terhadap peraturan kesihatan dan keselamatan di atas keuntungan kewangan. Rantaian runcit itu juga mungkin termasuk kenyataan tentang enggan berkontrak dengan pembekal yang memberi makan hormon kepada ternakan atau membangkitkan haiwan dalam keadaan hidup tidak berperikemanusiaan.
Kod Etika Antara Profesional
Penasihat kewangan yang berdaftar dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa atau pengawal selia negeri terikat dengan kod etika yang dikenali sebagai kewajipan fidusia. Ini adalah keperluan undang-undang dan juga kod kesetiaan yang menghendaki mereka bertindak demi kepentingan pelanggan mereka.
Akauntan awam yang disahkan, yang biasanya tidak dianggap sebagai fidusiari kepada pelanggan mereka, masih dijangka mengikuti standard etika yang serupa, seperti integriti, objektif, kebenaran, dan mengelakkan konflik kepentingan, menurut Institut Akuntan Awam Bertauliah Amerika (AICPA).
Contoh Kod Etika
Banyak firma dan organisasi telah menerima kod etika. Salah satu contoh yang baik berasal dari CFA Institue (CFAI), pemberi perisytiharan Financial Chartered Analyst (CFA) dan pencipta ujian CFA. Pemegang piagam CFA adalah antara profesional kewangan yang paling dihormati dan diiktiraf secara global. Menurut laman web CFAI, Ahli-ahli CFA Institute, termasuk pemegang piagam CFA, dan calon-calon untuk penamaan CFA mesti mematuhi kod etika berikut (terdapat di sini):
- Bertindak dengan integriti, kecekapan, ketekunan, menghormati dan dengan cara yang beretika dengan orang awam, pelanggan, bakal pelanggan, majikan, pekerja, rakan sekerja dalam profesion pelaburan, dan peserta lain dalam pasaran modal global. Gantikan integriti profesion pelaburan dan kepentingan pelanggan di atas kepentingan peribadi mereka sendiri. Gunakan penjagaan yang munasabah dan menjalankan pertimbangan profesional bebas semasa menjalankan analisis pelaburan, membuat cadangan pelaburan, mengambil tindakan pelaburan, dan terlibat dalam aktiviti profesional yang lain. Berunding dan dorong orang lain untuk berlatih dengan cara yang profesional dan beretika yang akan mencerminkan kredit pada diri mereka dan profesion. Mempromosikan integriti dan daya maju pasaran modal global untuk manfaat muktamad masyarakat. Memastikan dan meningkatkan kecekapan profesional mereka dan berusaha untuk mengekalkan dan meningkatkan kecekapan profesional pelaburan lain.
