Kewangan adalah bidang yang sangat kompetitif, jadi kemungkinan para pemburu pekerjaan penganalisis akan berenang di kolam permohonan calon-calon yang berkaliber tinggi. Jadi bagaimana anda memposisikan diri anda untuk peluang terbaik mendarat wawancara itu? Semuanya bermula dengan huruf penutup. Tiada résumé yang lengkap tanpa satu, dan surat sampul yang baik (di mana-mana industri) boleh bermakna perbezaan antara mendapatkan pekerjaan dan selebihnya dalam garis pengangguran.
Pada masa ini, syarikat menerima purata 250 permohonan untuk setiap tugas yang diposting, yang mana lima pencari kerja akan dipanggil untuk temu duga, dan hanya satu yang boleh menerima tawaran pekerjaan. Itulah persaingan yang serius. (Peranan kewangan yang didambakan menghadapi kemungkinan yang lebih besar.) Tambah kepada berita bahawa para perekrut biasanya menghabiskan masa kurang dari 30 saat untuk melukis surat-menyurat calon - satu peluang mikroskopik yang dapat memberi impak. Jadi ia perlu digunakan dengan bijak.
Majikan yang berpotensi ingin tahu bahawa anda benar-benar berminat untuk bekerja untuk mereka, jadi surat generik dan templat "pemotong cookie" adalah cara yang pasti untuk mendarat permohonan anda di sampah yang terdekat. Untuk mendapatkan pekerjaan dalam kewangan, calon yang serius memerlukan surat perlindungan yang dinamik untuk menarik perhatian pengurus pengambilan pekerja. Apa yang anda dedahkan di sini (atau gagal) boleh membuat atau memecahkan kesan pertama anda. Malah, jika surat tidak memukul majikan "titik manis", bos potensi anda mungkin tidak akan sampai ke halaman seterusnya.
Jadi apa yang membuat huruf penutup yang kuat yang membezakan anda daripada pek kewangan?
1. Lakukan Pekerjaan Rumah Anda
Kenal pasti individu tertentu yang ditujukan kepada aplikasi. Sambutan generik seperti "Kepada Keprihatinan Kepada Orangnya" dan "Penganugerahan Pengasih" akan membawa anda ke awal yang kurang mengesankan. Bukan sahaja termasuk titik hubungan menambah sentuhan peribadi, ia menunjukkan anda cukup peduli untuk mengetahui siapa orang yang menyewa. Apa yang biasanya berlaku ialah panggilan telefon atau e-mel yang cepat, jadi tidak ada alasan untuk tidak cuba mendapatkan nama sebenar. Perhatian lain: Jangan sekali-kali menghantar surat yang sama untuk memohon pelbagai jawatan dalam syarikat yang sama, kerana ini hanya akan menunjukkan kekurangan minat tulen dalam mana-mana jawatan.
2. Sesuaikan Kandungan
Memperibadikan meluas ke keseluruhan kandungan surat liputan. Rasai surat anda dengan keperluan majikan, merujuk secara spesifik mengenai bagaimana anda memenuhi kriteria yang disenaraikan di dalam pekerjaan. Mengapa syarikat akan lebih baik dengan membawa anda ke kapal? Sebutkan kemahiran khusus dan menerangkan pencapaian anda dalam konteks peranan yang anda gunakan. Fokus kepada kemahiran, pencapaian dan pengalaman kerja yang berkaitan dengan tuntutan kedudukan.
Kerja penganalisis kewangan secara amnya melibatkan mengumpulkan data, mengesan berita, melakukan model kewangan, dan mempelajari secara mendalam mengenai perniagaan atau industri tertentu. Kemahiran anda dengan spreadsheet mungkin akan relevan, begitu juga pengetahuan mengenai makro dan mikroekonomi dan perisian yang relevan. Tanpa melanggar kerahsiaan majikan, berikan seberapa banyak detail yang anda boleh tentang pencapaian yang relevan dalam pekerjaan atau latihan terdahulu.
3. Tonton Bahasa Anda
Gunakan kata kunci dan terminologi berkaitan industri untuk memenuhi penapis pangkalan data dengan kepadatan kata kunci, dan untuk menunjukkan kepada pengulas manusia yang anda mahir dalam bahasa yang diperlukan. Jangan lupa untuk memeriksa tatabahasa anda. Kewangan mungkin industri yang didorong angka, tetapi itu tidak memberi alasan kesalahan ejaan atau kesilapan tatabahasa. Kesilapan sedemikian membuatkan anda kelihatan malas dan cuai - kesan terakhir yang anda ingin buat jika menguruskan angka adalah nama permainan. Ia sentiasa sukar untuk melihat kesilapan anda sendiri, jadi pertimbangkan untuk mendapatkan rakan dengan kemahiran proofreading yang baik untuk menyemak surat permohonan anda.
Surat hendaklah mengambil nada yang formal dan perniagaan. Syarat-syarat seperti "komunikator yang baik, " "bekerja keras, " "perfeksionis, " "setia" dan "pemain pasukan" adalah surat sampul surat dari belakang. Mereka juga clichés memburu pekerjaan. Jangan masukkan atribut semata-mata kerana anda fikir mereka sepatutnya berada di sana. Cara yang lebih menarik untuk membuktikan watak anda ialah memasukkan testimoni dari pihak ketiga. Sebagai contoh, petikan dari semakan prestasi atau sokongan LinkedIn akan kelihatan lebih sahih dan boleh dipercayai.
4. Bentuk Kes Anda
Surat lamaran dimaksudkan untuk melengkapi résumé yang berikut, tidak mengulangi kandungannya. Bina kes anda untuk diri anda dalam tiga hingga empat ayat dan jangan biarkan huruf itu berjalan lebih dari satu halaman.
- Menerajui dengan pernyataan impak yang tinggi, yang menonjolkan keupayaan teras anda dan kedalaman pengalaman dalam analisis kewangan. Ikuti dengan contoh khusus. Walaupun anda tidak perlu menjadi seorang pereka grafik - kelihatan terlalu direka juga merupakan turn-off - jangan mengebumikan titik terbaik anda dalam blok persegi teks membosankan. Sebagai contoh, bukannya menjelaskan pencapaian anda, senarai mereka sebagai titik peluru ringkas, atau mentafsirkan pencapaian dalam beberapa representasi visual yang relevan, seperti graf.End dengan pernyataan ringkasan mengapa anda dan kemahiran anda adalah perlawanan yang kuat untuk keperluan perihal kerja dan harapan anda bahawa anda boleh bergerak dengan cepat ke langkah seterusnya proses pengambilan pekerja. Sebagaimana dibincangkan di atas, pastikan anda menggunakan kata kunci yang tepat sekiranya surat anda diimbas oleh komputer sebelum mana-mana manusia pernah membacanya.
Lihat bagaimana titik peluru membantu bahagian ini? Inilah yang anda selepas itu.
Jika anda tidak pasti cara memformat surat perniagaan, terdapat banyak templat yang tersedia dalam talian untuk membantu anda dengan jarak dan tanda baca. Gunakannya untuk rujukan, tetapi tulis surat yang khusus kepada syarikat dan peluang itu.
5. Mengikuti
Tidak ada gunanya menghantar aplikasi ke dalam jurang HR dan sememangnya ingin seseorang bertindak balas. Jika anda benar-benar menginginkan pekerjaan itu, pergi selepas itu. Ikuti secara langsung dengan pengurus pengambilan atau kenalan yang ditetapkan untuk menunjukkan perniagaan anda. Sekiranya majikan tidak dinyatakan sebaliknya, semak dengan penerima asal melalui panggilan telefon atau e-mel dalam tempoh lima hingga 10 hari untuk memohon untuk menyatakan minat berterusan anda dalam kerja. Ia mungkin hanya memberi anda kelebihan.
Garisan bawah
Membuat kesan pertama yang hebat bermula dengan surat sampul yang dibuat dengan baik yang menarik perhatian perekrut. Fikirkannya sebagai alat pemasaran peribadi yang mempamerkan aset terbaik anda. Melakukan kerja rumah anda di syarikat, menyesuaikan kandungan, cek tiga untuk kesilapan, berfikir secara visual, elakkan clichés - dan sentiasa tindak lanjut.
Surat penutup yang dipoles - dan résumé untuk dipadankan - akan membezakan anda dari pertandingan dan membantu mendapatkan kaki anda di pintu temuduga.
