Apakah Akta Orang Kurang Upaya Amerika?
Akta Orang Kurang Upaya Amerika (ADA) adalah undang-undang persekutuan yang diluluskan pada tahun 1990 yang melarang diskriminasi terhadap orang kurang upaya. Undang-undang membuatnya menyalahi undang-undang untuk mendiskriminasi orang kurang upaya dari segi peluang pekerjaan, akses pengangkutan, tempat tinggal awam, komunikasi dan aktiviti kerajaan. Undang-undang melarang majikan swasta, kerajaan negeri dan tempatan, agensi pekerjaan, dan kesatuan buruh daripada membezakan terhadap orang kurang upaya. Majikan dikehendaki membuat penginapan yang berpatutan agar orang kurang upaya dapat melaksanakan fungsi pekerjaan mereka.
Akta Pemberi Maklumat Amerika Syarikat Dijelaskan
Jabatan Kehakiman memegang tanggungjawab untuk menguatkuasakan Akta Orang Kurang Upaya Amerika. Undang-undang memegang kuasa ke atas majikan yang mempunyai 15 atau lebih pekerja. Ini termasuk kerajaan negeri dan tempatan. Tiga bahagian utama terdiri daripada perlindungan utama yang diperkenalkan oleh ADA.
Tajuk I undang-undang melarang diskriminasi terhadap orang kurang upaya yang berkelayakan semasa prosedur permohonan kerja, pengambilan, menembak, mengejar kemajuan kerjaya, pampasan, latihan pekerjaan, dan aspek pekerjaan lain.
Tajuk II terpakai kepada entiti kerajaan negeri dan tempatan. Bahagian undang-undang ini memanjangkan perlindungan daripada diskriminasi kepada individu yang berkelayakan kurang upaya. Tajuk II menghendaki individu-individu ini mempunyai akses yang munasabah terhadap perkhidmatan, program, dan aktiviti yang disediakan oleh entiti kerajaan.
Tajuk III undang-undang melarang diskriminasi individu kurang upaya berkaitan dengan akses kepada aktiviti di tempat awam. Ini termasuk perniagaan yang umumnya dibuka kepada orang ramai dan termasuk restoran, sekolah, kemudahan penjagaan harian, pawagam, kemudahan rekreasi, dan pejabat doktor. ADA menyenaraikan 12 kategori berbeza yang berada di bawah bidang kuasa Title III. Undang-undang juga memerlukan tempat awam yang baru dibina, dibina semula atau diperbaharui untuk mematuhi piawaian ADA. Tajuk III juga terpakai kepada kemudahan komersil yang termasuk kemudahan swasta, bukan kediaman seperti kilang, gudang atau bangunan pejabat.
Bagaimana Akta Amerika Kurang Upaya Meningkatkan Kebolehaksesan
ADA menetapkan piawaian untuk reka bentuk yang boleh diakses untuk penginapan awam yang termasuk membuat pintu, tanjakan, dan lif automatik untuk menampung kerusi roda. Air pancut air mesti disediakan pada ketinggian yang boleh dicapai individu yang kurang upaya.
Beberapa contoh tempat penginapan di tempat kerja termasuk membekalkan pemohon tuli dengan penterjemah bahasa isyarat semasa temu duga kerja, mengubah jadual kerja untuk memenuhi keperluan seseorang yang memerlukan rawatan, atau menyusun semula kemudahan sedia ada untuk menjadikannya mudah diakses oleh orang dengan kecacatan.
Majikan tidak dikehendaki oleh Akta Orang Kurang Upaya Amerika untuk membuat penginapan yang munasabah jika berbuat demikian memberikan kesusahan yang tidak wajar untuk perniagaan dan memerlukan perbelanjaan yang signifikan berbanding dengan saiz syarikat.
