Apakah Perlindungan Kompensasi Pekerja B?
Perlindungan Kompensasi Pekerja B adalah polisi insurans yang meliputi penjagaan perubatan, kehilangan pendapatan dan kos pemulihan bagi pekerja yang cedera di tempat kerja. Ia menyediakan perlindungan kepada pekerja apabila majikan bertanggungjawab.
BELUM BAGI Liputan Pampasan Pekerja B
Perlindungan Kompensasi Pekerja B juga dipanggil liputan tanggungjawab majikan. Majikan dikehendaki oleh undang-undang di bawah Akta Pampasan Pekerja untuk menyediakan perlindungan bagi pekerja mereka. Pembeli insurans korporat mendapatkan insurans pampasan pekerja untuk melindungi pekerja mereka dan memenuhi keperluan insurans negara. Bahagian B termasuk dua bahagian yang berbeza dari kontrak Pampasan Pekerja yang paling standard: bahagian A dan B.
Bahagian A memenuhi keperluan insurans negara, dan Bahagian B akan bertindak balas untuk membayar ganti rugi tambahan. Polisi ini akan membiayai bil perubatan pekerja, perbelanjaan berkaitan dan kehilangan gaji dalam kes kerugian pampasan pekerja yang dilindungi. Pembayaran dibuat secara normal berdasarkan jadual yang ditetapkan dalam kes kecederaan yang ditetapkan. Perbelanjaan dibayar dengan sewajarnya kerana pengadil mengira mereka. Ia meliputi:
- Kecederaan badan secara tidak sengaja: $ 100, 000 setiap kecelakaanKedalahan kecederaan oleh penyakit: Batasan dasar $ 500, 000Kedalahan kecederaan oleh penyakit: $ 100, 000 untuk setiap pekerja
Di bawah Perlindungan Kompensasi Pekerja B, pekerja yang cedera di tempat kerja boleh diberikan liputan 100 peratus bagi semua perbelanjaan perubatan, 66.66 peratus daripada gaji yang hilang, sekaligus untuk kecacatan dan kecacatan dan faedah kematian. Perlindungan ini diperlukan di kebanyakan negeri jika syarikat mempunyai tiga atau lebih pekerja, termasuk pemilik atau subkontraktor yang tidak diinsuranskan termasuk pekerja mereka selama satu tahun.
Bagaimana Perlindungan Pekerja Pampasan B berfungsi
Dalam kes kecederaan pekerja dan kelalaian majikan yang berpotensi, Bahagian B akan bertindak balas untuk membayar ganti rugi tambahan. Bayaran ini biasanya dituntut dan dicetuskan oleh kecederaan serius yang terbukti disebabkan oleh kecuaian majikan. Untuk Instance, seorang pekerja memperhatikan wayar yang rosak atau terdedah pada mesin pengeluaran dan memberitahu majikan mereka. Majikan (untuk apa jua alasan) tidak membaiki wayar dan pekerja itu digelekkan. Liabiliti majikan akan bertindak balas terhadap kes pekerja (atau keluarganya) untuk membayar tuntutan di atas dan di luar amaun statutori Bahagian A normal. Ia biasanya digubal oleh tuntutan mahkamah.
Ada perkara penting yang perlu diingat ketika mengkaji liputan Kompensasi Pekerja. Adalah penting untuk memastikan bahawa liabiliti majikan Bahagian B sesuai dengan jadual di payung korporat anda. Seperti yang dinyatakan sebelum ini, tuntutan kecuaian majikan boleh menjadi besar, oleh itu dasar payung boleh duduk di atas had utama $ 1, 000, 000 biasa. Selain itu, jika perniagaan berada dalam keadaan monopoli seperti Ohio (WC yang disediakan oleh negara), anda perlu membeli liabiliti majikan secara normal daripada penyedia liabiliti umum anda sebagai pengendorsan.
