Bayaran purata di firma terbesar di Wall Street telah menjunam dari tahap sebelum krisis kewangan 2008, walaupun keuntungan rekod diposting oleh bank AS, menurut laporan terperinci di Bloomberg. Bayar mungkin akan diketepikan lagi memandangkan pemotongan kadar faedah oleh Rizab Persekutuan mengancam untuk meredakan pertumbuhan keuntungan dalam sektor kewangan.
Disesuaikan dengan pertumbuhan gaji nominal purata sejak tahun 2007, penurunan terbesar purata gaji setiap pekerja di antara 12 bank AS dan Eropah terbesar adalah: 61% di Goldman Sachs, 46% di Credit Suisse, 36% di Deutsche Bank, 34% di Morgan Stanley, 32% di UBS, dan 21% di JPMorgan. Bayaran pelarasan purata jatuh sebanyak 14% di semua 12 bank, dengan perbankan pelaburan dan kakitangan perdagangan sekuriti mengambil hits terbesar.
Bayar eksekutif juga telah mengalami, seperti yang dibuktikan oleh CEO Goldman, David Solomon. Walaupun pakej pampasannya adalah $ 23 juta pada tahun 2018, pada tahun 2007, pendahulu beliau memperoleh tiga kali lebih banyak.
Kepentingan untuk Pelabur
"Perniagaan telah berubah sejak sedekad yang lalu, " seperti Richard Lipstein, pengarah urusan dalam amalan perkhidmatan kewangan di syarikat merekrut Gilbert Tweed International, kepada Bloomberg. "Peniaga telah menjadi yang paling teruk kerana perdagangan bukanlah perkara biasa. Kini pekerjaan dalam teknologi dan runcit. Anda boleh menambah lebih ramai pekerja, tetapi mereka tidak membayar sebagai pedagang, "katanya.
Pampasan purata bagi pekerja peringkat pertengahan dalam perdagangan sekuriti dan jualan institusi adalah separuh daripada apa yang berlaku pada tahun 2007, kini kira-kira $ 400, 000 hingga $ 800, 000, setiap bank merekrut firma Sheffield Haworth, seperti yang dilaporkan oleh Bloomberg. Untuk bank pelaburan peringkat pertengahan, gaji turun sebanyak kira-kira satu pertiga, sekarang antara $ 600, 000 dan $ 950, 000, sementara pengarah urusan kini memperoleh kira-kira 30% kurang, dengan purata $ 1.5 juta hingga $ 2 juta hari ini, dengan sumber yang sama.
"Masih ada persaingan sengit untuk bank pelaburan kerana butik penasihat telah meraih banyak bahagian pasaran dan boleh merampas bakat terbaik dari bank besar, " seperti Julian Bell, yang mengetuai praktik perbankan pelaburan di Sheffield Haworth, kepada Bloomberg. "Jadi bank perkhidmatan penuh masih perlu membayar lebih daripada yang mereka mahukan untuk bank mereka. Perkara yang sama tidak benar bagi peniaga kerana hasil perdagangan dan keuntungan telah merosot dan anda masih memerlukan kunci kira-kira yang besar untuk berjaya, "katanya.
Potongan cukai dan perbelanjaan pengguna yang mantap telah mendorong keuntungan bank rekod di AS, dan bank-bank Eropah telah melihat peningkatan pinjaman, nota Bloomberg. Walau bagaimanapun, industri ini secara automatik mengotomatikkan, bermakna gaji purata seolah-olah semakin tidak mungkin kembali ke tahap pra-krisis. Di samping itu, firma-firma yang lebih kecil dapat mengurangkan risiko dengan mengembalikan perdagangan yang memihak kepada pengurusan perbankan dan kekayaan pengguna, kedua-dua medan tersebut secara umumnya menghasilkan paket bayar yang lebih kecil.
Goldman Sachs, telah mempelbagaikan perbankan pelaburan dan perdagangan kepada perbankan pengguna, kad kredit dan perkhidmatan transaksi. Credit Suisse menekankan pengurusan kekayaan, dan memindahkan pelbagai fungsi ke lokasi kos rendah seperti India dan Poland. Deutsche Bank menambah 20, 000 pekerja berpendapatan rendah pada 2010 dengan memperoleh bank runcit domestik Deutsche Postbank. Sementara itu, kedua-dua Deutsche Bank dan UBS Group berundur dari Wall Street, secara radikal meningkatkan perdagangan dan perbankan pelaburan.
Melihat ke hadapan
Di tengah-tengah pemotongan kadar faedah oleh Fed, keuntungan bank mungkin akan mengalami sehingga 2020, Perkhidmatan Zacks Equity memberi amaran. JPMorgan Chase & Co. (JPM) dan Goldman Sachs Group Inc. (GS) adalah antara bank besar yang telah mengurangkan unjuran keuntungan mereka untuk suku akan datang, nota Zacks. Pendapatan yang lebih rendah tidak dapat dielakkan akan diterjemahkan ke dalam bonus yang lebih rendah dan mungkin juga pertumbuhan yang lebih perlahan dalam gaji asas dalam sektor perbankan.
