Isi kandungan
- Apakah Inflasi Tekan Upah?
- Memahami Inflasi Menolak Gaji
- Faktor Industri
- Contoh Inflasi Upah
Apakah Inflasi Tekan Upah?
Upah mendorong inflasi adalah kenaikan keseluruhan kos barangan yang hasil daripada kenaikan upah. Untuk mengekalkan keuntungan korporat selepas kenaikan upah, majikan mesti meningkatkan harga yang mereka bayar untuk barangan dan perkhidmatan yang mereka berikan. Keseluruhan kos barangan dan perkhidmatan yang meningkat mempunyai kesan bulat pada kenaikan gaji; Akhirnya, sebagai barang dan perkhidmatan di pasaran secara keseluruhan meningkat, upah yang lebih tinggi diperlukan untuk mengimbangi kenaikan harga barangan pengguna.
Memahami Inflasi Menolak Gaji
Syarikat boleh meningkatkan upah untuk beberapa sebab. Sebab yang paling biasa untuk menaikkan upah adalah kenaikan gaji minimum. Kerajaan persekutuan dan negeri mempunyai kuasa untuk meningkatkan gaji minimum. Syarikat barangan pengguna juga dikenali untuk meningkatkan kenaikan upah bagi pekerja mereka. Peningkatan upah minimum ini adalah faktor utama untuk kenaikan gaji inflasi. Dalam syarikat barangan pengguna terutamanya, kenaikan upah inflasi sangat berleluasa, dan kesannya adalah fungsi peningkatan peratusan upah.
Faktor Industri
Faktor-faktor industri juga memainkan peranan dalam memacu kenaikan gaji. Sekiranya industri tertentu berkembang dengan pesat, syarikat mungkin menaikkan upah untuk menarik bakat atau memberikan pampasan yang lebih tinggi untuk pekerja mereka sebagai insentif untuk membantu pertumbuhan perniagaan. Semua faktor tersebut mempunyai kenaikan upah inflasi ke atas barangan dan perkhidmatan yang diberikan oleh syarikat.
Ahli ekonomi menjejaki upah rapat kerana kenaikan upah inflasi mereka. Upah menaikkan inflasi mempunyai kesan lingkaran inflasi yang berlaku apabila upah meningkat dan perniagaan mesti membayar gaji yang lebih tinggi - mengenakan lebih banyak untuk produk dan / atau perkhidmatan mereka. Di samping itu, sebarang kenaikan upah yang berlaku akan meningkatkan bekalan wang pengguna. Dengan bekalan wang yang lebih tinggi, pengguna mempunyai lebih banyak kuasa perbelanjaan, sehingga permintaan untuk barang meningkat. Peningkatan permintaan terhadap barang kemudian meningkatkan harga barang di pasar yang lebih luas. Syarikat mengenakan lebih banyak untuk barangan mereka untuk membayar upah yang lebih tinggi, dan gaji yang lebih tinggi juga meningkatkan harga barangan di pasaran yang lebih luas.
Oleh kerana kos barangan dan perkhidmatan meningkat di syarikat-syarikat yang membayar upah yang lebih tinggi dan dalam keseluruhan pasaran yang lebih luas, kenaikan upah tidak begitu berguna kepada pekerja, memandangkan kos barang di pasaran juga meningkat. Jika harga tetap meningkat, pekerja akhirnya memerlukan kenaikan gaji lain untuk membayar ganti rugi kos peningkatan hidup. Peratusan kenaikan upah dan harga dan kesan keseluruhan mereka di pasaran adalah faktor utama yang mendorong inflasi dalam ekonomi.
Contoh Inflasi Upah
Jika negara menaikkan minimum $ 5 hingga $ 20, syarikat itu harus membayar pampasan dengan meningkatkan harga produknya di pasaran. Tetapi kerana barangan menjadi lebih mahal, kenaikan itu tidak mencukupi untuk mendorong daya beli pengguna, dan kenaikan gaji mesti dibangkitkan, oleh itu menyebabkan lingkaran inflasi.
