Isi kandungan
- Mengapa Vanguard?
- Apa yang Termasuk?
- Jenis Pelaburan
- Sumbangan
- Faedah Cukai
- Apa itu Kos?
Kumpulan Vanguard telah membangunkan Akses Pelan Vanguard Retirement, produk 401 (k), terutama untuk perniagaan kecil. Ia memudahkan para majikan yang baru atau sederhana untuk menawarkan pekerja simpanan simpanan persaraan yang sama seperti syarikat yang lebih besar.
Jenis-jenis tawaran perniagaan kecil dari institusi berskala besar ini agak baru, tetapi mereka boleh mengambil banyak tekaan daripada memilih rancangan untuk pemilik perniagaan kecil yang kurang cenderung untuk mengetahui apa yang perlu dicari daripada pakar manfaat terlatih di firma-firma yang lebih besar.
Takeaways Utama
- Perniagaan kecil yang ingin menubuhkan rancangan persaraan 401 (k) untuk pekerja mereka boleh melihat kepada Vanguard untuk menyediakan perkhidmatan tersebut. Vanguard adalah institusi kewangan yang terkenal dan dihormati yang mengkhususkan diri dalam strategi pelaburan yang diindekskan dengan kos rendah. Oleh sebab itu, Vanguard boleh menyediakan penyelesaian yang berpelbagai dan kos rendah kepada majikan yang lebih kecil.
Mengapa Vanguard?
Vanguard adalah salah satu nama yang paling dihormati dalam komuniti pelaburan, dengan pelbagai produk, termasuk dana bersama, dana dagangan bursa (ETF) dan rancangan persaraan. Produk Vanguard sangat popular dan mempunyai rekod prestasi yang terbukti walaupun di kalangan pelabur yang tidak diuruskan secara langsung dengan Vanguard. Contohnya, dana bersama Institusi Vanguard adalah salah satu daripada dana yang paling biasa termasuk dalam 401 (k) portfolio dari mana-mana pembekal. Dana ultra-rendah ini menjejaki S & P 500 dan mempunyai pulangan tahunan lima tahun sebanyak 13% dengan nisbah perbelanjaan yang sangat sederhana sebanyak 0.04%.
Ke tahap tertentu, banyak rancangan 401 (k) adalah sama seperti berapa banyak yang boleh disimpan dan apa jenis manfaat cukai yang ada. Walau bagaimanapun, kerana Vanguard menawarkan beberapa dana pelaburan yang paling berjaya di sekitar dan, dalam banyak kes, caj bayaran yang lebih rendah daripada pesaingnya, Vanguard 401 (k) boleh menjadi pilihan yang sangat kos efektif.
Apa yang Termasuk?
Sama seperti 401 (k) yang lain, produk Vanguard 401 (k) untuk perniagaan kecil menawarkan pengurusan profesional, pelbagai pilihan pelaburan dan produk disesuaikan yang membolehkan majikan menetapkan syarat-syarat tertentu rancangan mereka. Perniagaan kecil 401 (k) menyediakan sokongan pelan sehari-hari untuk majikan yang menaja, termasuk ujian kepatuhan masa nyata untuk memastikan pelan itu mengekalkan status keuntungannya.
Jenis Pelaburan
Kebanyakan 401 (k) merancang bergantung pada pelaburan dana bersama dan produk Akses Rencana Persaraan Vanguard tidak berbeza. Walau bagaimanapun, ia memberikan akses kepada pelbagai dana secara pasif dan aktif yang diuruskan, yang bermakna para peserta boleh memperhalusi portfolio mereka jika mereka memilihnya.
Pelan ini menyediakan akses kepada semua dana bersama Vanguard, serta lebih daripada 10, 000 dana luar. Para pekerja yang mengambil bahagian boleh memilih untuk melabur dalam stok syarikat melalui akaun pembrokeran mandiri dalam pelan tersebut.
Sumbangan
Seperti mana-mana 401 (k) lain, Akses Rencana Persaraan Vanguard membolehkan pekerja memilih jumlah setiap gaji yang mereka mahu menangguhkan ke akaun persaraan mereka. Bergantung kepada terma pelan, pekerja juga boleh membuat sumbangan selepas cukai kepada akaun Roth yang ditetapkan.
Akses Pelan Persaraan Vanguard juga menerima sumbangan majikan. Majikan yang menaja boleh menyesuaikan rancangan untuk menyediakan sumbangan terus atau pencocokan sumbangan pekerja.
Semua sumbangan kepada produk perniagaan kecil Vanguard tertakluk kepada had IRS yang sama seperti mana-mana 401 (k) yang lain.
Faedah Cukai
Salah satu aspek yang paling menarik dari rancangan 401 (k) ialah faedah cukai yang mereka berikan untuk pekerja dan majikan. Seperti produk lain, perniagaan kecil Vanguard 401 (k) membenarkan pekerja mengetepikan wang setiap bulan tanpa membayar cukai ke atas pendapatan tersebut. Walaupun cukai pendapatan adalah pada masa pengeluaran, kebanyakan orang berada dalam kurungan cukai yang lebih rendah selepas bersara, sehingga jumlah beban cukai mereka dikurangkan.
Majikan juga boleh mengurangkan beban cukai setiap tahun dengan menyumbang kepada akaun persaraan pekerja. Di bawah pelan Vanguard, seperti rancangan lain, majikan boleh memotong sumbangan kepada 401 (k) akaun sehingga 25% gaji pekerja.
Apa itu Kos?
Dari segi sejarah, menawarkan 401 (k) rancangan telah terbukti mahal untuk perniagaan kecil; produk yang direka untuk operasi besar-besaran akhirnya mengecaj yuran yang sama untuk persediaan dan pentadbiran rancangan kecil seperti yang mereka lakukan untuk rancangan korporat yang lebih besar. Oleh kerana banyak perniagaan kecil tidak menggunakan pakar manfaat terlatih, orang yang memilih pelan itu mungkin tidak tahu apa yang harus diperhatikan.
Akses Pelan Persaraan Vanguard adalah telus dan mengurangkan yuran yang mungkin. Walaupun semua pelan 401 (k) memerlukan yuran pentadbiran, perniagaan kecil tidak memerlukan jumlah kerja yang sama seperti pelan yang lebih besar, jadi yuran yang lebih rendah masuk akal.
Pengecas produk Vanguard adalah yuran penyimpanan rekod per peserta dan bukannya meningkatkan perbelanjaan memandangkan aset pelan meningkat dari masa ke masa. Di samping itu, pelan ini menawarkan kredit yuran penyimpanan untuk membiayai kos ini. Vanguard juga telah menghapuskan yuran persediaan pelan yang tidak perlu. Untuk mengekalkan ketelusan, pelan Vanguard menawarkan laporan perbelanjaan terperinci yang menggariskan tepat di mana setiap nikel dan dime dibelanjakan dan menyediakan majikan dengan satu angka perbelanjaan yang komprehensif.
