Sistem pencen teratas di dunia

Isi kandungan

• Sistem Pencen 3 Teratas
• Bagaimana AS Menjaring
• Bagaimana Semua Negara Kedudukan
• Pemarkahan Indeks Dijelaskan
• Garisan bawah

Kualiti sistem pencen yang tersedia untuk pekerja berbeza-beza di seluruh dunia. Belanda mempunyai yang terbaik, sementara Amerika Syarikat tidak lebih dekat dengan bahagian atas, menurut Melbourne Mercer Global Pension Index 2019.

Indeks yang diterbitkan oleh Monash Centre for Financial Studies dengan kerjasama perunding global Mercer, mengkaji sistem pencen negara-negara di seluruh Amerika, Eropah, dan Asia Pasifik dan membuat cadangan bagaimana mereka dapat bertambah baik. Di sini, kita melihat hasil indeks terkini yang dikeluarkan pada bulan Oktober 2019, yang menduduki sistem pencen 37 buah negara mewakili lebih daripada 63% penduduk dunia.

Sistem Pensiun Teratas 3

Indeks ini membandingkan sistem pendapatan persaraan dan kadar setiap berdasarkan kecukupan, kelestarian dan integriti. Nilai indeks untuk setiap negara diwakili oleh nilai antara sifar dan 100, dengan nilai yang lebih tinggi menandakan sistem pencen yang lebih baik.

Takeaways Utama

• Belanda, Denmark dan Australia masing-masing mempunyai sistem pencen terbaik. Sementara itu, AS menumpukan jauh dari kedudukan teratas. Sistem pencen yang dihadapi oleh seluruh dunia perlu ditangani termasuk peningkatan purata umur persaraan disebabkan peningkatan jangka hayat, mendorong lebih banyak tabungan, dan mengehadkan akses kepada dana sebelum bersara.

Skor purata bagi 37 negara termasuk dalam indeks 2019 ialah 59.3. Tiga negara teratas dengan gred indeks keseluruhan tertinggi ialah:

1. Belanda

Dengan nilai indeks 81, Belanda menerima skor tertinggi untuk 2019 dan menduduki tempat pertama untuk tahun kedua berturut-turut.

Sistem pendapatan persaraannya menggunakan pencen awam kadar rata dan pencen pekerjaan separa mandatori yang dikaitkan dengan pendapatan dan perjanjian perindustrian. Kebanyakan pekerja Belanda adalah ahli pelan pekerjaan ini, yang merupakan pelan manfaat yang ditakrifkan di seluruh industri. Pendapatan berdasarkan purata seumur hidup. Indeks mendapati bahawa nilai indeks keseluruhan dapat ditingkatkan dengan:

• Meningkatkan penjimatan isi rumah dan mengurangkan hutang isi rumahMeningkatkan penyertaan tenaga kerja di kalangan pekerja yang lebih tua apabila jangka hayat meningkat

2. Denmark

Denmark menduduki tempat kedua dengan skor keseluruhan 80.3.

Di seluruh dunia, sistem pencen berada di bawah tekanan lebih tinggi berbanding sebelum ini kerana peningkatan jangka hayat, peningkatan hutang kerajaan, keadaan ekonomi yang tidak menentu, risiko inflasi, dan peralihan ke arah pelan sumbangan yang ditetapkan.

Denmark mempunyai skim pencen asas awam, manfaat pencen tambahan yang dikaitkan dengan pendapatan, pelan sumbangan yang dibiayai sepenuhnya, dan skim pekerjaan mandatori. Indeks itu menyatakan bahawa skor Denmark dapat ditingkatkan dengan:

• Menambah penjimatan isi rumah dan mengurangkan hutang isi rumahMenunjukkan langkah-langkah untuk melindungi kepentingan kedua-dua pasangan dalam perceraianPeningkatan penyertaan tenaga kerja di kalangan pekerja yang lebih tua kerana peningkatan jangka hayat

3. Australia

Australia menduduki tempat ketiga dengan nilai indeks keseluruhan 75.3 pada 2019. Sistem pencennya termasuk pencen kerajaan umur yang diuji, sumbangan majikan mandatori yang dibayar kepada pelan sektor swasta (pelan sumbangan utama), dan sumbangan sukarela daripada majikan, pekerja, dan yang bekerja sendiri berbayar kepada pelan sektor swasta. Inilah yang Australia boleh lakukan untuk meningkatkan nilai indeks keseluruhannya:

• Meningkatkan kadar penggantian bersih dalam pencen kerajaan untuk pendapatan purata pendapatanMeningkatkan penjimatan isi rumah dan mengurangkan hutang isi rumahMenyatakan bahawa sebahagian daripada manfaat persaraan harus diambil sebagai aliran pendapatanMeningkatkan penyertaan tenaga kerja di kalangan pekerja yang lebih tua apabila peningkatan jangka hayat Meningkatkan umur pencen seperti jangkaan jangka hayat

Bagaimana AS Menjaring

Amerika Syarikat mengikat Malaysia dengan ranking 16 dengan skor 60.6, yang lebih baik daripada 2018 apabila mencapai 19 dengan skor 58.8. Sistem pendapatan persaraan AS termasuk Keselamatan Sosial dan mempunyai pencen swasta secara sukarela, yang boleh menjadi pekerjaan atau peribadi.

Indeks itu mempunyai banyak saranan untuk apa yang boleh dilakukan oleh sistem AS untuk meningkatkan nilai indeks keseluruhannya:

• Meningkatkan pencen minimum untuk pesara berpendapatan rendah Laraskan tahap sumbangan mandatori untuk penerima pendapatan median Meningkatkan pelarasan manfaat dan mengekalkan nilai manfaat melalui persaraan Akses akses kepada dana sebelum bersaraMendapatkan bahagian manfaat persaraan sebagai aliran pendapatanMeningkatkan Sosial Pembiayaan keselamatanMenjadi umur pencen negeri dan swasta untuk menerima faedahMenyediakan insentif untuk melambatkan persaraan dan meningkatkan penyertaan tenaga kerja di kalangan pekerja yang lebih tuaMenyediakan akses kepada pelan persaraan kumpulan untuk pekerja yang tidak mempunyai rancangan yang ditaja majikan

Bagaimana Semua Negara Kedudukan

Carta berikut menunjukkan 37 negara yang termasuk dalam indeks dan bagaimana sistem pencen mereka menjaringkan dan disenaraikan pada tahun 2019:

Kedudukan Sistem Pencen Global oleh Negara
Kedudukan	Negara	Indeks Indeks 2019
1	Belanda	81
2	Denmark	80.3
3	Australia	75.3
4	Finland	73.6
5	Sweden	72.3
6	Norway	71.2
7	Singapura	70.8
8	New Zealand	70.1
9	Kanada	69.2
10	Chile	68.7
11	Ireland	67.3
12	Switzerland	66.7
13	Jerman	66.1
14	United Kingdom	64.4
15	Hong Kong	61.9
16	Amerika Syarikat	60.6
16	Malaysia	60.6
18	Perancis	60.2
19	Peru	58.5
20	Colombia	58.4
21	Poland	57.4
22	Arab Saudi	57.1
23	Brazil	55.9
24	Sepanyol	54.7
25	Austria	53.9
26	Afrika Selatan	52.6
27	Itali	52.2
27	Indonesia	52.2
29	Korea	49.8
30	China	48.7
31	Jepun	48.3
32	India	45.8
33	Mexico	45.3
34	Filipina	43.7
35	Turki	42.2
36	Argentina	39.5
37	Thailand	39.4