Apa Isa Mancession?
Mancesi adalah apabila peningkatan pengangguran atau kesan negatif lain dari kemelesetan mempunyai kesan yang berbeza terhadap lelaki dan wanita. Corak ciri kemelesetan, perubahan struktur dan teknologi jangka panjang, dan trend sosial semua memainkan peranan dalam berlakunya pengambilan. Istilah ini pada asalnya dicipta semasa Kemelesetan Besar, walaupun norma sejarah untuk kitaran perniagaan AS adalah untuk lelaki mengalami kerugian pekerjaan dan lain-lain kejatuhan ekonomi langsung.
Takeaways Utama
- Pengambilan ialah apabila kehilangan pekerjaan dalam kemelesetan tidak seimbang pada lelaki berbanding wanita, terutamanya merujuk kepada Kemelesetan Besar. Pendekatan biasanya mempunyai kesan yang lebih besar terhadap pekerjaan lelaki dalam tempoh 50 tahun yang lalu, manakala penyertaan tenaga kerja wanita dan pekerjaan telah meningkat dalam tempoh yang sama. Trend ini sebahagiannya tetapi tidak sepenuhnya dijelaskan oleh perbezaan pekerjaan, kerjaya, dan pilihan pekerjaan oleh lelaki dan wanita yang digabungkan dengan impak yang berbeza dari resesi di seluruh industri yang berbeza.
Memahami Perniagaan
Apabila krisis kewangan melanda AS pada tahun 2007 dan kemelesetan dua tahun berlaku, 78% pekerjaan yang hilang ditahan oleh lelaki, dan peratusan lelaki menganggur hampir dua kali ganda, menurut Federal Reserve. Kadar pengangguran untuk lelaki meningkat dari 4.9% kepada 8.9%, manakala kadar bagi wanita meningkat hanya separuh daripada 4.7% kepada 7.2%. Ditubuhkan oleh seorang ahli ekonomi dari University of Michigan, tempoh ini dikenali sebagai "mancession" mengakibatkan jurang terbesar (setinggi 2.5%) antara lelaki dan wanita yang menganggur sejak Perang Dunia II.
Untuk tahap tertentu, ini adalah perkara biasa. Sejak kemelesetan tahun 1969, kerugian pekerjaan yang lebih besar semasa kemelesetan telah jatuh ke atas lelaki. Pekerjaan lelaki turun sebanyak 3.1% semasa lima kemelesetan yang dialami dalam tempoh antara tahun 1969 dan 1991, berbanding peningkatan pekerjaan purata sebanyak 0.3% untuk wanita. Dalam kemelesetan tahun 2001, lelaki menyumbang 78% kehilangan pekerjaan, bersamaan dengan Kemelesetan Besar. Oleh itu, mancesi berikut krisis kewangan pada tahun 2008 hanyalah puncak (setakat ini) dari trend jangka panjang.
Penganalisis telah cuba memahami fenomena mancesi dan telah menawarkan beberapa sebab yang mungkin. Resesi cenderung mengikuti corak yang sama secara umum, tetapi mereka sering juga berlaku dengan ciri unik individu berdasarkan keadaan; sesetengah industri lebih teruk berbanding yang lain dalam sebarang kemelesetan. Kerana lelaki dan wanita sering lebih suka bekerja dalam industri yang berbeza dan jenis pekerjaan, mereka terpengaruh dengan cara yang berbeza.
Berikutan ledakan perumahan selama hampir sedekad, Kemelesetan Besar sangat memberi kesan terhadap industri pembinaan perumahan, bersama dengan pembuatan. Majoriti pekerjaan yang pada awalnya dipotong adalah dalam industri yang dikuasai oleh lelaki ini, mencakupi 2.5 juta pemberhentian dan menyebabkan ketidaksanggupan di kalangan lelaki. Hakikat bahawa wanita secara sejarah dan pada masa itu sering bekerja dalam industri yang kurang terjejas oleh perubahan kitaran dalam ekonomi, seperti perhotelan, pendidikan, penjagaan anak, dan penjagaan kesihatan, juga menyumbang kepada jurang yang semakin luas.
Juga, pada masa itu dilaporkan bahawa wanita di Amerika Syarikat menyumbang hampir 60% daripada ijazah kolej yang diberikan dalam tempoh itu, yang bermaksud bahawa lebih ramai wanita bekerja di pekerjaan kolar putih, terutamanya dalam industri yang didanai oleh umum seperti sebagai pendidikan dan penjagaan kesihatan, yang menyaksikan pemotongan jauh daripada industri yang didominasi lelaki.
Walau bagaimanapun, kesan ini tidak menjelaskan sepenuhnya perbezaannya, kerana dalam industri yang sama, cenderung lebih banyak dilanda wanita. Juga, corak yang sama berlaku di luar pembinaan dan pembuatan. Dalam sektor perkhidmatan, pekerjaan lelaki menurun 3.1% berbanding 0.7% bagi wanita, perkadaran yang sama dengan ekonomi keseluruhan.
