Apakah fasal Katie Couric
Fasal Katie Couric adalah istilah slang untuk merujuk kepada peraturan kontroversi bahawa Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa dianggap melaksanakan pada tahun 2006, yang secara formal dikenali sebagai fasal Pampasan Eksekutif dan fasal Pendedahan Pihak Berkaitan. Ia akan memerlukan syarikat untuk mendedahkan gaji sehingga tiga pekerja bukan eksekutif tertinggi dibayar di syarikat, sebagai tambahan kepada peraturan sedia ada yang memerlukan firma melaporkan gaji CEO, CFO dan pegawai eksekutif peringkat tinggi lain syarikat awam.
Klausa Katie Couric dipanggil kerana kemungkinan akan memaksa CBS untuk mendedahkan bayar Katie Couric, yang menjadi penyiar berita paling mahal CBS pada April 2006, dengan gaji yang dilaporkan sebanyak AS $ 15 juta selama lima tahun.
Pecah Katedral Katie Couric
Kedua-dua syarikat media utama, seperti CBS, NBC dan Walt Disney Co., dan besar, firma Wall Street menentang cadangan kontroversi SEC. Syarikat-syarikat media dan firma perkhidmatan kewangan dianggap sebagai jenis firma yang paling terjejas oleh cadangan itu, kerana mereka sering membayar gaji yang tinggi untuk pekerja yang bukan eksekutif C-Suite. Firma sedemikian sering enggan mendedahkan maklumat pampasan terperinci kerana mereka menyaksikannya sebagai pencerobohan privasi pekerja, dan juga mendedahkan maklumat proprietari yang membolehkan pesaing untuk memburu pekerja mereka. Walaupun pekerja yang berkenaan tidak perlu dinamakan, ramai yang percaya bahawa tidak sukar untuk melampirkan nama kepada butirannya.
Peraturan SEC saat ini menuntut gaji lima eksekutif teratas dalam syarikat awam yang didedahkan akan didedahkan. Sekiranya peraturan baru ini diterima pakai, syarikat-syarikat itu mestilah mendedahkan jumlah pampasan sehingga tiga orang pekerja bukan eksekutif yang membayarnya melebihi mana-mana lima pengurus teratasnya. Penyokong cadangan ini mengatakan peraturan ini akan mewujudkan ketelusan yang lebih tinggi dan memberi pelabur akses yang lebih tinggi kepada maklumat, yang harus membuat keputusan yang lebih baik.
Peraturan SEC Semasa mengenai Pampasan Eksekutif
Peraturan Katie Couric tidak diguna pakai oleh SEC pada tahun 2006, tetapi peraturan baru mengenai pendedahan maklumat mengenai pampasan eksekutif diperlukan oleh undang-undang pembaharuan kewangan Dodd-Frank 2010. Hasil daripada undang-undang itu, SEC mengambil peraturan baru yang menghendaki syarikat mendedahkan nisbah gaji antara ketua pegawai eksekutifnya (CEO) dan pekerja mediannya. Penyokong peraturan baru ini mengatakan ia memberi maklumat penting kepada pelabur tentang pampasan eksekutif, sebagai nisbah CEO yang tinggi kepada gaji pekerja median mungkin menunjukkan bahawa lembaga itu membayar lebih untuk eksekutifnya. Penentang peraturan berhujah bahawa peraturan penzahiran hanya menggalakkan firma-firma untuk outsourcing buruh bergaji rendah mereka kepada syarikat-syarikat perkhidmatan.
