Apakah Kesan Hawthorne?
Kesan Hawthorne adalah kecenderungan orang-orang yang menjadi subjek kajian eksperimental untuk mengubah atau memperbaiki tingkah laku yang dinilai hanya kerana ia sedang dikaji dan bukan kerana perubahan parameter percubaan atau rangsangan.
Takeaways Utama
- Kesan Hawthorne adalah apabila subjek percubaan percubaan untuk mengubah atau memperbaiki tingkah laku mereka hanya kerana ia sedang dinilai atau dipelajari. Istilah itu diciptakan semasa eksperimen yang terjadi di kilang Western Electric di pinggir Hawthorne Chicago pada akhir 1920-an dan Awal 1930. Kesan Hawthorne dianggap tidak dapat dielakkan dalam kajian dan eksperimen yang menggunakan manusia sebagai subjek.
Bagaimana Kesan Hawthorne berfungsi
Kesan Hawthorne merujuk kepada hakikat bahawa orang akan mengubah tingkah laku mereka hanya kerana mereka diperhatikan. Kesan itu mendapat namanya dari salah satu eksperimen sejarah perindustrian yang paling terkenal yang berlaku di kilang Western Electric di pinggir Hawthorne di Chicago pada akhir 1920-an dan awal 1930-an.
Walau bagaimanapun, analisis seterusnya kesan oleh ahli ekonomi Universiti Chicago pada tahun 2009 mendedahkan bahawa keputusan asal mungkin terlalu ketara.
Eksperimen Hawthorne pada asalnya direka oleh Majlis Penyelidikan Kebangsaan untuk mengkaji kesan pencahayaan lantai kedai pada produktivitas pekerja di kilang bahagian telefon di Hawthorne. Bagaimanapun, penyelidik bingung mendapati produktiviti itu bertambah baik, bukan hanya apabila pencahayaan itu bertambah baik, tetapi juga apabila pencahayaan itu berkurangan. Produktiviti bertambah baik apabila perubahan dibuat pada pembolehubah lain seperti waktu kerja dan rehat rehat.
Para penyelidik menyimpulkan bahawa produktiviti pekerja tidak dipengaruhi oleh perubahan dalam keadaan kerja, tetapi oleh fakta bahawa seseorang cukup prihatin mengenai keadaan kerja mereka untuk melakukan eksperimen di atasnya.
Kesan Hawthorne dan Penyelidikan Moden
Penyelidikan sering bergantung pada subjek manusia. Dalam kes ini, Kesan Hawthorne adalah kecenderungan intrinsik yang perlu diambil perhatian para penyelidik semasa mengkaji penemuan mereka. Walaupun ia boleh mencabar untuk menentukan bagaimana kesedaran subjek sesuatu kajian dapat mengubah tingkah laku mereka, penyelidik harus berusaha untuk menyedari fenomena ini dan menyesuaikan dengannya.
Walaupun tidak ada metodologi yang dipersetujui secara universal untuk mencapai hal ini, pengalaman dan perhatian yang mendalam terhadap situasi ini dapat membantu para penyelidik mencegah kesan ini daripada mencemarkan hasilnya.
Walaupun ia boleh mencabar untuk menentukan bagaimana kesedaran subjek sesuatu kajian dapat mengubah tingkah laku mereka, penyelidik harus berusaha untuk menyedari fenomena ini dan menyesuaikan dengannya.
Kesan Hawthorne dalam Amalan
Sebagai contoh Kesan Hawthorne, pertimbangkan kajian 1978 yang dijalankan untuk menentukan jika neurostimulators cerebellar dapat mengurangkan disfungsi motor penderita serebral cerebral muda. Ujian objektif mendedahkan bahawa pesakit dalam kajian tersebut mendakwa bahawa ketidakselesaan motornya menurun dan mereka memeluk rawatan. Tetapi maklum balas pesakit ini mengatasi analisis kuantitatif, yang menunjukkan bahawa terdapat peningkatan fungsi motor yang kurang.
Sesungguhnya interaksi manusia yang meningkat dengan doktor, jururawat, ahli terapi, dan kakitangan perubatan lain semasa ujian ini mempunyai kesan psikologi positif terhadap pesakit, yang seterusnya mendorong ilusi mereka peningkatan fizikal kepada keadaan mereka. Apabila menganalisis keputusan, para penyelidik membuat kesimpulan bahawa Kesan Hawthorne memberi kesan negatif terhadap data, kerana tidak ada bukti bahawa neurostimulators cerebellar adalah berkesan.
