Walaupun dalam masa yang paling sukar, bank-bank pelaburan besar dan rumah-rumah pembrokeran perlu mengupah darah baru. Itu kerana, dalam organisasi besar, orang hampir selalu datang dan pergi. Transkrip pepejal, pengalaman kerja yang berkaitan dan semangat untuk kewangan adalah kualiti yang diperlukan oleh pekerja baru. Apa yang mesti diingati oleh calon-calon adalah apabila dipilih untuk temu bual, sering kali butiran kecil yang membezakan calon-calon.
Pendidikan Tinggi Harus
Ramai tahun yang lalu, ijazah kolej sering menjadi pilihan. Sering kali, seseorang yang mempunyai sikap yang tidak boleh dilakukan dan hubungannya dengan firma itu boleh mendarat dengan gaji yang baik. Tetapi hal-hal telah berubah banyak. Ijazah kolej telah menjadi sedozen. Sebenarnya, ia bukan sesuatu yang luar biasa bagi hampir semua orang, betul-betul di bawah resepsionis, untuk memegang beberapa jenis gelaran. Selain itu, perlu diingat bahawa apabila ekonomi semakin berkurang, firma itu mungkin dibanjiri dengan resume yang banyak dari graduan kolej dengan ijazah dalam bidang seperti kewangan dan komunikasi. (Tamat pengajian tidak lama lagi? Baca Bagaimana Tanah Kerja Kewangan Secara Lurus Daripada Sarjana Muda .)
Jadi untuk dipertimbangkan untuk menjadi tempat teratas dalam pasaran kerja yang ketat, ijazah sarjana atau MBA dengan kepekatan dalam bidang tertentu, seperti kewangan atau perakaunan boleh menjadi suatu keharusan. Juga, seperti itu atau tidak, bank pelaburan teratas sering memberikan layanan keutamaan kepada mereka yang menamatkan pengajian dari sekolah tinggi seperti Yale, Harvard atau Wharton.
Di luar gelar sarjana, majikan akan sering melihat ke belakang meneruskan keahlian atau kelas lain, untuk memisahkan calon terbaik. Mereka yang telah melakukan langkah tambahan dan telah belajar dan lulus Siri 7 dan / atau 24 diberikan rawatan istimewa. Seseorang yang tidak mempunyai ijazah dari sekolah menengah harus memberi perhatian khusus untuk mengasah kemahiran ini atau mencapai kelayakan ini, jika mungkin. (Semak Peperiksaan Investopedia Siri 7 Peperiksaan.)
Oleh itu, kerja kelas di kolej tempatan atau kemudahan pembelajaran lain untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik mengenai program-program yang disebut di atas mungkin masuk akal. Juga, pengalaman terdahulu dalam bidang broker dengan firma yang bersedia menaja calon untuk lesen Seri 7 atau 24 boleh membantu menetapkan orang itu selain.
Kelas dalam ucapan awam, rundingan dan jualan juga boleh membantu menjadikan calon lebih menarik kepada pengurus pengambilan pekerja.
Kebolehan teknologi
Walaupun pada masa yang baik, bank pelaburan ingin menyewa seseorang yang memahami teknologi terkini di pasaran, dan boleh menggunakannya. Dan dalam pasaran pekerjaan yang ketat, apabila firma itu dibanjiri resume, kemahiran sedemikian boleh menjadi tidak ternilai dan membantu menetapkan calon itu.
Sebagai contoh, walaupun sesuatu yang kecil, seperti bangunan halaman web atau blog, boleh memainkan peranan dalam proses itu. Sebabnya ialah syarikat swasta dan awam menggunakan laman web untuk berkomunikasi dengan orang awam dan komuniti pelaburan lebih dan lebih, dan oleh itu seseorang yang telah menggunakannya dan mempunyai pengetahuan tentang mereka mempunyai tahap persaingan.
Kenalan
Dalam banyak kes kata lama, "bukan apa yang anda tahu, tetapi siapa yang anda tahu, " tidak lagi terpakai. Tetapi mempunyai hubungan dalam firma, terutamanya semasa waktu yang ketat, boleh sangat membantu dan dapat membantu calon kedudukan tanah.
Sebagai tip, calon harus cuba membina hubungan dan Rolodex peribadi mereka dari masa ke masa dengan menjangkau individu yang mempunyai minat yang sama dan membentuk hubungan profesional di laman web rangkaian. Juga, calon harus mempertimbangkan menyentuh asas dengan rakan sekelas lama dari sekolah sarjana muda atau siswazah kerana mereka mungkin bekerja di firma yang mereka targetkan untuk pekerjaan. Pertimbangkan penyingkiran nama yang halus semasa proses temuduga, hanya jika individu yang anda kenali adalah pekerja yang padat.
Kemahiran Kuantitatif
Satu ijazah dalam matematik atau statistik, dan / atau keupayaan untuk membangun dan menggunakan model berguna dalam perniagaan pengurusan aset dan terutamanya bagi mereka yang bercita-cita menjadi penganalisis sekuriti. Jika tidak ada yang lain, mempunyai kemahiran sedemikian dapat membantu menetapkan potensi calon di pasar pekerjaan yang ketat, walaupun orang itu memohon untuk posisi di mana kemahiran tersebut tidak diperlukan, seperti penjualan.
Salah satu cara untuk membangunkan kemahiran tersebut adalah sama ada kecil atau besar dalam bidang seperti di kolej, atau untuk mengambil kursus dalam bidang tersebut pada suatu masa nanti. Sekali lagi, calon yang mempunyai kemahiran dalam resume mereka boleh dibezakan kerana firma itu mungkin akan melihatnya sebagai sumber yang luar biasa, dan sebagai orang yang, dalam banyak kes, boleh memukul tanah berlari.
Persembahan
Apabila ekonomi perlahan - dan walaupun pada waktu yang baik - broker mungkin menerima resume dalam kuantiti yang sangat besar setiap hari. Dan kerana mereka mungkin memilih sampah, maka untuk bercakap, mereka sering akan pergi dengan calon-calon yang sangat rapi. Oleh itu, adalah penting untuk membayar perhatian yang besar kepada pakaian seseorang, dan untuk bercakap dengan baik. Sekali lagi ramai orang mungkin berjalan melalui pintu untuk temubual, jadi penting untuk dijumpai sebagai orang yang akan mewakili firma dengan baik.
Pokoknya
Mendapatkan pekerjaan di firma pembrokeran atau bank pelaburan boleh menjadi sukar, walaupun pada masa yang baik. Dan dalam pasaran pekerjaan yang ketat, ia boleh kelihatan seperti tugas yang sangat menakutkan. Tetapi sekali lagi, cadangan-cadangan di atas sepatutnya membantu calon mendapatkan pertandingan di atas persaingan dan membantu membezakan diri mereka daripada orang ramai. (Untuk maklumat lanjut mengenai kedudukan kewangan yang lumayan, sila rujuk 4 Kerjaya Kewangan Terkemuka Paling Top .)
