Pada bulan April 2015, Walmart (WMT) - majikan swasta terbesar di Amerika Syarikat, meningkatkan gaji minima kepada $ 9 sejam, secara langsung memberi manfaat kepada setengah juta pekerja. Menjelang bulan Februari tahun berikutnya, peruncit mega menumpuk upah setiap jam kepada $ 10, kemudian menjadi $ 11 sejam pada 2018. Bukan hanya kabar baik ini untuk pekerja Walmart, tetapi kenaikan upah telah mula berakar kepada majikan besar yang lain pekerja gaji rendah.
Upah minimum meningkatkan pergerakan sebahagian besarnya didorong oleh pekerja. Sejak beberapa tahun kebelakangan ini, pekerja makanan runcit dan runcit telah mengadakan latihan di seluruh negara, dalam usaha akar umbi untuk mempengaruhi perubahan, pekerja penjagaan rumah, organisasi buruh, dan kumpulan wanita, sejak menyertai pertarungan.
Key Takeaways - Sejak tahun 2009, gaji minimum persekutuan adalah $ 7.25, atau $ 15, 080 setahun, menempatkan ramai pekerja jauh di bawah garis kemiskinan.
- Pada masa ini, 29 negara ditambah Washington DC membayar lebih daripada tingkat upah persekutuan, dan bandar-bandar individu seperti New York dan San Francisco telah menaikkan upah minimum mereka kepada $ 15.
- Perjumpaan menunjukkan bahawa para pekerja gaji yang lebih tinggi bertahan lebih lama, yang mewujudkan pengalaman membeli-belah yang lebih baik untuk pelanggan.
Perjuangan Persekutuan
Sejak 2009, gaji minimum persekutuan ialah $ 7.25, atau $ 15, 080 setahun. Ramai ahli ekonomi percaya ini sangat tidak mencukupi dan tidak adil. Pertimbangkan ini: untuk semata-mata memelihara inflasi semenjak tahun 1968, nilai gaji minima diperlukan untuk naik ke $ 10.90.
Isu ini baru-baru ini menjadi bola sepak politik partisan. Semasa jawatan presidennya, Barack Obama menandatangani perintah eksekutif untuk meningkatkan upah minimum beberapa pekerja persekutuan kepada $ 10.10, dengan alasan bahawa kadar persekutuan keseluruhan juga harus dinaikkan kepada jumlah itu. Walaupun kempen ini terhenti di Kongres, ketidakmampuan persekutuan mendorong banyak negeri untuk membuat undang-undang kenaikan gaji minimum mereka sendiri.
Pada masa ini, 29 negeri, ditambah Washington DC membayar lebih daripada tingkat upah persekutuan. Bandar-bandar individu juga telah mengambil tindakan. Sebagai contoh, New York dan San Francisco telah menaikkan upah minimum mereka kepada $ 15 - lebih dua kali ganda minimum persekutuan.
Argumen Pro dan Con
Kumpulan perniagaan konservatif seperti Persekutuan Runcit Kebangsaan dan Majlis Pertukaran Legislatif Amerika (ALEC) menentang kenaikan gaji minimum, dengan mengatakan bahawa mereka akan memaksa perniagaan untuk menyewa lebih sedikit orang, mengurangkan pelan pertumbuhan, dan / atau menaikkan harga mereka. Di bawah teori mereka, ini akan menimbulkan permintaan pengguna dan melumpuhkan ekonomi. (Untuk perbincangan lebih lanjut, lihat Bagaimana Upah Minimum Mempengaruhi Pengangguran .)
Satu kajian 2014 dari Pejabat Belanjawan Kongres yang bukan parti (CBO) menganggarkan bahawa menaikkan upah minimum kepada $ 10.10 akan menyebabkan perniagaan membelanjakan lebih $ 15 bilion gaji. Walaupun ini seolah-olah seperti jumlah yang besar, menganggap bahawa jumlah upah pada tahun 2012 adalah $ 5.4 trilion. Oleh itu, kenaikan gaji akan mewakili hanya 0, 003% - kira-kira satu sen, untuk setiap tiga dolar yang dibelanjakan untuk gaji.
Tidak semua perniagaan bertentangan. Costco Wholesale (COST) menyokong kenaikan upah minimum kebangsaan dan sudah membayar para pekerja gaji berjam-jam rata-rata $ 20.89 / jam. The Container Store (TCS), yang mana CEOnya menjadi pengerusi Persekutuan Peruncitan Negara, juga menyokong peningkatan. Dan pada tahun lepas, Gap (GPS) dan IKEA juga menaikkan gaji setiap jam di atas minimum mandatori.
Kumpulan seperti Majoriti Perniagaan Kecil, Aliansi Main Street dan Perniagaan untuk Upah Minimum Minima juga menyokong upah yang lebih tinggi, yang mereka percaya akan memberi inspirasi kepada kesetiaan pekerja dan meningkatkan semangat tempat kerja, yang membawa kepada lebih banyak pelanggan yang berpuas hati dan peningkatan perbelanjaan pengguna.
Isu Sebenar: Siapakah yang Boleh Survive pada Upah Minimum Hari Ini?
Upah minimum adalah untuk menjadi upah yang hidup . Pada tahun 1933, lima tahun sebelum upah minimum pertama menjadi undang-undang, Presiden Franklin Delano Roosevelt berkata: "Dengan upah hidup, saya bermaksud lebih daripada tahap sara hidup. Maksud saya gaji upah yang layak."
Hari ini, pekerja sepenuh masa memperoleh poket minimum tahunan persekutuan hanya $ 15, 080, meletakkan mereka jauh di bawah $ 23, 850 garis kemiskinan - walaupun untuk keluarga dua. Dan penghasil minimum gaji dengan keluarga empat jatuh hampir $ 9, 000 di bawah garis kemiskinan.
Bayar bukan satu-satunya masalah. Banyak syarikat tidak menawarkan waktu sepenuh masa, walaupun pekerja mahukan mereka. Jadual berfluktuasi, peralihan berpecah, dan "berpaut" yang ditakuti (menutup kedai pada waktu malam, kemudian melaporkan kembali bekerja awal pagi esok untuk membukanya), menjadikan sukar bagi pekerja untuk bekerja kedua, menghadiri kelas kolej atau mengatur penjagaan kanak-kanak.
Pekerja gaji minimum juga terdedah untuk membayar pengurangan dari kecurian upah, yang termasuk kekurangan pembayaran lebih masa, kad masa yang dipadamkan, dan pekerja masa tidak dibayar menghabiskan masa pemeriksaan beg keselamatan yang panjang.
Pekerja Upah Minimum Biasa
Menurut CBO, data Biro Banci menunjukkan bahawa 88% orang gaji minimum adalah orang dewasa 20 atau lebih tua, dan 55% daripadanya adalah wanita. Bagi orang dewasa dan keluarga mereka, perumahan yang betul tidak boleh dibiayai, yang menjelaskan mengapa begitu banyak daripada mereka memerlukan beberapa langkah bantuan awam. University of California, Berkeley, kajian mendapati lebih daripada separuh pekerja makanan segera didaftarkan dalam satu atau lebih program awam.
Menurut David Cooper, seorang penganalisis dengan Institut Dasar Ekonomi, menaikkan upah minimum kepada hanya $ 10.10 setiap tahun akan mengurangkan perbelanjaan kerajaan ke atas program sokongan pendapatan semasa dengan sekurang-kurangnya $ 7.6 bilion.
Garisan bawah
Upah minimum di Amerika Syarikat tidak lagi menjadi upah hidup. Pada $ 7.25, minimum persekutuan tidak dipelihara dengan kos sara hidup sejak lewat 1960-an, dan terdapat pergerakan yang semakin meningkat di kalangan pekerja, penganalisis dasar, kerajaan negeri dan bandaraya, dan juga beberapa majikan, untuk menaikkannya.
