Dalam menamatkan larangan pemandu wanita, kerajaan Arab Saudi telah melaksanakan perubahan yang banyak percaya akan membawa kepada kesan positif yang signifikan terhadap ekonomi kerajaan.
Akhir larangan, yang berkuatkuasa 24 Jun 2018, adalah sebahagian daripada program pembaharuan Wawasan 2030 kerajaan. Matlamat Wawasan 2030 ialah: "Meningkatkan kedudukan kami sekarang ke 25 ke 10 negara teratas dalam Indeks Daya Saing Global, untuk meningkatkan pelaburan langsung asing dari 3.8% ke tahap antarabangsa 5.7% daripada KDNK, dan untuk meningkatkan swasta sumbangan sektor dari 40% kepada 65% daripada KDNK. " Visi itu bertujuan untuk menjadikan Arab Saudi sebuah "masyarakat yang bertenaga, ekonomi yang berkembang maju dan sebuah negara yang bercita-cita tinggi yang dapat dikawal secara berkesan dan bertanggungjawab."
Aspek lain dari Wawasan 2030 memberi tumpuan kepada hak asasi manusia. Ia menyatakan, "Bersama kita akan terus membina negara yang lebih baik, memenuhi impian kita kemakmuran dan membuka bakat, potensi, dan dedikasinya terhadap lelaki dan wanita muda kita." Walaupun bukan penyumbang langsung untuk pengeluaran, dengan pengenalan pemacu wanita, ekonomi menyaksikan kenaikan segera, seperti yang diukur oleh Indeks Tadawul Semua Saham (TASI), indeks berasaskan syarikat-syarikat Arab, kerana para pelabur menjangkakan lebih ramai wanita memasuki tenaga kerja.
Nampaknya pelabur menjangkakan bahawa membenarkan wanita untuk berada di belakang roda akan mempunyai kesan ekonomi yang bermakna dengan menggalakkan wanita Arab Saudi untuk meneroka peluang pekerjaan tanpa perlu bergantung pada orang lain untuk mendapatkan mereka di sana. Sehingga 2017, menurut Bank Dunia, hanya 22% wanita Saudi mengambil bahagian dalam tenaga kerja, berbanding 79% lelaki.
Jumlah penduduk Arab Saudi adalah 33.60 juta pada 28 Julai 2018, berdasarkan anggaran Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu yang terkini, dan ia berkembang, begitu juga dengan bilangan wanita yang bersedia dan mampu memandu dan bekerja. Wanita Saudi akhirnya digalakkan meneroka peranan baru dalam landskap ekonomi dan komersil. Malah, tinjauan oleh Kantar TNS, sebuah agensi penyelidikan menunjukkan bahawa 82% wanita Arab Saudi merancang mendapatkan lesen memandu.
Kepentingan Mobiliti
Menurut Institut Global McKinsey, jika wanita mengambil bahagian dalam ekonomi setara dengan lelaki, sumbangan mereka akan menambah $ 28 trilion, atau 26%, kepada ekonomi global pada tahun 2025.
Sebagai contoh, setelah berpuluh-puluh tahun keuntungan mantap, penyertaan tenaga buruh wanita di Amerika Syarikat memuncak pada tahun 2000, satu titik perubahan yang penting, kerana penyertaan yang semakin meningkat menyumbang pendapatan isi rumah dan pertumbuhan ekonomi, menurut Institut Brookings. Tambahan pula, ia membantu mengimbangi penyertaan tenaga buruh lelaki berusia primitif yang menurun. Mengurangkan penyertaan wanita peringkat utama sejak itu telah melemahkan pertumbuhan, memburukkan penurunan penyertaan tenaga buruh yang berpunca dari populasi yang semakin tua. Dengan pekerja yang lebih sedikit yang menyumbang kepada ekonomi, pertumbuhan ekonomi dan peningkatan dalam taraf hidup lebih lemah daripada yang mereka sebaliknya. Walau bagaimanapun, demografi Arab Saudi berbeza dengan bahawa ekonomi yang semakin tua tidak menjadi kebimbangan: usia median di negara ini ialah 30.2 tahun.
Sehingga kini, pelaburan langsung asing yang lemah (FDI) mempunyai produktiviti yang terhad di rantau ini, tetapi langkah ke hadapan ini harus mencetuskan minat pelaburan dari banyak rantau global, dengan membawa penggunaan teknologi baru dan model perniagaan. Kini, Arab Saudi telah menjadi salah satu pasaran baru terpanas bagi pelabur global. (Untuk bacaan tambahan, lihat: Cara Melabur di Bursa Saham Arab Saudi .)
Membenarkan wanita memandu adalah penurunan dalam peraturan pelampau dan pengaruh ekstremis. Pada awal 1980-an, usaha ke arah pembaharuan sosial terhenti dengan kemunculan gerakan Sahwa agama di kerajaan. Tetapi sekarang, Arab Saudi melihat pembaharuan budaya sosial. Sebenarnya, sejurus selepas larangan itu diangkat, sekumpulan doktor wanita Saudi di sebuah hospital yang dikendalikan kerajaan di Khobar, di timur, melancarkan perkhidmatan ambulans dengan kakitangan wanita untuk berkhidmat kepada wanita dan memberi mereka lebih banyak privasi.
Sektor lain dalam kerajaan yang menarik wanita adalah keramahan. Accor SA (AC.PA) termasuk wanita dalam program latihan pengurusan hotel, dan anugerah "Young Hotelier of the Year" di upacara anugerah Hotelier Middle East yang dihormati disampaikan kepada seorang wanita Arab Saudi.
Garisan bawah
Gerakan ini membolehkan lebih banyak pilihan kebebasan dan penyertaan yang lebih luas dalam perubahan dan pembangunan. Jadi, bagaimana pelabur dapat melompat? Pertama, syarikat insurans seperti AXA Cooperative Insurance Company (8250.SR) akan mendapat manfaat. AXA mempunyai 11% daripada pasaran insurans auto di kerajaan pada tahun 2017, meningkat daripada 9% pada 2016. Selain itu, pengeluar kereta, seperti Toyota Motor Corporation (TM) dan Hyundai Motor Company (HYMTF), menjual paling banyak kereta dalam Arab Saudi, dan angka jualan mereka akan melihat peningkatan dramatik. Kewangan dan perbankan dan industri juga akan menjadi cabaran bagi wanita, kerana institusi-institusi ini akan dapat berkembang tanpa perlu pergi ke luar negara untuk bakat.
Gergasi minyak, Saudi Aramco, baru-baru ini membuka sekolah memandu sendiri untuk wanita, menampung hampir 3, 600 pemandu pelajar yang terdiri daripada pekerja dan saudara-mara mereka. IPO yang dijangka syarikat itu dijangka untuk 2019, dan langkah ini hanya akan membantu penilaiannya.
Akhirnya, wanita di Arab Saudi, buat kali pertama, bekerja di lapangan terbang, hotel, restoran dan kedai runcit. Bank Pembangunan Sosial telah mencadangkan pemberian pinjaman berpendapatan rendah wanita untuk membeli kereta taksi swasta untuk bekerja dengan Uber, satu lagi IPO yang sangat dinanti-nantikan. Sehingga itu, gabungan luas stok pelbagai saham Saudi boleh didapati di iShares MSCI Saudi Arabia ETF (KSA).
