Apakah Sumbangan Pengurangan Gaji?
Sumbangan pengurangan gaji adalah sumbangan yang dibuat kepada pelan simpanan persaraan yang pada amnya merupakan peratusan pampasan pekerja. Juga dikenali sebagai sumbangan penolakan elektif, sumbangan pengurangan gaji dalam beberapa pelan juga boleh mengambil bentuk nilai dolar tertentu yang menyumbang kepada pelan simpanan persaraan yang ditaja oleh majikan, seperti 401 (k), 403 (b) atau satu SIMPLE IRA. Dalam kes ini, penjimat menangguhkan membayar cukai atas sumbangan mereka sehingga mereka mengambil pengagihan (pada kadar 35%), membenarkan jumlah yang mereka telah disimpan untuk menaikkan cukai.
Sumbangan Pengurangan Gaji Kerosakan
Dengan sumbangan pengurangan gaji seseorang pekerja boleh menubuhkan potongan automatik, berulang dari gaji mereka untuk dimasukkan ke dalam akaun simpanan persaraan. Sumbangan pengurangan gaji sedemikian cenderung untuk menjadi pra-cukai tetapi mungkin juga selepas cukai. Sumbangan pengurangan gaji juga boleh dibuat kepada IRA Roth dan ke akaun persaraan yang ditaja pekerja sebagai sebahagian daripada sumbangan tangkapan.
Di Amerika Syarikat, Perkhidmatan Hasil Dalaman (IRS) menetapkan peraturan untuk pengurangan gaji atau sumbangan penolakan pilihan.
Sumbangan Pengurangan Gaji: Definisi IRS
Menurut IRS, sumbangan pengurangan gaji adalah "sumbangan pekerja sebelum cukai yang pada amnya merupakan peratusan pampasan pekerja. Sesetengah pelan membenarkan pekerja menyumbang sejumlah dolar tertentu setiap tempoh bayar 401 (k), 403 (b) atau rancangan IRA sederhana mungkin membenarkan sumbangan penolakan elektif "di luar batas asas mengenai penolakan elektif.
Had Sumbangan Pengurangan Gaji
IRS mengenakan had ke atas sumbangan pengurangan gaji. Sebagai contoh, jumlah pekerja yang boleh menyumbang dari gaji mereka kepada IRA SIMPLE tidak boleh melepasi $ 12, 500 (pada 2018). Jika pekerja itu turut mengambil bahagian dalam pelan simpanan persaraan yang ditaja oleh majikan, jumlah sumbangan pengurangan gaji, mereka boleh membuat tidak boleh melebihi $ 18, 500 (sehingga 2018). Untuk lebih lanjut, lihat Sumbangan IRA SENDIRI dari IRS.
IRS juga menawarkan pelan berasaskan sumbangan pengurangan gaji yang dikenali sebagai SARSEP, atau Pelan Pencen Pekerja Pinjaman Mengurangkan Gaji. Rancangan sedemikian ditawarkan oleh syarikat-syarikat kecil - biasanya yang kurang daripada 25 pekerja - yang membolehkan pekerja membuat sumbangan pretax kepada Akaun Persaraan Individu (IRA) mereka melalui pengurangan gaji. Untuk maklumat lebih lanjut, lihat halaman maklumat SARSEP IRS.
Sumbangan Pengurangan Gaji: Selepas Cukai
Sumbangan pengurangan gaji yang dibuat dengan dolar selepas cukai mesti dimasukkan dalam pulangan cukai pekerja sebagai pendapatan. Jika pelan membenarkan caruman selepas cukai, pampasan itu tidak dikecualikan daripada pendapatan. Oleh itu, seorang pekerja tidak boleh memotongnya dengan pulangan cukai mereka.
