Apa itu Kuorum?
Kuorum merujuk kepada tahap individu yang boleh diterima minimum yang mempunyai kepentingan dalam syarikat yang diperlukan untuk membuat prosiding mesyuarat sah di bawah piagam syarikat. Fasal atau perjanjian umum ini memastikan terdapat perwakilan yang mencukupi semasa mesyuarat sebelum sebarang perubahan boleh dibuat oleh lembaga.
Kuorum biasanya terdiri daripada kumpulan yang dianggap sebagai besar yang mungkin bergantung kepada menghadiri semua mesyuarat korporat, yang merupakan penilaian kualitatif. Plural kuorum adalah "quora."
Nombor yang diputuskan mestilah tidak begitu kecil sehingga tidak mewakili keseluruhan ahli secara tepat, tetapi tidak terlalu besar sehingga sukar untuk mengadakan mesyuarat secara sah.
Bagaimana Kuorum berfungsi
Oleh kerana tidak ada bilangan yang ketat yang membentuk kuorum, amalan terbaik mencadangkan kuorum ditubuhkan sebagai majoriti mudah anggota dalam organisasi. Ia juga mungkin menggariskan nombor keras dalam undang-undang undang-undang syarikat, yang mana ia mengatasi majoriti mudah jika nombor itu lebih besar. Adalah penting bahawa bilangan yang diputuskan tidak begitu kecil sehingga tidak mewakili keseluruhan ahli secara tepat, tetapi tidak terlalu besar sehingga sukar untuk mengadakan mesyuarat secara sah.
Walau apa pun, nombor kuorum perlu mewakili ahli dalam peranan membuat keputusan. Jika, sebagai contoh, sebuah syarikat mempunyai sepuluh ahli lembaga, kuorum boleh menjadi majoriti mudah daripada enam ahli lembaga dan bukannya 51% daripada setiap pemegang saham dalam syarikat.
Takeaways Utama
- Korum adalah tahap minima atau kehadiran minimum yang diperlukan sebelum mesyuarat rasmi atau tindakan boleh berlaku. Syarikat sering menetapkan kuorum yang dikehendaki di kalangan para pemegang saham untuk membuat keputusan, yang dinyatakan dalam piagam korporat. Kuorum boleh menjadi mudah 51% majoriti atau beberapa susunan yang lebih spesifik atau rumit. Beberapa garis panduan wujud yang boleh diambil oleh syarikat untuk menentukan formula yang sesuai untuk kuorum mereka.
Pertimbangan Khas: Peraturan Robert untuk Ketiadaan Kuorum
Idea dan garis panduan kuorum ditetapkan oleh "Peraturan Perintah Robert." Kaedah-kaedah ini telah dilaksanakan untuk membantu melindungi organisasi daripada kuasa membuat keputusan beberapa orang pilih yang mungkin tidak diketahui atau duplicitous. Walau bagaimanapun, apabila kuorum tidak dipenuhi semasa mesyuarat, peserta yang hadir dibenarkan melakukan sehingga empat tindakan bagi pihak syarikat.
Pertama, apabila kuorum tidak dipenuhi, peserta pertemuan boleh menyesuaikan waktu yang ditetapkan untuk penangguhan mesyuarat. Melakukannya membolehkan syarikat dan ahli-ahlinya menjadualkan semula mesyuarat yang ada pada masa akan datang apabila lebih ramai orang boleh hadir.
Kedua, peserta yang hadir hanya dapat menangguhkan mesyuarat dan cuba lagi pada mesyuarat yang akan datang yang telah dijadualkan. Ini berlaku jika terdapat mesyuarat belanjawan yang kerap dijadualkan, contohnya, dan keputusan anggaran yang ditimbulkan tidak sensitif pada waktu.
Ketiga, dan tindakan yang paling menyakitkan adalah rehat yang mudah di mana ahli-ahli mesyuarat yang sudah ada berhenti sejenak dengan harapan ahli-ahli tambahan muncul atau dibundarkan. Ini biasanya berlaku jika sesetengah ahli meninggalkan sendiri untuk rehat, dan kuorum tidak bertemu pertengahan mesyuarat. Akhirnya, gerakan istimewa boleh dipanggil di bawah keadaan khas di mana langkah-langkah tambahan boleh diambil untuk menubuhkan kuorum. Sebagai contoh, satu jawatankuasa dapat memanggil anggota yang tidak hadir.
