Penyumberan luar berlaku apabila syarikat kontrak sebahagian daripada perniagaannya kepada syarikat lain; pekerjaan ini akan dilakukan secara tradisional oleh pekerja di rumah. Adalah penting untuk membuat perbezaan di antara penyumberan luar dan luar pesisir. Pekerjaan boleh disumberkan kepada syarikat tempatan yang mengkhususkan di kawasan tertentu. Offshore, walaupun masih merupakan bentuk penyumberan luar, adalah apabila sebahagian syarikat outsourcing pekerjaannya dilakukan di luar negeri. Ini adalah trend yang semakin meningkat apabila syarikat mendapati bahawa penyumberan luar dan luar pesisir membawa kepada kecekapan dan penjimatan kos yang lebih tinggi kerana mereka tidak perlu membayar gaji dan faedah kepada pekerja, dan sebaliknya membayar yuran kontrak untuk menyelesaikan tugas. Ini juga membolehkan syarikat memperuntukkan lebih banyak sumber kepada bahagian syarikat yang mereka cemerlang.
LIHAT: Masa Apabila Penyumberan Luar Sesuai Untuk Syarikat Anda
Pembuatan
Lama berlalu adalah hari-hari apabila kemudahan pengeluaran syarikat dilampirkan ke pejabat utamanya. Sebilangan besar syarikat menghantar pengeluaran mereka di luar pesisir kerana kos pengeluaran yang lebih murah di luar negara. Perlu diingat bahawa penjimatan kos bukanlah satu-satunya faktor utama penyumberan luar dan luar pesisir aktiviti perkilangan. Oleh kerana trend pekerjaan di Amerika Utara telah berubah sejak bertahun-tahun, begitu juga dengan kemahiran. Dalam banyak kes, ia ditentukan bahawa kualiti produk mungkin lebih baik dengan memindahkan operasi ke kawasan-kawasan di mana kemahiran yang diperlukan untuk menghasilkan produk dengan cekap tersedia. Ini tidak bermakna bahawa keseluruhan produk syarikat dihasilkan di luar pesisir sama ada. Sesetengah syarikat menyalurkan sebahagian daripada produk mereka untuk dikilangkan atau dipasang di luar pesisir, dengan baki pemasangan yang berlaku di rumah.
Pusat Panggilan
Semua orang menerima panggilan telefon daripada telemarketer atau ejen perkhidmatan pelanggan yang datang dari syarikat penyumberan luar - mungkin datang dari luar negara. Memandangkan infrastruktur yang diperlukan untuk menampung jumlah panggilan telefon yang besar, tidak hairanlah bahawa banyak syarikat yang melakukan tinjauan, memberi nasihat kepada pelanggan promosi atau memberikan sokongan produk, outsource tugas-tugas ini. Memandangkan penjimatan kos berpotensi yang terlibat dengan mengimbangi tugas-tugas ini, ada juga sedikit kejutan bahawa banyak syarikat telah memilih ke arah ini. Bagaimanapun, ramai pengguna mendapati ini menjadi kekecewaan kerana mereka menghadapi masalah komunikasi ketika berurusan dengan agen panggilan asing. Jumlah besar pusat panggilan outsourcing telah berpindah balik ke tanah air dalam beberapa tahun kebelakangan ini kerana syarikat-syarikat cuba mengelak daripada memperburuk pengguna mereka, dan oleh itu merosakkan reputasi mereka.
LIHAT: 4 Cara Industri Outsourcing Kerosakan
Menulis
Istilah penulis bebas secara harfiah merujuk kepada seseorang yang bukan pekerja organisasi, tetapi memberikan perkhidmatan penulisan mereka secara kontraktual. Sebagai lanjutannya, banyak syarikat penyumberan luar yang menyediakan perkhidmatan pemasaran juga membuat salinan pemasaran untuk pelanggan yang mereka layani. Ini adalah trend yang sama kerana ia menjadi lebih cekap untuk semua orang dari akhbar, majalah dan penerbit buku ke laman web, syarikat pemasaran dan juga universiti yang mendapati lebih ekonomik untuk mencari penulis yang akan bekerja secara kontrak dan bukan sebagai kakitangan tetap. Ini juga membolehkan penulis menulis kebebasan yang lebih besar, kerana mereka dapat menyelesaikan tugas pada masa mereka sendiri dan bekerja lebih dari satu majikan secara serentak.
LIHAT: Kerjaya Freelance: Lihat Sebelum Anda Melompat
Reka bentuk grafik
Dalam urat yang sama seperti penulis, pereka grafik juga sering diupah secara kontraktual berbanding dengan kakitangan sepenuh masa. Pereka bentuk grafik pereka Freelance untuk web dan mencetak untuk semua jenis organisasi. Di samping itu, banyak syarikat penyumberan luar juga menyediakan perkhidmatan reka bentuk kepada pelanggan mereka, yang sering lebih berkesan daripada membawa jabatan reka bentuk keseluruhan apabila syarikat anda hanya memerlukan kemas kini reka bentuk mel atau laman web sekali-sekala. Bagi kebanyakan industri bukan penerbitan, keperluan reka bentuk mereka cenderung menjadi kitaran dan jangka pendek.
Sokongan Teknologi Maklumat (IT)
Dalam dunia berteknologi tinggi, mudah untuk memberikan sokongan IT dari mana saja di dunia. Ejen meja bantuan dan kakitangan sokongan sememangnya sering dijumpai di luar pesisir. Ia agak mudah untuk berjalan pelanggan melalui kesulitan teknikal mereka melalui telefon, atau kakitangan sokongan dapat dengan mudah mengakses komputer anda melalui rangkaian dan membuat pengubahsuaian yang diperlukan untuk mendapatkan komputer anda dan berjalan sebagaimana mestinya. Ini secara harfiah tidak membezakan jika orang yang membantu anda berada di pejabat seterusnya, atau di seberang dunia.
LIHAT: Ciri-ciri Kewangan Syarikat yang Berjaya
Keselamatan
Pengawal keselamatan adalah di mana-mana - mal, bank, sekolah, dewan konsert, dan kelab malam. Anda mungkin melihat beberapa orang berprofil tinggi dengan pengawal keselamatan mereka sendiri, atau mungkin di kondominium besar atau komuniti berpagar. Walau bagaimanapun, kedudukan ini adalah sesuatu yang jarang dilakukan oleh pekerja di lokasi yang dijaga. Firma keselamatan swasta biasanya dikontrak untuk majoriti tugas keselamatan, kerana mereka membawa insurans yang diperlukan dan boleh menawarkan latihan dan sokongan yang mencukupi kepada kakitangan mereka.
Garisan bawah
Apa yang menjadikan pekerjaan ideal untuk penyumberan luar? Biasanya ini adalah pekerjaan yang jatuh ke tahap ekstrem - memerlukan kemahiran kecil atau pekerja yang sangat mahir. Ini adalah pekerjaan yang biasanya tidak disifatkan sebagai kesan keseluruhan fungsi syarikat, yang penting kerana organisasi biasanya kehilangan beberapa kawalan ke atas fungsi-fungsi ini apabila mereka menggunakannya. Pekerjaan yang sporadis, atau boleh diselesaikan dengan lebih cekap atau murah di tempat lain juga merupakan sasaran utama. Pada hari moden, kami biasanya melihat penyumberan luar sebagai perkara yang buruk. Stereotip adalah bahawa penyumberan luar mengambil pekerjaan dari pekerja tempatan dan memberikannya kepada pekerja asing. Dalam beberapa kes, ini mungkin benar, walaupun perlu diingat bahawa beberapa jawatan yang berkemahiran rendah mungkin tidak mudah diisi oleh tenaga kerja tempatan kerana kurang minat dalam melakukan kerja. Juga, apabila organisasi menggunakan syarikat penyumberan luar tempatan, pekerjaan tetap berada di dalam komuniti, hanya diserahkan kepada organisasi lain yang mungkin dapat melakukan pekerjaan yang lebih baik.
