Apakah Elaun Pekerjaan? (JSA)
Elaun Jobseeker's (JSA) adalah manfaat yang tersedia untuk individu yang menganggur di UK yang secara aktif mencari pekerjaan. JSA bertujuan untuk membantu meminimumkan kos sara hidup bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan sepenuh masa, dan faedahnya juga boleh didapati untuk orang yang bekerja kurang dari 16 jam seminggu.
Juga disebut sebagai "dole".
Memahami Elaun Jobseeker's (JSA)
Salah satu premis Elaun Jobseeker's (JSA) ialah ia adalah manfaat berasaskan syarat, yang bermaksud bahawa penerima mesti terus memenuhi syarat-syarat tertentu secara berterusan untuk mengekalkan kelayakan mereka untuk pembayaran. Syarat utama untuk menerima JSA adalah bahawa penerima mesti memberi bukti secara teratur bahawa mereka sebenarnya, secara aktif mencari pekerjaan. Keadaan ini diperkenalkan untuk mengelakkan situasi di mana orang menjadi terlalu selesa dalam status penganggur mereka dan tidak mendapat motivasi untuk mencari kerja kerana faedah pengangguran yang mudah didapati dan boleh diakses.
Prekursor ke Elaun Pekerjaan
Manfaat pengangguran berasaskan keadaan di UK bermula pada tahun 1921, ketika 'mencari kerja ujian' diperkenalkan ke dalam sistem. Ujian kerja memerlukan orang yang menuntut faedah terpaksa menunjukkan bahawa mereka benar-benar mencari pekerjaan dan bersedia untuk menerima apa-apa pekerjaan yang membayar upah yang munasabah.
Manfaat pengangguran pertama telah dibayar pada tahun 1911 dan berdasarkan Sumbangan Insurans Kebangsaan. Faedah-faedah telah dibayar untuk tempoh maksimum satu tahun dan hanya tersedia untuk mereka yang baru-baru ini menganggur.
Pada tahun 1920, Akta Insurans Pengangguran mencipta faedah pengangguran wang tunai mingguan yang telah disediakan kepada 11 juta pekerja untuk tempoh 15 minggu pada masa kadar pengangguran yang sangat tinggi.
Manfaat pengangguran terus berkembang selama bertahun-tahun, yang membawa kepada Elaun Pekerjaan Penjual (JSA) semasa.
Kelayakan untuk JSA
Elaun Jobseeker tersedia untuk individu di bawah umur Pencen Negeri, yang merupakan usia paling awal seseorang boleh mula menerima pencennya, dan berdasarkan tarikh jantina dan kelahiran. Untuk memenuhi syarat untuk JSA, pihak yang menuntut mestilah berusia di atas 18 tahun, walaupun terdapat beberapa situasi di mana 16 atau 17 tahun mungkin layak.
Yang menuntut mesti keluar dari kerja sepenuh masa, tetapi secara aktif mencari pekerjaan atau kontrak. Penerima JSA mesti "menandatangani" di Jobcentre Plus setiap dua minggu, membolehkan Jobcentre menilai sama ada usaha yang mencukupi dibuat untuk mendapatkan pekerjaan. Manfaat boleh dihentikan jika Jobcentre menentukan bahawa pihak menuntut tidak memenuhi kewajipannya yang mencari pekerjaan, gagal menghadiri wawancara, atau menolak tawaran pekerjaan atau latihan.
Terdapat dua jenis Elaun Jobseeker: Sumbangan Asas Kebangsaan (NIC) dan JSA Berasaskan Pendapatan. Dengan NIC, sekiranya sumbangan yang mencukupi telah dibayar dalam tempoh dua tahun terdahulu, Elaun Pekerjaan Pekerjaan berasaskan sumbangan boleh dituntut untuk tempoh 182 hari (26 minggu). Sekiranya caruman yang mencukupi belum dibuat, jobseeker boleh memohon Elaun Pencari Kerja Berasaskan Pendapatan.
Kelayakan untuk JSA Berasaskan Pendapatan bergantung pada kriteria tertentu, seperti penuntut yang bekerja tidak lebih daripada 16 jam seminggu, tanpa simpanan lebih daripada £ 16000, dan pasangan penuntut yang bekerja tidak lebih dari 24 jam seminggu. Jika pihak menuntut mempunyai simpanan melebihi £ 6000, elaun yang mereka berhak untuk menjadi sebahagian daripada jumlah penuh.
