Adalah mungkin untuk membiayai pelan pampasan tertangguh yang tidak layak dengan insurans nyawa. Pelan pampasan tertangguh tidak berkelayakan adalah kontrak yang mengikat antara majikan dan pekerja. Majikan membuat janji tidak bercagar untuk membayar faedah masa depan pekerja, tertakluk kepada terma kontrak tertentu.
Pembiayaan Pelan Pampasan Tertunda yang Tidak Layak
Pelan pampasan tertunda tidak berkelayakan adalah pelan yang tidak dibina yang dipecah menjadi dua bahagian. Bahagian pertama adalah pelan itu sendiri, yang bersamaan dengan perjanjian kontrak antara majikan dan pekerja. Bahagian kedua adalah rizab aset umum majikan yang membiayai liabiliti masa depan yang dicipta oleh pelan. Rizab aset umum adalah apa yang digunakan majikan untuk membayar pekerja untuk manfaat masa depan.
Rizab aset umum diperlukan oleh prinsip perakaunan yang diterima umum (GAAP) dan boleh menjadi aset boleh cukai seperti dana bersama atau insurans hayat milik majikan. Pelan ini adalah manfaat undang-undang antara peserta pelan (pekerja), dan penaja pelan (majikan). Pelan ini menggariskan manfaat keseluruhan, jadual pengedaran, dan peletakan hak dan peletakan hak.
Jenis Pelan yang Membenarkan Pembiayaan Insurans Hayat
Dua jenis pelan pampasan tertunda yang tidak memenuhi syarat yang membolehkan pembiayaan insurans hayat adalah pelan persaraan eksekutif tambahan (SERPs) dan insurans hayat milik korporat. SERPs adalah serupa dengan pelan pencen manfaat yang ditetapkan dan memberikan pekerja manfaat yang dinyatakan dari majikan pada masa persaraan.
Dengan insurans hayat milik korporat (COLI), syarikat membeli dasar insurans hayat pada pekerja yang mereka ingin bayar. Syarikat membayar premium pada polisi insurans hayat dan kemudian membayar faedah kepada pekerja apabila mereka bersara.
(Untuk bacaan yang berkaitan, lihat "Bagaimana Pelan Pampasan Ditangguhkan Tidak Layak.")
