Ketika datang ke resume, perekrut telah melihat semuanya. Sesetengahnya pandai dan kreatif, dan sesetengahnya mengandungi kekufuran terang-terangan terang-terangan. Walau bagaimanapun, pengurus pengambilan pekerja yang paling banyak adalah perarakan kata-kata dan frasa yang lelah yang sama yang tidak memberitahu mereka apa-apa yang berguna mengenai calon-calon. Kata-kata ini telah menjadi tambang standard dan telah disyorkan oleh hampir setiap pakar resume pada tahun 1990-an. Keperluan menyewa telah berubah sejak dua dekad yang lalu dan syarikat sedang mencari pengalaman dan kemahiran yang lebih khusus. Berikut adalah lima ungkapan resume untuk mengelakkan jika anda mahu anda menonjol dalam orang ramai.
TUTORIAL: Kerjaya Kewangan
Ketua pasukan
Frasa ini dimaksudkan untuk menyampaikan bahawa pemohon mempunyai pengalaman mengurus pekerja. Frasa "pemimpin pasukan", bagaimanapun, tidak melakukan apa-apa untuk menggambarkan sifat hubungan itu. Sebagai contoh, mempunyai tanggungjawab untuk mengupah, membakar dan menguruskan sumber manusia adalah kemahiran yang berbeza daripada bertanggungjawab untuk menerima kemas kini daripada pasukan projek. Pilih contoh pengalaman sumber manusia yang khusus dan terangkan dengan tepat apa yang anda bertanggungjawab. Seka contoh yang dipilih dan huraian kepada keperluan posting kerja.
Komunikator Berkesan
Apa kata istilah ini tentang anda? Bahawa anda bercakap banyak? Bahawa anda memelihara kata-kata anda? Bahawa anda hanya bercakap apabila perlu? Ini hanyalah frasa kosong lain yang memberitahu majikan yang berpotensi tentang kemahiran anda. Apa yang anda berkomunikasi dan kepada siapa? Jika anda ingin menyerlahkan fakta bahawa anda merujuk kepada kakitangan anda dan memasukkannya ke dalam proses membuat keputusan, khususkan dalam merujuk ini dan memberikan contoh jelas mengenai gaya komunikasi anda dan mengapa ia berkesan.
Diselaraskan
"Diselaraskan" adalah perkataan yang sering digunakan dalam resume apabila anda tidak boleh mengatakan "bertanggungjawab" atau "bertanggungjawab." Maksudnya adalah samar-samar dan tidak jelas. Apa yang anda menyelaras? Apa yang melibatkannya - membangunkan pelan projek, mengikuti jadual atau daftar masuk dengan pasukan yang berbeza? Gunakan kata kerja yang lebih spesifik untuk menunjukkan perekrut sejauh mana pengalaman pengurusan anda.
Pemikir Inovatif
Syarikat dan organisasi tidak menyewa pemikir. Mereka menyewa pekerja yang berpengalaman. Jika anda percaya bahawa proses pemikiran anda telah membantu anda untuk berjaya dalam kerjaya anda, gariskan hasil pemikiran anda. Tunjukkan bagaimana rancangan dan tindakan itu inovatif dan mengapa. Jika ia mengakibatkan syarikat menyimpan wang, meningkatkan produktiviti atau langkah objektif yang lain, tunjukkan secara berangka bagaimana anda telah membantu syarikat itu.
Proaktif
"Secara proaktif" adalah salah satu kata kerja yang paling sering digunakan dan tidak bermakna resume, dan ia digunakan di hadapan banyak kata kerja yang tidak sama rata seperti disampaikan, diselaraskan dan teratur. Ini bermakna anda melakukan sesuatu yang menggunakan inisiatif - keahlian yang diharapkan oleh semua majikan. Ini bermakna anda melakukan kerja anda. Tidak perlu mengetengahkannya pada resume anda. Majikan lebih berminat dengan pencapaian anda yang terdahulu.
Garisan bawah
Jabatan sumber manusia perlu menyaring ratusan, jika tidak beribu-ribu, resume dalam setahun. Majoriti akan menggunakan beberapa atau semua kata kunci di atas. Perekrut terbiasa melangkau kata-kata tersebut untuk memburu nuggets dari apa yang telah dicapai oleh pemohon dalam pekerjaan terdahulu. Tumpukan resume anda pada apa yang telah anda lakukan, bukan bagaimana anda melakukannya. Berikan contoh berkaitan projek atau tugas lalu yang menyerlahkan kemahiran yang diperlukan oleh pekerjaan baru. Selaraskan kata resume anda dengan deskripsi kerja untuk menunjukkan bahawa anda memahami apa yang diperlukan dan anda mempunyai pengalaman yang diperlukan untuk mencapai kecemerlangan. Semakin mudah anda membuatnya untuk perekrut untuk mempekerjakan anda, semakin besar kemungkinan anda akan diupah. (Untuk bacaan yang berkaitan, lihat Mengambil Lead dalam Tarian Temuduga , Kerjaya Kewangan: Mencuba Majikan dan Petua Potensi Untuk Mengalahkan Temubual Tegas .)
