Pagi Biasa?
Anda bangun pukul 8 pagi tanpa penggera dan dengan matahari terbenam melalui tirai. Semasa anda mandi yang santai, anda mendengar radio dan mendengar lalu lintas terburu-buru jam adalah mimpi ngeri: perkara yang baik anda tidak perlu melompat di dalam kereta untuk menuju ke pejabat. Malah, anda tidak perlu pergi ke pejabat sama sekali. Pasti, anda mempunyai dua tarikh akhir untuk membuat pada akhir hari, tetapi itu adalah sembilan jam jauhnya. Pada masa ini, soalan yang lebih penting nampaknya: bijirin dan kopi di rumah dengan surat khabar, atau sandwic bagel dan cappuccino dari kafe tempatan kegemaran anda di jalanan? Lagipun, sarapan pagi yang betul dan relaksasi beberapa pagi pasti tidak menumpukan perhatian kepada anda sebelum menggali ke dalam kerja.
Adakah bunyi ini seperti pagi biasa anda? Jika ya, maka anda hidup mimpi-mimpi bekerja dari rumah. Namun, bagi ramai pekerja yang perlu berjaga-jaga pada jam waktu biasa atau melakukan kerja yang memerlukan penuntut di situ - guru, pekerja kerajaan, pekerja mahir dan mereka yang berada dalam industri penjagaan kesihatan dan perhotelan, antara lain - impian ini tetap menjadi kenyataan yang jauh.
Menurut Analitisan Tempat Kerja Global, 80% pekerja menganggap keupayaan untuk melakukan telecommute di tempat kerja. Bagi pekerja ini, ia akan datang sebagai berita baik bahawa bilangan orang Amerika yang bekerja dari rumah semakin meningkat. Biro Banci AS melaporkan bahawa dari 1997 hingga 2010, terdapat peningkatan sebanyak 4.2 juta orang yang bekerja dari rumah. Majoriti pekerja rumah tangga bekerja oleh syarikat swasta, dengan pekerja pemerintah mewakili hanya sebagian kecil dari mereka yang bekerja dari rumah.
Adakah anda berharap untuk menyertai 2.6% tenaga kerja Amerika yang kini berfungsi dari rumah? Jika ya, lakukan beberapa pencarian jiwa sebelum memberitahu bos anda bahawa anda fikir anda akan menjadi lebih produktif dengan perubahan pandangan, lebih baik melihat sesuatu selain daripada tempat letak kereta pejabat. Sebelum mengambil terjun, berbincang dengan rakan sekerja, rakan-rakan dan orang-orang dalam kalangan rangkaian anda, terutama orang yang bekerja dalam industri yang sama. Antara kenalan anda yang telah bekerja dari rumah, apa cabaran yang mereka hadapi? Adakah keseimbangan kerja dan kualiti kehidupan keseluruhan mereka dipertingkatkan?
Untuk melancarkan proses anda, berikut adalah beberapa kebaikan dan keburukan penting untuk bekerja di rumah untuk dipertimbangkan.
Kebaikan
Waktu anda dan kehidupan anda lebih fleksibel. Mahu mengambil masa sebulan untuk berkayak perahu utama di Patagonia setiap tahun? Dengan bekerja dari rumah, anda mungkin dapat menarik pengembaraan semacam ini, sama ada melalui lebih banyak bekerja sepanjang tahun untuk mengimbangi waktu yang hilang (lebih mudah jika anda seorang freelancer atau mempunyai perniagaan bermusim) atau dengan bekerja dari jauh dari tempat percutian anda. Sudah tentu, kebanyakan orang menghargai kelonggaran untuk sebab-sebab yang lebih prosaik: penjagaan kanak-kanak, penjagaan yang lebih tua atau hanya kemampuan untuk menjadi rumah apabila tukang paip muncul.
Jika anda menjalankan perniagaan anda sendiri, anda menyimpan wang di atas. Tidak mempunyai lokasi batu bata dan mortar untuk perniagaan yang boleh dengan mudah dijalankan secara dalam talian, sebagai contoh, dapat menjimatkan kos overhead secara besar-besaran. Kelemahannya? Anda kehilangan trafik kaki, penting untuk operasi runcit.
Bergantung pada gaya kerja anda, anda mungkin lebih produktif. Adakah anda seorang introvert yang mendapati interaksi sosial lebih menyerap daripada pemberian tenaga? Kemudian anda mungkin berkembang maju dalam persekitaran kerja tanpa rakan sekerja lain. Jika anda merasa lebih terfokus dalam persekitaran yang tenang dengan sedikit gangguan, bekerja dari rumah boleh memberi anda kesempatan untuk menjadi yang paling produktif.
Perjalanan anda adalah sifar. Di antara kesedihan kematian, mungkin selamat untuk mengatakan bahawa anda tidak akan berharap anda menghabiskan lebih banyak masa dalam trafik jam sibuk. Malah, lebih daripada dua pertiga pekerja akan beralih pekerjaan hanya untuk meringankan beban komuter mereka.
Keburukan
Bekerja semata-mata boleh diasingkan. Sekiranya anda introvert - atau telah mengisi ruangan perbualan anda yang mengelilingi cuaca, di mana pergi untuk makan tengah hari atau episod terakhir Detektif Benar - maka mungkin pengasingan adalah apa yang anda inginkan. Namun begitu, mereka yang menghalang persahabatan di tempat kerja (apatah lagi drama interpersonal, politik pejabat dan romantik yang tidak disenangi) yang memihak kepada solo mungkin mendapati diri mereka menatap skrin komputer mereka dengan perasaan tidak dapat dibayangkan ennui. Dan jangan belikan bagaimana kolaborasi peribadi, serta ikatan sosial yang ditempa di tempat kerja, boleh membawa kepada peluang masa depan, termasuk kemungkinan kenaikan pangkat. Walaupun simptom pengasingan mungkin menjadi lebih sukar untuk diiktiraf, pembakaran kerja di tempat kerja boleh berlaku apabila anda berada di rumah sendiri dengan kaki emas emas di kaki anda.
Bergantung kepada gaya kerja anda, anda mungkin kurang produktif. Adakah anda seorang ekstrovert yang berkembang maju dengan bekerjasama dengan orang lain dalam projek? Adakah anda mendapat tenaga dan inspirasi dari jenis sosialisasi yang berlaku semasa rehat, makan tengah hari dan perbualan dalam perjalanan ke tempat letak kereta? Jika ya, sifat bersendirian bekerja dari rumah mungkin longgar, bukannya menambah, tenaga anda.
Bekerja dari rumah boleh mengganggu. Adakah anda mempunyai rakan sebilik yang juga bekerja dari rumah atau yang bekerja pada waktu malam dan nongkrong di rumah pada waktu siang? Adakah anda seorang ibu bapa yang melakukan apa yang mungkin menjadi bentuk multitasking yang paling mencabar di dunia - menjaga bayi atau anak kecil ketika cuba melakukan kerja komputer yang terfokus selama beberapa jam? Malah mereka yang mendapati diri mereka lebih fokus di pejabat rumah mereka akan mendapati gangguan seperti mencabar produktiviti mereka.
Garisan bawah
Dalam satu kajian yang diketuai oleh Stanford University dengan kerjasama Ctrip, Agensi pelancongan terbesar di China, pekerja berasaskan rumah terbukti menjadi lebih produktif, lebih bahagia dan kurang cenderung untuk berhenti. Sisi flip? Mereka yang bekerja dari rumah separuh mungkin akan dinaikkan pangkat daripada rakan sekerja mereka yang berpusat di pejabat. Mereka juga kesepian: 50% daripada mereka diminta untuk kembali ke pejabat.
