Pengasas bersama dan bekas ketua pegawai eksekutif (CEO) Google Larry Page telah dibayar gaji tahunan hanya $ 1 setiap tahun sejak syarikat itu dipublikasikan. Walaupun amalan mengehadkan gaji eksekutif tertinggi tidak meluas, Laman tidak semata-mata. Rakan sekutunya dan pengasas bersama Google Sergey Brin juga mendapat gaji $ 1, seperti Larry Ellison dari Oracle Corporation, Hewlett-Packard Meg Whitman, dan pengasas Facebook, Mark Zuckerberg.
Walaupun gajinya yang tidak wujud, Page telah mendapat keuntungan besar dari syarikatnya. Nilai bersihnya dianggarkan sekitar $ 44 bilion.
Simbol Simbolik
Ketua Pegawai Eksekutif seperti Page biasanya mempunyai pegangan stok yang besar sehingga mereka mampu membuat isyarat simbolik yang besar untuk menerima hanya $ 1 sebagai gaji. Dalam kebanyakan kes, pampasan tunai, atau gaji, hanya merupakan komponen kecil bagi keseluruhan pakej pampasan eksekutif. Unsur pampasan yang lebih menguntungkan mengambil bentuk saham, pilihan saham, dan anugerah berasaskan prestasi.
Pampasan saham besar dimaksudkan untuk memberi insentif kepada prestasi. Halaman yang mendahului gaji tinggi memihak kepada memegang kepentingan ekuiti besar menunjukkan bahawa dia sedang mencari para pemegang saham. Oleh kerana kekayaannya meningkat hanya jika nilai stok meningkat, minatnya lebih sejajar dengan kejayaan syarikat.
Mengambil bayar dalam bentuk ekuiti dalam syarikat, opsyen dan stok, walaupun, memberi manfaat peribadi kepada Page. Ia juga membawa liabiliti cukai yang lebih rendah kerana kadar cukai pendapatan lebih tinggi daripada kadar cukai keuntungan modal.
