Apakah Insurans Pengangguran?
Insurans pengangguran adalah insurans di mana orang mungkin menerima faedah jika mereka telah kehilangan pekerjaan mereka secara salah dan memenuhi kriteria kelayakan lain. Pekerja yang secara sukarela menamatkan pekerjaan dan mereka yang bekerja sendiri, tidak layak mendapat insurans pengangguran dan mesti menggunakan dana peribadi untuk menampung situasi apabila tiada kerja yang tersedia. Kerajaan negeri membayar insurans pengangguran daripada dana cukai pengangguran yang dikutip dari majikan.
Insurans Pengangguran Dijelaskan
Inisiatif pengangguran adalah program bersama antara kerajaan negeri individu dan kerajaan persekutuan. Insurans pengangguran menyediakan dana tunai kepada pekerja yang menganggur yang secara aktif mencari pekerjaan. Pampasan kepada pekerja yang layak, menganggur adalah melalui Akta Cukai Pengangguran Persekutuan (FUTA) bersama dengan agensi pekerjaan negeri.
Setiap negeri mempunyai program insurans pengangguran, tetapi semua negeri mesti mematuhi garis panduan khusus yang digariskan oleh undang-undang persekutuan. Undang-undang persekutuan membuat faedah pengangguran di mana-mana di seluruh negara. Jabatan Tenaga Kerja AS mengawasi program ini dan memastikan pematuhan dalam setiap negeri.
Pekerja yang memenuhi syarat kelayakan tertentu boleh menerima sehingga 26 minggu faedah tunai setahun. Stipend tunai mingguan direka untuk menggantikan separuh daripada gaji biasa pekerja, secara purata. Aset pengangguran dana negara menggunakan cukai yang dikenakan ke atas majikan. Majoriti majikan akan membayar cukai FUTA pengangguran persekutuan dan negeri. Syarikat-syarikat yang mempunyai status 501 (c) 3 tidak membayar cukai FUTA. Tiga negeri juga memerlukan sumbangan pekerja minimum kepada dana pengangguran negeri.
Daripada pekerja yang tidak mendapat pekerjaan selepas tempoh 26 minggu mungkin layak mendapat program manfaat tambahan jika tersedia. Manfaat yang diperluas memberikan pekerja pengangguran tambahan 13 hingga 20 minggu manfaat pengangguran. Ketersediaan faedah lanjutan bergantung pada situasi pengangguran keseluruhan negeri.
Syarat Kelayakan dan Tuntutan untuk Insurans Pengangguran
Terdapat dua syarat utama orang yang menganggur mesti memenuhi faedah insurans pengangguran. Individu yang menganggur mesti memenuhi ambang mandat negara untuk sama ada gaji atau masa yang diperoleh dalam tempoh asas yang dinyatakan. Kerajaan juga mesti menentukan bahawa orang yang layak menganggur tanpa kesalahan mereka sendiri. Seseorang boleh memfailkan tuntutan insurans pengangguran apabila memenuhi kedua-dua syarat ini.
Tuntutan individu individu dalam keadaan di mana mereka bekerja. Seorang peserta boleh memfailkan tuntutan melalui telefon atau di laman web agensi insurans pengangguran negeri. Selepas permohonan pertama, ia akan mengambil masa dua hingga tiga minggu untuk memproses dan meluluskan tuntutan.
Selepas kelulusan tuntutan, peserta mesti memfailkan laporan mingguan atau dua mingguan yang menguji atau mengesahkan keadaan pekerjaan mereka. Laporan hendaklah dikemukakan untuk kekal layak mendapat bayaran manfaat.
Seorang pekerja yang menganggur tidak boleh menolak kerja selama seminggu, dan pada setiap tuntutan mingguan atau dua minggu, mereka harus melaporkan apa-apa pendapatan yang mereka hasilkan. Pendapatan yang boleh dilaporkan termasuk kerja bebas atau kerja yang dibayar secara tunai.
