Apakah Opsyen Saham Berkanun?
Pilihan saham berkanun merujuk kepada jenis pilihan saham pekerja yang memberikan kelebihan cukai tambahan kepada peserta yang tidak mempunyai pilihan stok yang tidak layak atau tidak. Opsyen saham berkanun memerlukan dokumen pelan yang jelas menggariskan berapa banyak pilihan yang akan diberikan kepada pekerja. Para pekerja mesti melaksanakan pilihan mereka dalam tempoh 10 tahun selepas menerima mereka.
Harga pelaksanaan opsyen tidak boleh kurang daripada harga pasaran stok pada masa opsyen diberikan. Opsyen saham berkanun tidak boleh dijual sehingga sekurang-kurangnya setahun selepas tarikh pelaksanaan dan dua tahun selepas tarikh opsyen diberikan.
Takeaways Utama
- Opsyen saham berkanun memberikan kelebihan cukai tambahan yang opsyen saham yang tidak memenuhi syarat atau tidak statutori. Juga dikenali sebagai pilihan saham insentif, mereka mesti datang dengan dokumen pelan yang menunjukkan berapa banyak pilihan yang pergi ke mana pekerja. Pekerja mesti menjalankan opsyen saham statutori dalam tempoh 10 bertahun-tahun menerima mereka. Latihan mereka tidak menghasilkan pendapatan boleh dikenakan cukai yang boleh dibatalkan.
Memahami Pilihan Saham Berkanun
Banyak majikan memberi faedah kepada pekerja mereka seperti pilihan saham statutori. Juga disebut sebagai pilihan saham insentif, ia digunakan sebagai cara untuk menarik pekerja baru yang berpotensi atau mengekalkan pekerja sedia ada untuk kekal dengan syarikat itu. Pada dasarnya, syarikat itu berkongsi sebahagian daripada keuntungannya dengan pekerjanya. Ini membolehkan pekerja menyumbang kepada kejayaan syarikat dengan menggalakkan mereka untuk pergi ke atas dan di luar dalam prestasi mereka, sambil menerima satu bentuk pampasan tambahan di atas gaji biasa mereka.
Opsyen dikeluarkan pada tarikh pemberian, tetapi tarikh pekerja melaksanakan hak mereka untuk membeli opsyen adalah tarikh latihan. Tetapi sebelum seseorang pekerja boleh melaksanakan pilihannya, ada tempoh peletakan yang harus dilalui. Tempoh ini biasanya lebih lama daripada opsyen saham yang tidak layak, jika tidak, implikasi cukai meningkat.
Percukaian opsyen saham statutori boleh agak rumit. Pelaksanaan opsyen saham statutori tidak akan menyebabkan pendapatan boleh dikenakan cukai yang boleh dibatalkan kepada pekerja-salah satu kelebihan utama pilihan ini. Cukai keuntungan modal kemudian dibayar atas perbezaan antara harga latihan dan harga jualan. Pilihan jenis ini juga dianggap sebagai salah satu item pilihan untuk cukai minimum alternatif.
Menurut Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri (IRS), apabila majikan memberikan pilihan saham berkanun pekerja mereka, pekerja biasanya tidak memasukkan sebarang jumlah dalam pendapatan kasar mereka apabila mereka menerima atau menjalankan opsyen. Walaupun begitu, pekerja yang menerima opsyen saham statutori boleh didapati di bawah cukai minimum alternatif untuk tahun di mana opsyen saham insentif mereka dilaksanakan.
Pertimbangan Khas
Apabila stok yang diperoleh melalui latihan pilihan kemudiannya dijual, pekerja akan mempunyai pendapatan yang boleh dikenakan cukai atau kehilangan boleh ditolak akibatnya. Ini biasanya dinilai sebagai keuntungan modal atau kerugian. Andaian adalah bahawa harga opsyen saham akan lebih rendah daripada harga pasaran pada masa opsyen dilaksanakan, yang membolehkan pekerja mungkin menjual aset itu untuk keuntungan.
Sekiranya pekerja tidak memenuhi keperluan tempoh pemegangan khas yang bermaksud dia menjual saham itu sebelum satu tahun berlalu sejak tarikh pelaksanaannya - pendapatan dari penjualan itu mesti dikendalikan sebagai pendapatan biasa. Jumlah itu juga ditambah kepada asas saham untuk mengira kerugian atau keuntungan atas pelupusan stok.
Opsyen saham berkanun boleh mencetuskan cukai minimum alternatif bagi tahun di mana ia dilaksanakan.
Dengan pelan pembelian saham pekerja, selepas saham yang diambil dengan melaksanakan opsyen dipindahkan atau dijual buat kali pertama, pekerja harus memberikan borang dari majikan mereka yang memasukkan maklumat untuk menentukan pendapatan biasa dan modal yang harus dilaporkan.
