"Menjelang 35, anda sepatutnya mempunyai dua kali gaji anda diselamatkan, menurut ahli persaraan, " baca jawatan Twitter yang mencetuskan ribuan meme.
Millennials, mungkin letih dari diberitahu untuk makan terlalu banyak alpukat, dibalas nasihat dari firma pelaburan yang berpangkalan di Boston Fidelity Investments yang disebut dalam artikel MarketWatch yang diterbitkan pada awal Januari dan dipromosikan di Twitter pada 12 Mei. Para pakar kesetiaan mengesyorkan bahawa dengan 30, idealnya seseorang sepatutnya mempunyai gaji setahun yang disimpan, dan dalam tempoh lima tahun, jumlah itu perlu dua kali ganda.
Saya secara sah tidak pasti bagaimana seseorang sepatutnya mendapat ijazah $ 40, 000-150, 000, membeli rumah, memulakan keluarga dan berjimat dua kali gaji mereka sebanyak 35 orang.
- Ian Kenyon (@IanKenyonNFL) 16 Mei 2018
Menjelang 2018, ekonomi anda perlu menghasilkan gaji minima kira-kira $ 22 / jam untuk menyamai upah min dari generasi terdahulu. https://t.co/oBYE7YtBkR
- Brian Clevinger (@clevererer) 14 Mei 2018
Saya fikir anda bermaksud mengatakan,
Dengan 35 anda harus mempunyai hutang dua kali gaji anda.
- Dari Rusia dengan Cinta (@emanzi) 14 Mei 2018
Bagi ahli generasi yang menghadapi hutang siswazah yang tinggi, pendapatan median yang jatuh dan tinggal di rumah antara generasi, garis panduan itu tidak kelihatan realistik. Ada yang percaya kenyataan tersebut mengabaikan masalah sistemik yang lebih besar.
Millennials bekerja kurang berkemungkinan menerima faedah fringe seperti insurans kesihatan dan rancangan persaraan dari majikan mereka, menurut satu kajian oleh Pusat Penyelidikan Persaraan di Boston College. Kajian Pusat menyifatkan penangguhan peristiwa kehidupan utama oleh orang-orang yang dimiliki oleh generasi ini - yang mempengaruhi bagaimana mereka bersedia untuk bersara - untuk pengalaman pasaran pekerjaan yang buruk. (Millennials menamatkan pengajian ke dalam pasaran pekerjaan di mana pekerjaan yang baik dengan faedah yang baik sukar diperoleh daripada generasi sebelumnya.) Di kalangan orang di Amerika yang memperoleh pendapatan kurang dari $ 25, 000, hanya 32% yang mempunyai akses kepada pelan persaraan yang ditaja oleh majikan dan 20% menurut Kepercayaan Amal Pew. Hanya 47% pekerja yang berumur 18 hingga 29 tahun yang dilaporkan mempunyai akses kepada pelan, berbanding 63% daripada mereka yang berumur 45 hingga 64 tahun.
Terlepas dari perubahan dasar yang perlu dilakukan dan kemungkinan nasihat Fidelity untuk semua orang, pendidikan kewangan sangat penting bagi golongan muda. Apabila datang untuk melabur, masa benar-benar wang (lihat: bunga kompaun). Oleh kerana anda akan mempunyai lebih banyak tahun sebelum bersara jika anda bermula lebih awal, anda boleh meletakkan jumlah nominal setiap bulan untuk mencapai sasaran anda. Terdapat juga manfaat untuk menunaikan wang sebelum tanggungjawab dan perbelanjaan menumpuk.
"Kepentingan kompaun amat ajaib apabila anda masih muda, saya harap saya tahu ini, " kata Julia Kagan, editor peribadi dan penyata kewangan Investopedia. "Saya benar-benar berkata kepada orang berusia 20-an terutamanya yang lebih baik untuk memulakan akaun persaraan daripada menolak untuk membayar pinjaman pelajar anda dengan cepat."
Jadi berapa banyak yang perlu anda simpan ideal? Kesetiaan menafikannya pada 15% daripada pendapatan tahunan anda setiap tahun bermula pada usia 25 tahun - dan melabur lebih daripada 50% daripada simpanan tersebut dalam stok purata sepanjang hayat anda, jika anda ingin bersara sebanyak 67.
Jika itu menakutkan anda, anda tidak bersendirian. Kadar simpanan peribadi AS pada 3.1% pada bulan Mac tahun ini. Tetapi Fidelity mengatakan ia membantu mengekalkan tonggak penting dalam minda. "Jangan berkecil hati jika anda tidak berada pada pencapaian anda yang terdekat. Ada cara untuk mengejar kejayaan masa depan melalui perancangan dan penjimatan, "kata Adheesh Sharma, pengarah penyelesaian kewangan untuk Fidelity Strategic Advisers, Inc.." Kuncinya adalah untuk mengambil tindakan."
