Apa itu Persaraan Persaraan yang Diperuntukkan oleh Kerajaan (GSRA)?
Satu Persaraan Persaraan Ditaja Kerajaan (GSRA) adalah rancangan persaraan Kanada untuk individu yang bukan pekerja badan kerajaan tempatan, wilayah atau persekutuan, tetapi yang dibayar untuk perkhidmatan mereka dari dana awam. Pelan persaraan jenis ini tidak didaftarkan dengan Agensi Pendapatan Kanada dan tidak semestinya layak untuk status yang ditangguhkan cukai.
Memahami Pengaturan Persaraan Ditaja Kerajaan (GSRA)
Peraturan GSRA mengurangkan jumlah individu yang menerima GSRA dibenarkan menyumbang kepada pelan simpanan persaraan berdaftar mereka (RRSP). Undang-undang Kanada membenarkan rancangan dan perkhidmatan di bawah.
Pelan Simpanan Persaraan yang Berdaftar
Pelan Simpanan Persaraan Berdaftar (RRSP) adalah pelan simpanan persaraan yang anda buat, bahawa daftar kerajaan, dan yang mana anda atau pasangan anda atau rakan kongsi bersama undang-undang menyumbang. Sumbangan RRSP yang boleh ditolak boleh digunakan untuk mengurangkan cukai anda. Sebarang pendapatan yang anda peroleh dalam RRSP biasanya dikecualikan daripada cukai selagi dana kekal dalam pelan itu; anda biasanya perlu membayar cukai apabila anda menerima bayaran daripada pelan tersebut.
Akaun Simpanan Bebas Cukai
Menurut Pendapatan Kanada:
Program Akaun Simpanan Bebas Cukai (TFSA) bermula pada tahun 2009. Ini adalah cara untuk individu yang berumur 18 tahun dan lebih tua dan mempunyai nombor insurans sosial yang sah untuk menetapkan wang selain daripada cukai sepanjang hayat mereka. Sumbangan kepada TFSA tidak boleh ditolak untuk tujuan cukai pendapatan. Apa-apa amaun yang disumbangkan serta apa-apa pendapatan yang diperolehi dalam akaun (sebagai contoh, pendapatan pelaburan dan keuntungan modal) secara umumnya bebas cukai, walaupun ia ditarik balik. Fi pentadbiran atau lain-lain berhubung dengan TFSA dan apa-apa faedah atau wang yang dipinjam untuk menyumbang kepada TFSA tidak boleh ditolak.
Pelan Pencen Berdaftar Bersama
Pelan Pencen Berdaftar Bersekutu (PRPP) adalah pilihan simpanan persaraan untuk individu, termasuk individu yang bekerja sendiri. PRPP membolehkan ahli-ahlinya mendapat faedah daripada kos pentadbiran yang lebih rendah yang berpunca daripada menyertai pelan pencen yang besar dan dikumpulkan. Ia juga mudah alih, jadi ia bergerak dengan anggotanya dari pekerjaan ke pekerjaan.
Memandangkan pilihan pelaburan dalam PRPP adalah serupa dengan pelan pencen berdaftar yang lain, ahli-ahlinya boleh mendapat manfaat daripada kelonggaran yang lebih besar dalam menguruskan simpanan mereka dan memenuhi objektif persaraan mereka.
Pelan Simpanan Kurang Upaya yang Didaftar
Pelan simpanan kecacatan berdaftar (RDSP) adalah pelan simpanan yang bertujuan membantu ibu bapa dan orang lain untuk menjamin keselamatan kewangan jangka panjang seseorang yang layak mendapat kredit cukai kecacatan (DTC).
Sumbangan kepada RDSP tidak boleh ditolak cukai dan boleh dibuat sehingga akhir tahun di mana benefisiari bertukar 59. Sumbangan yang ditarik balik tidak dimasukkan sebagai pendapatan kepada benefisiari apabila mereka dibayar daripada RDSP.
Walau bagaimanapun, ganjaran simpanan kecacatan Kanada (geran), bon simpanan kecacatan Kanada (bon), pendapatan pelaburan yang diperolehi dalam pelan itu, dan hasil dari rollovers dimasukkan ke dalam pendapatan benefisiari untuk tujuan cukai apabila mereka dibayar daripada RDSP, "menurut Pendapatan Kanada.
