Apakah Kerjaya Encore?
Kerjaya encore adalah istilah yang menggambarkan kerjaya kedua bermula pada separuh akhir kehidupan seseorang, yang dipopulerkan oleh pengarang dan usahawan sosial Marc Freedman. Kerjaya encore biasanya adalah satu yang diusahakan untuk tujuan awam atau sosial dan rasa pemenuhan kerana ia adalah untuk gaji.
Walaupun terdapat kerjaya yang boleh dijumpai di mana-mana sektor, mereka cenderung dikelompokkan dalam lima bidang - penjagaan kesihatan, alam sekitar, pendidikan, kerajaan dan sektor bukan keuntungan. Freedman menerangkan konsep kerjaya encore dalam bukunya Encore: Mencari Kerja Perkara-perkara dalam Separuh Masa Kedua .
Takeaways Utama
- Kerjaya encore merujuk kepada memulakan kerjaya baru di kemudian hari, biasanya selepas bersara secara tetap dari kerjaya sebelumnya. Kerjaya utama biasanya didorong oleh kesan sosial dan rasa kepuasan peribadi daripada faktor ekonomi. Laluan kerjaya kedua ini sering tertumpu dalam penjagaan kesihatan, keadilan alam sekitar, pendidikan, dan perkhidmatan awam.
Memahami Kerjaya Encore
Kerjaya Encore, seperti Freedman berhujah, adalah satu fenomena yang telah menjadi semakin biasa bagi kedua-dua sebab ekonomi dan sosial. Umur persaraan tradisional 65 adalah daripada ekonomi perkilangan abad kesembilan belas, apabila pekerja tidak dapat berdiri secara fizikal untuk bekerja lebih lama, dan apabila jangka hayat purata tidak lebih tua. Tetapi hari ini, kebanyakan orang Amerika bekerja di sektor perkhidmatan, di mana ketegangan kerja secara fizikal telah berkurang, dan sering hidup berabad-abad selepas usia 65 tahun.
Orang Amerika hidup lebih lama, membuat persaraan awal jauh lebih mahal. Pekerja mengamalkan karir encore kerana terdapat lebih banyak kerja yang mereka dapat lakukan, dan dalam banyak kes, kerana mereka perlu untuk menyokong diri mereka sendiri. Pengkompaunan lebih lanjut keperluan ekonomi untuk melengkapkan kerjaya adalah hakikat bahawa manfaat keselamatan sosial tidak dapat dipertahankan dengan kos hidup yang ditanggung oleh ramai orang senior. Walau bagaimanapun, saiz besar bayi pembiakan kohort penuaan ke dalam program Jaminan Sosial bermakna ia berkembang dalam kos bahkan kerana ia menjadi kurang murah hati. Oleh itu, mencukupi kerjaya adalah tenaga yang diperlukan untuk mengekalkan saiz relatif penduduk bekerja kepada penduduk yang telah bersara.
Kerjaya Encore dalam Separuh Masa Kedua
Ia adalah pekerja yang lebih tua yang memulakan karier, dan kerana fakta ini, kerjaya ini cenderung berbeza secara kualitatif daripada kerjaya pertama seseorang. Ramai pekerja yang membuat banyak wang atau mencapai status yang hebat dalam kerjaya pertamanya mungkin berusaha untuk memenuhi nilai-nilai lain dengan kerjaya mereka, seperti membantu orang lain atau memajukan sebab politik tertentu. Freedman berhujah bahawa karier encore boleh memberi manfaat secara meluas kepada masyarakat kerana orang tua secara semulajadi ingin digunakan untuk orang lain ketika mereka berumur. Dengan memanfaatkan kecenderungan semulajadi ini, masyarakat dapat mengatasi masalah yang dihadapi oleh tenaga kerja yang semakin tua kepada ekonomi, sementara juga menyelesaikan masalah sosial yang memerlukan kerja keras dan pengalaman pekerja yang lebih tua dapat memberikan.
