Apakah Rasuah?
Rasuah adalah tingkah laku yang tidak jujur oleh mereka yang berkuasa, seperti pengurus atau pegawai kerajaan. Rasuah boleh merangkumi pemberian atau penerimaan rasuah atau hadiah yang tidak sesuai, urusniaga berganda, transaksi di bawah jadual, memanipulasi pilihan raya, mengalihkan dana, mengutip wang dan menipu pelabur. Satu contoh rasuah dalam dunia kewangan akan menjadi pengurus pelaburan yang sebenarnya menjalankan skim Ponzi.
Memahami Rasuah
Terdapat banyak situasi di mana seseorang boleh dianggap korup. Dalam industri perkhidmatan kewangan, penganalisis kewangan yang disewa dan profesional kewangan lain dikehendaki mematuhi kod etika dan mengelakkan situasi yang boleh mewujudkan konflik kepentingan. Penalti kerana didapati bersalah rasuah termasuk denda, penjara, dan reputasi yang rosak. Melibatkan diri dalam tingkah laku yang rosak mungkin mempunyai kesan jangka panjang yang negatif untuk sesebuah organisasi. Pada tahun 2015, lima bank pelaburan terkemuka didenda sejumlah kumulatif sebanyak kira-kira $ 5.5 bilion untuk menipu pasaran pertukaran asing antara tahun 2007 dan 2013.
Rasuah mungkin menyebabkan ketidakcekapan apabila aset digunakan tidak sesuai. Apabila rasuah berlaku di dalam organisasi, liputan media yang tidak teratur biasanya diikuti, yang mungkin menyebabkan pelanggan kehilangan kepercayaan dalam amalan dan produk perniagaannya. Kempen perhubungan awam yang menyeluruh sering diperlukan untuk menghadkan kerosakan reputasi dan memulihkan kepercayaan. Ini memerlukan sumber yang berharga seperti masa dan wang, yang mungkin mengakibatkan kawasan kritikal lain organisasi tidak mendapat sumber, menyebabkan ketidakcekapan untuk membangun dan kemungkinan kerugian kewangan dapat direalisasikan.
Pada 2016, syarikat perisian PTC Inc. diperintahkan membayar $ 28 juta untuk tuntutan ia cuba menyogok pegawai China dengan menyediakan kira-kira $ 1 juta dalam perjalanan rekreasi. Memandangkan kes ini menjadi awam, PTC Inc. mungkin memerlukan usaha perhubungan awam yang halus untuk memulihkan reputasinya. Organisasi yang telah diketahui terlibat dalam rasuah mendapati perkembangan perniagaan sukar. Pelabur dan pemegang saham enggan melakukan jika organisasi mempunyai sejarah rasuah, atau rasuah dan nikmat yang diperlukan untuk menjalankan perniagaan. Rasuah mungkin meningkatkan aktiviti jenayah dan jenayah terancang dalam masyarakat.
Pencegahan Rasuah
Perlu ada tumpuan yang kuat terhadap pendidikan; ia mesti menguatkan amalan perniagaan yang terbaik dan pengurus amaran dan pekerja di mana hendak melihat rasuah. Ini boleh dicapai dengan memperkenalkan pembelajaran mandatori seperti kursus anti pencucian wang (AML). Eksekutif dan pengurusan kanan mesti menetapkan budaya kejujuran dan integriti yang kuat dengan menerajui contoh.
Rasuah mungkin dikurangkan dengan mekanisme akauntabiliti di tempat; ini mungkin mengukuhkan budaya yang memupuk tingkah laku etika yang kuat sambil memegang mereka yang menyalahi undang-undang yang melanggar norma-norma. Rasuah boleh dikurangkan lagi dengan memudahkan melaporkan, sama ada oleh pengurus, pekerja, pembekal, dan pelanggan, walaupun sering diabaikan oleh rakan sekerja. Persekitaran kawalan yang mantap mengurangkan risiko rasuah. Fungsi pengurusan modal insan seperti mempekerjakan dan mempromosikan pekerja hendaklah termasuk pemeriksaan latar belakang yang teliti.
