Ikon muzik Patti Smith, Carlos Santana, dan Steven Tyler semuanya berkongsi satu perkara yang sama-dan bukan sekadar batu dan roll. Mereka adalah boomer bayi, generasi terpanjang dalam sejarah Amerika Syarikat.
Mengikut rekod dari Biro Banci Amerika Syarikat, boomer bayi-yang dilahirkan, kurang lebih, dalam dua dekad berikut akhir Perang Dunia II, atau antara tahun 1946 dan 1964-jumlah 76.4 juta. Itu tidak mengira kira-kira 11 juta generasi mitos ini yang meninggal dunia pada tahun 2012. Juga terkenal: 2031 menandakan tahun bahawa boomer termuda, yang dilahirkan pada tahun 1964, akan bertukar menjadi 67, menjadikan mereka layak menerima faedah Keselamatan Sosial.
Di samping kebimbangan mengenai penuaan umum penduduk AS-lebih-65-an yang diunjurkan untuk membentuk 20% penduduk AS oleh 2029-ahli ekonomi telah menyatakan kebimbangan mengenai kesan ekonomi yang meleleh ke bawah ketika para boom bergerak ke usia tua.
The Lucky Ones
Boomers telah terbukti menjadi kohort yang mengagumkan. Sebahagian kejayaan mereka menjadi beruntung: Secara ekonomi, mereka dilahirkan pada waktu yang tepat. Setelah menikmati zaman kanak-kanak semasa dekad yang tinggi pertumbuhan dan ekonomi yang stabil selepas Perang Dunia II, mereka menunggang kemakmuran relatif ke dalam usia pertengahan dengan hanya beberapa kekurangan ekonomi, seperti krisis tenaga 1979 dan kemelesetan awal 1980-an. Pertimbangkan ketinggian era Clinton: Sepanjang tahun 1990an, penyertaan tenaga buruh melonjak ke tahap tertinggi sepanjang masa. Kanak-kanak yang bekerja dua laluan kertas pada tahun 1965 akan berada di kedudukan yang baik untuk melabur dalam ledakan dot-com tahun 1990-an pada puncak tahun pendapatannya.
Apa yang akan berlaku kerana lebih daripada 250, 000 rakyat Amerika merayakan ulang tahun ke-65 mereka setiap bulan? Kerana boomer ini menuju persaraan, kesan tenaga kerja dan perbelanjaan pengguna sudah menunjukkan kesan yang mendalam.
Tetapi Ada Masa Buruk
Kemelesetan Besar yang dahsyat yang melanda pada tahun 2008 telah dipersalahkan secara meluas untuk kadar penyertaan tenaga kerja semasa, yang berjumlah 62.7% pada penghujung tahun 2017. Satu lagi punca bilangan buruh yang lebih rendah boleh dicatatkan kepada para boomer yang, walaupun ramai terpaksa bekerja tahun tambahan untuk mengimbangi pelaburan persaraan yang hilang dalam kemalangan pasaran 2008-09, kini bersara dalam jumlah yang signifikan.
Semasa boomer bersara, mengharapkan kesan yang luas: Bukan sahaja pesara menghasilkan dan menyumbang kurang dalam esei ekonomi, mereka cenderung untuk menghabiskan kurang juga-bukan resipi untuk pertumbuhan ekonomi.
Satu arena di mana generasi ini membelanjakan lebih banyak? Pada kanak-kanak dewasa mereka. Tujuh puluh lima peratus ibu bapa menyediakan sokongan kewangan untuk anak-anak dewasa mereka, dengan bantuan pinjaman pelajar menjadi beban kewangan yang signifikan. Hutang gadai janji adalah salah satu punca. Apabila anak-anak dan gadai janji diambil dari gambar, perbelanjaan pengguna umum di kalangan kumpulan umur ini telah menurun secara mendadak sejak tahun 1990.
Ini mungkin mengejutkan: Walaupun "Generasi Saya" yang asli telah menyumbang kepada risiko kewangan yang berlebihan yang menyebabkan krisis perumahan gelembung dan subprima pada tahun 2005, demografi ini sebenarnya menunjukkan penurunan yang meluas dalam tabiat perbelanjaan pengguna sejak dua dekad yang lalu. Penurunan yang paling ketara terletak di kawasan seperti makanan, pakaian, dan perabot rumah tangga. Di antara mereka yang berusia antara 55 hingga 64 tahun, perbelanjaan makanan turun 20%, manakala pembelian pakaian menurun sebanyak 70%.
Post-Boomer Bust?
Antara ramalan ekonomi yang suram, kehilangan pasca-kemelesetan yang melampaui simpanan persaraan dan kekurangan gadai janji subprima, tidak hairanlah sesetengah ahli generasi ini enggan bersara. Malah sekarang, generasi yang mencipta frasa "hidup untuk bekerja" hidup sehingga reputasinya: Menurut Biro Statistik Buruh, hampir 20% rakyat Amerika berumur 65 tahun dan lebih tua tetap aktif dalam tenaga kerja.
Keadaan tempat kerja ini boleh membuktikan masalah bagi pekerja muda yang telah berjuang untuk mencari pekerjaan yang dibayar dengan baik, stabil semasa tahap pengangguran tinggi tahun-tahun yang lalu. Terbalik? Persaraan untuk kohort ini tidak dapat dielakkan kerana kesan bumerang yang akhirnya akan mewujudkan peluang pekerjaan. Projek-projek BLS pada tahun 2018, akan ada 10% lebih banyak peluang pekerjaan dalam semua pekerjaan daripada yang ada pada tahun 2008.
Pada akhirnya, sesetengah boomer mengambil etos hidup-ke-kerja secara melampau. Jajak pendapat Gallup 2013, yang menyiasat tingkah laku pengguna dan tempat kerja bayi boomer, menimbulkan persoalan ini: "Pada umur berapa anda merancang untuk bersara?" Bagi 10% responden, jawapannya adalah "Tidak pernah".
Garisan bawah
Walaupun boomer bayi bekerja lebih lama, persaraan mereka yang tidak dapat dielakkan akan memberi kesan yang meluas kepada ekonomi Amerika. Mengharapkan kesan yang tinggi terhadap perbelanjaan pengguna, kerana pesara bukan sahaja menghasilkan kurang tetapi juga mengambil dan menghabiskan kurang. Walaupun penyertaan tenaga kerja sudah menduduki peringkat sejarah yang rendah, pensiunan besar-besaran boomer boleh mempunyai kesan bumerang yang positif-pada asasnya membebaskan pekerjaan untuk pekerja muda yang berjuang untuk mencari kerja dalam tahun-tahun yang tidak bermaya Kemelesetan Besar.
