Pelan Roth 401 (k) biasanya dipadankan oleh majikan pada kadar yang sama kerana ia sepadan dengan rancangan tradisional 401 (k). Sesetengah majikan tidak menawarkan rancangan Roth 401 (k).
A Roth 401 (k) adalah akaun pelaburan yang ditaja oleh majikan yang sama dengan pelan tradisional 401 (k) dalam hampir setiap cara, kecuali sumbangan kepada akaun dikenakan cukai lebih awal daripada pada masa pengeluaran.
Ia boleh menjadi sesuai untuk orang yang mengharapkan untuk berada dalam pendaratan cukai yang tinggi apabila mereka bersara dan yang tidak mahu membayar cukai ke atas pulangan pelaburan.
Tradisional 401 (k) vs Roth 401 (k)
401 (k) tradisional juga merupakan akaun simpanan dan pelaburan persaraan yang ditaja oleh majikan. Majikan dan pekerja memberi sumbangan kepada 401 (k) dengan asas elektif.
Majikan boleh memilih untuk memadankan sumbangan pekerja, sehingga ke tahap tertentu. Wang tersebut kemudian dilaburkan dalam pelbagai sekuriti dan dana bersama untuk ditanam sehingga mereka ditarik balik, selepas bersara.
Takeaways Utama
- A Roth 401 (k) dibiayai dengan dolar selepas cukai berbanding 401 (k) yang dibiayai menggunakan pendapatan sebelum cukai. Tidak semua majikan menawarkan kenderaan persaraan Roth 401 (k), sebagai kerja pentadbiran untuk mengendalikan Roth 40 (k) mungkin melebihi manfaatnya. Dengan Roth 401 (k), anda tidak akan dikenakan cukai ke atas pulangan pelaburan anda pada masa pengeluaran, jika anda 59.5 tahun atau lebih tua apabila anda mengambil wang dari akaun.
Dalam 401 (k) tradisional, sumbangan dibuat dengan dolar sebelum cukai. Ini bermakna bahawa lebih banyak wang berlaku tepat pada mulanya, memberikan anda lebih banyak wang untuk melabur dan menonton berkembang. Sumbangan juga boleh ditolak cukai, jadi mereka mungkin akan memindahkan anda ke kurungan cukai yang lebih rendah. Itu adalah sesuatu yang harus dipertimbangkan, terutamanya jika anda berada di puncak.
A Roth 401 (k) adalah pelan simpanan persaraan hibrid, dan ia menggabungkan unsur-unsur Roth IRA dan tradisional 401 (k).
Anda membayar cukai pada masa dana ditarik balik, yang bermaksud anda membayar cukai atas pelaburan awal anda dan pulangan pelaburan anda. Sumbangan selepas cukai boleh dibuat selepas had sebelum cukai dicapai.
Roth 401 (k) menghalang anda daripada dikenakan cukai ke atas pulangan pelaburan anda pada masa pengeluaran, selagi pengambilan berlaku selepas anda berusia 59½ tahun. Sisi flip adalah sumbangan yang dibuat selepas cukai, memberikan anda periuk pelaburan yang lebih kecil untuk bekerja dengan.
Perlawanan Majikan
Jika majikan sepadan dengan sumbangan pelan 401 (k) tradisional, ia adalah piawaian untuk ia sepadan dengan satu untuk Roth 401 (k). Bagaimanapun, tidak seperti sumbangan pekerja, caruman majikan diletakkan dalam pelan 401 (k) tradisional, dan dikenakan cukai selepas pengeluaran. Sumbangan pekerja masuk ke Roth 401 (k). Oleh itu, banyak majikan telah menemui tuntutan pentadbiran tambahan yang menawarkan Roth 401 (k) melebihi faedah kepada pekerja mereka dan tidak sering menawarkan satu.
Inilah sebabnya untuk persepsi, atau kesalahpahaman, bahawa majikan tidak dapat memberikan pertandingan kepada sumbangan pekerja Roth 401 (k) apabila pada hakikatnya, mereka semata-mata tidak menyediakan pilihan untuk pelan sama sekali kerana kerumitan pentadbiran.
Garisan bawah
Adalah penting untuk diperhatikan bahawa pelan tradisional 401 (k) boleh dilancarkan ke dalam rancangan Roth 401 (k). Sebaik sahaja dana dari mana-mana sumber berada dalam rancangan Roth (401) k, namun mereka tidak boleh dipindahkan ke dalam rancangan tradisional 401 (k), bagaimanapun. Jika majikan anda menawarkan pelan Roth 401 (k), ia mungkin patut dipertimbangkan, tetapi hanya Jika anda mampu membuat sumbangan pasca cukai, dan pendirian cukai anda akan sama atau lebih tinggi apabila anda bersara.
