Apakah Faedah Kemalangan Dan Kesihatan?
Dengan deduktibel insurans perubatan tahunan berjumlah $ 5, 000 hingga $ 10, 000, kemalangan tambahan dan faedah kesihatan memberikan bantuan dengan kos dan mengisi kekosongan untuk keadaan yang tidak dilindungi di bawah rancangan tradisional.
Sama seperti Dasar Kematian dan Dismemberment (AD & D) yang tidak disengajakan sekarang yang memberi manfaat kepada tuntutan bencana tetapi tidak banyak lagi - dan hanya digunakan oleh 1 peratus pekerja - kemalangan dan manfaat kesihatan meliputi peristiwa yang berkaitan dengan kesihatan yang tidak dijangka dari kemalangan atau penyakit. Di samping itu, ia memberi pendapatan kepada pekerja atau keluarga sekiranya kecacatan atau kematian.
MENGURUSKAN KEBAJIKAN Kemalangan dan Kesihatan
Walaupun sebahagian besar sukarela dan dibayar oleh pekerja, kemalangan dan manfaat kesihatan memberi pekerja lebih banyak cara untuk membiayai pelbagai keperluan yang semakin meningkat semakin popular bahkan untuk perniagaan kecil dan sederhana. Kebanyakan rancangan perubatan merangkumi ubat-ubatan dan bil hospital dan doktor, walau bagaimanapun, penjagaan kanak-kanak, bayaran dan perbelanjaan hidup harian selepas kemalangan atau penyakit tidak.
Faedah kemalangan dan kesihatan mengurangkan beban kewangan yang dikaitkan dengan tidak hanya jurang dalam liputan perubatan tetapi downtime pada pekerjaan. Dalam kebanyakan kes, insurans ini membayar sejumlah wang untuk digunakan sebagai penerima. Ia boleh pergi ke mesyuarat pemotongan, pengangkutan ke dan dari temujanji doktor, penjagaan kanak-kanak, dan lain-lain - pada dasarnya apa-apa perbelanjaan keluar-saku.
Insurans Kemalangan vs Pampasan Pekerja
Walaupun pampasan pekerja meliputi kecederaan yang berlaku di tempat kerja, ia tidak meliputi hasil kemalangan di luar tempat kerja atau di luar jam kerja pekerja. Insurans kemalangan mengambil berat bahawa, meliputi kecederaan seperti: patah tulang, kehelan, gegaran, luka, kecederaan mata, rawan lutut yang koyak, cakera pecah dan luka bakar kedua dan ketiga. Ia juga membayar kemasukan ke hospital, penginapan di hospital dan pemulihan pesakit dalam serta faedah tambahan untuk kematian akibat kemalangan, pemecatan dan lumpuh.
Walaupun majikan memilih pembekal dan faedah yang ditawarkan, pekerja menentukan siapa yang paling bermanfaat bagi mereka dan keluarga mereka. Sebagai contoh, jika mereka bermain tenis, mereka boleh memilih manfaat yang merangkumi kecederaan yang berkaitan dengan sukan atau mendapatkan insurans untuk beberapa kecederaan yang lebih biasa yang tidak mendekati memenuhi dedahan yang tinggi.
Secara amnya, pekerja boleh mengecualikan manfaat daripada pendapatan kasar. Terdapat beberapa insentif untuk memanjangkan manfaat ini kepada pekerja kerana majikan berhak mendapat potongan untuk pembayaran.
