Pengawalan adalah jalan kerjaya yang menarik dan berpotensi untuk akauntan dan pelajar perakaunan yang bercita-cita tinggi. Pengawal menganalisis dan membangunkan maklumat kewangan, dibezakan daripada akauntan tradisional dengan pendekatan berpandangan ke hadapan mereka. Akauntan, sebaliknya, pada amnya hanya menyemak prestasi kewangan lalu.
Setiap tugas pengawal adalah unik, tetapi terdapat kemahiran dan kelayakan sejagat yang mana harus ada calon yang serius. Sebagai contoh, setiap pengawal memerlukan ijazah kolej, lebih baik dalam bidang kewangan atau perakaunan. Kebanyakan bukaan memerlukan Sarjana Pentadbiran Perniagaan (MBA) dan / atau sebutan Akauntan Awam Bertauliah (CPA).
Banyak pengawal menghabiskan tahun sebagai juruaudit atau akauntan dengan firma Big Four. Kontroler kontemporari sebenarnya bermula selepas beberapa tahun sebagai penolong pengawal. Walau bagaimanapun, terdapat puluhan ribu jawatan pengawal di Amerika Syarikat. Sesetengah bekerja untuk bukan keuntungan, ada yang mempunyai untung dan masih ada yang bekerja dalam kapasiti awam. Kepelbagaian ini memungkinkan untuk naik ke kedudukan pengawal tanpa mengikuti jalan kerjaya yang standard, pemotong cookie.
Peranan Pengawal Kewangan Dalam Organisasi
Pengawal sama ada bekerja dengan atau langsung di bawah ketua pegawai kewangan (CFO) organisasi, menyediakan maklumat kewangan utama dengan mengawasi prestasi masa depan. Walaupun peranan akauntan tradisional adalah untuk menunjukkan maklumat sejarah dengan pasti, peranan pengawal adalah untuk menjangka dan menyerlahkan isu-isu yang akan datang.
Secara teorinya, pengawal membantu mengawal kos struktur dan menyelaraskan keputusan pendapatan dengan menggabungkan keupayaan sedia ada firma dengan realiti pasaran. Idea ini adalah untuk memahami objektif kewangan dan menjadikannya dapat dicapai.
Tugas Khusus Pengawal Kewangan
Setiap pengawal berfungsi dua fungsi utama, walaupun sesetengah syarikat mungkin memerlukan lebih atau kurang daripada biasa. Pengawal bertanggungjawab untuk menyelia penyempurnaan audit kawalan dalaman, dengan menumpukan perhatian khusus terhadap kemungkinan kesalahan atau penipuan. Kerja utama kedua pengawal adalah untuk membangun dan melaksanakan strategi operasi untuk aktiviti harian pasukan kewangan.
Pengawal mesti mengawal akaun kewangan bulanan, suku tahunan dan tahunan. Pengawal menguruskan tolakan, penghutang, gaji, kawalan dan - mungkin yang paling penting - komunikasi interdepartmental.
Kemahiran dan Kelayakan
Ini adalah kedudukan analitis, dan ia memerlukan pemahaman yang mantap mengenai konsep perakaunan dan perniagaan. Pengawal menapis kemahiran teknikal mereka melalui tahun kerja perakaunan dan / atau pengauditan terperinci. Sebahagian besar daripada tugas pengawal itu adalah menyelaraskan belanjawan syarikat dengan hasil yang realistis (dikenali sebagai "anggaran berbanding aktual" dalam industri) kepada staf eksekutif, dan itu bermakna menjelaskan bagaimana proses kerja dan angka dikira.
Oleh kerana pengawal dianggap sebahagian daripada kepimpinan, mereka perlu mengembangkan jenis kemahiran lembut yang menyusun, memotivasi dan menghormati kakitangan. Pelajar yang berminat harus mempertimbangkan kursus dalam bidang pengurusan kewangan, kajian tingkah laku, dan kepimpinan perniagaan. Profesional semasa boleh mencari mentor atau mengambil kursus individu dalam kepimpinan yang berkesan.
Di luar CPA atau MBA, pengendali yang bercita-cita boleh mempertimbangkan akauntan pengurusan yang disahkan (CMA) atau tajuk penganalisis kewangan yang disewa (CFA).
Bagaimana Menjadi Penolong Pengawal
Jalan yang paling biasa untuk pengawalan termasuk tempoh bertahun-tahun sebagai pembantu pengawal. Kebanyakan pengawal pengawal datang dari latar belakang pengauditan atau kawalan kos, dan ramai yang sudah memiliki pensijilan CPA mereka. Penolong penolong semasa yang berminat dalam kemajuan kerjaya harus mempertimbangkan untuk menambah ijazah siswazah, seperti MBA, untuk meneruskannya.
Sesetengah majikan meletakkan penekanan khusus terhadap pengalaman dalam industri mereka; ia mungkin tidak mencukupi untuk mempunyai pemahaman teknikal yang kukuh tentang kedudukan itu. Di samping pengetahuan perakaunan, kebanyakan pengawal pengawal perlu menunjukkan kecekapan dengan perisian pengurusan kewangan.
Di samping memiliki set kemahiran yang tepat, cara terbaik untuk mendapatkan sewa sebagai penolong pengawal adalah memahami syarikat dan industrinya dengan teliti. Pemisahan terbesar antara akauntan dan pengawal adalah tumpuan dan pemahaman pasaran, dan majikan memerlukan seseorang yang boleh membuat keputusan berdasarkan realiti.
Garis masa
Tiada siapa yang memulakan sebagai pengawal di luar kolej, dan ia boleh mengambil masa bertahun-tahun kerja berdedikasi untuk mendapatkan gelaran. Laluan standard melibatkan empat tahun sekolah sarjana muda, dengan penekanan dalam bidang kewangan atau perakaunan, diikuti oleh MBA, bekerja di firma Big Four, mungkin kerja sebagai juruaudit kerajaan dan kerja perakaunan peringkat senior, hanya untuk menjadi penolong pengawal. Ia mungkin laluan 12 hingga 20 tahun untuk pengawalan.
