Adakah anda sedang mencari pekerjaan? Kemudian, anda harus tahu bahawa laporan kerja terakhir (April 2018) dari Biro Statistik Buruh AS menunjukkan peningkatan sebanyak 164, 000 pekerjaan yang ditambah pada bulan April dan kadar pengangguran turun kepada 3.9 peratus, paling rendah dalam 18 tahun. Oleh itu, ia bukan masa lapang untuk keluar di pasaran pekerjaan - atau memikirkan tentang langkah kerjaya seterusnya.
Laporan baru-baru ini dari Career Sidekick menunjukkan bahawa Mei mungkin merupakan salah satu bulan terbaik untuk mencari pekerjaan. Laporan itu memecah mana masa terbaik bagi pencari kerja dan mengapa. Jika anda berharap untuk menyertai tenaga kerja atau beralih ke pekerjaan yang lain dalam waktu dekat, ini apabila anda mendapat pukulan yang terbaik dan terburuk ketika mendarat.
The Best of Year untuk Mencari Kerja
Cuaca yang lebih panas adalah rahmat untuk pemilik perniagaan kerana lebih banyak orang bersosial atau mengambil percutian. Walau bagaimanapun, bulan-bulan musim panas boleh menjadi kemarau untuk pemburu kerja. Menurut Career Sidekick, pekerja yang memohon pekerjaan pada bulan Jun, Julai dan Ogos lebih cenderung untuk memukul mati kerana pengambilan pengurus mungkin mengambil percutian sendiri.
November dan Disember juga mungkin kelihatan seperti masa yang baik untuk mencari kerja, terutamanya jika anda sedang mencari kerja di sektor runcit atau hospitaliti. Lagipun, ini adalah masa tahun bahawa orang akan keluar membeli-belah dalam berbondong-bondong dan merancang pesta percutian atau perjalanan. Walau bagaimanapun, menghairankan, bulan-bulan ini juga lebih cenderung menjadi masa yang buruk untuk mencari kerja. Mereka pengurus pengambilan pekerja yang tidak mengambil percutian mereka sepanjang musim panas mungkin akan membuat tempahan waktu itu. Satu lagi halangan untuk mencari kerja ialah hakikat bahawa banyak syarikat sedang mempersiapkan untuk melancarkan bajet tahunan mereka untuk tahun depan pada masa ini, yang bermaksud mereka mungkin menunggu sehingga selepas cuti membawa ahli pasukan baru.
Oleh itu, adakah masa yang paling sesuai untuk mencari pekerjaan? Menurut Career Sidekick, anda mempunyai peluang terbaik mencari pekerjaan antara Januari dan Mei - dan sekali lagi pada bulan September dan Oktober. Pada awal tahun ini, syarikat-syarikat mempunyai bajet baru untuk bekerja dengan. Kakitangan sumber manusia mungkin kurang cenderung untuk menempah masa bercuti, bererti mereka mendapat lebih banyak ruang dalam jadual mereka untuk membuat temu bual. Selain itu, terdapat tekanan untuk mendapatkan kakitangan penuh sebelum musim panas di sekitar supaya tidak ada masalah apabila orang mula bersiap untuk bercuti lagi.
Pada bulan September dan Oktober, anda mempunyai satu set keadaan yang serupa. Pengurus yang mengupah kembali bekerja selepas musim panas musim panas melanda, dan mereka mungkin bersedia untuk menyewa orang untuk musim cuti. Pada Oktober 2017, sebagai contoh, ekonomi menambah 271, 000 pekerjaan, berbanding 221, 000 pada bulan Ogos tahun yang sama.
Career Sidekick menunjuk satu pengecualian kepada peraturan itu, memetik akhir Disember sebagai berpotensi menjadi pilihan. Pada asasnya, pencari kerja yang menghantar resume pada akhir tahun ini mungkin diletakkan untuk mendapatkan permulaan awal mengenai kesesakan menyewa yang bermula pada bulan Januari.
(Untuk lebih lanjut, lihat 9 Cara yang berbeza untuk Mencari Kerja Baru .)
Memulakan Carian Kerja Anda
Dengan musim panas di sekitar sudut dan jatuh tidak terlalu jauh di belakang, ia adalah masa yang baik untuk memikirkan semula pendekatan anda untuk mencari pekerjaan. Mula-mula, luangkan masa untuk mempertimbangkan apa yang anda cari dalam pekerjaan dan bagaimana ideal itu sesuai dengan kemahiran dan pengalaman anda. Selanjutnya, menilai langkah-langkah tindakan yang sedang anda ambil untuk mencari pekerjaan.
Sebagai contoh, bagaimana anda mencari kerja? Sekiranya anda meluangkan masa untuk melayari papan kerja dalam talian, adakah terdapat jalan lain di mana anda mungkin mendapat kedudukan terbuka yang belum anda ketahui, seperti media sosial? Bagaimana dengan rangkaian anda? Adakah anda menjangkau majikan yang lalu, bekas rakan sekerja, profesor kolej, mentor atau orang lain yang anda tahu yang mungkin dapat menghubungkan anda dengan peluang yang tepat?
Semak semula asas-asas, seperti résumé dan pitch elevator anda. Adakah anda menapis setiap orang untuk memastikan mereka jelas menyampaikan siapa anda dan apa yang anda bawa ke meja sebagai pekerja? Akhir sekali, semak kehadiran media sosial anda untuk melihat jenis imej yang anda sedang unjuran. Suruhanjaya CareerBuilder dari 2016 mendapati bahawa 60 peratus daripada majikan melihat profil sosial media calon pekerjaan sebagai sebahagian daripada proses pengambilan pekerja, jadi anda ingin memastikan anda meletakkan pemain terbaik ke depan dalam talian.
(Untuk lebih lanjut, lihat 10 Tips untuk Rangkaian Strategik .)
Garisan bawah
Apabila membabitkan memburu pekerjaan, laporan Kerjaya Sidekick menunjukkan bahawa burung awal lebih cenderung mendapat cacing. Jika anda akan mencari pekerjaan pada bulan-bulan musim panas atau lebih dekat pada akhir tahun, ingatlah untuk menyimpan perkara-perkara seperti jadual percutian dan menyusun anggaran. Memahami kejatuhan dan aliran musim pengambilan pekerja boleh menjadi bantuan penting semasa anda menjalankan pencarian pekerjaan anda.
(Juga, lihat Cara Memulakan Kerjaya yang Berakhir dalam C-Suite .)
