Pada pukul 8:30 pagi EST pada hari Jumaat pertama setiap bulan, Biro Statistik Buruh Jabatan Buruh AS melepaskan Ringkasan Situasi Pekerjaan, atau dikenali sebagai Laporan Pekerjaan atau Kerja. Berdasarkan Suruhanjaya Populasi Semasa, yang meninjau isi rumah, dan Statistik Statistik Pekerjaan Semasa, yang mengkaji majikan, laporan menganggarkan bilangan orang yang bekerja dan menganggur, bilangan jam yang sedang dikerjakan dan pelbagai fakta dan angka berkaitan lain. Maklumatnya secara meluas dijangka, diramalkan dan digunakan oleh firma Wall Street, ahli ekonomi mereka dan banyak pembuat keputusan perniagaan. Ini mungkin memberi kesan kepada keyakinan orang ramai dan korporat yang lebih luas, dan oleh itu keputusan perniagaan dan pengambilan pekerja di masa hadapan.
Apa Laporan Tidak Katakan
Laporan itu diteliti untuk apa yang dikatakannya mengenai keadaan ekonomi. Bilangan pekerjaan yang dicipta dapat menunjukkan sama ada ekonomi sedang membaik, terlalu panas atau berkurang. Sayangnya, sejak nombor-nombor itu sering mendapat semakan signifikan lama selepas pembebasan awal mereka, Laporan Pekerjaan tidak begitu ramalkan kerana ia adalah pengesahan keadaan ekonomi. Juga, angka-angka boleh mempunyai perubahan yang tidak dijangka dari bulan ke bulan dengan ramalan yang menjadi sasaran sasaran selama berbulan-bulan berturut-turut.
Contohnya, dalam senario pasca kemelesetan, pekerjaan baru yang dibuat mungkin jauh di bawah apa yang diramalkan ahli ekonomi. Kemudian mungkin ada sebulan di mana tiga kali lebih banyak pekerjaan seperti yang dijangkakan muncul, menyebabkan Rizab Persekutuan menaikkan kadar faedah. Walau bagaimanapun, bulan depan, laporan itu boleh membawa angka yang amat rendah, dan maklumat dari tinjauan perniagaan dan rumah tangga mungkin menjadi semakin berbeza, dengan penglibatan para ahli ekonomi mengenai kekurangan ramalan laporan.
Ketidakpastian yang diketepikan, berkaitan dengan petunjuk pekerjaan dan ekonomi lain yang berkaitan, Laporan Pekerjaan memberikan maklumat yang berbaloi. Secara khususnya, keputusan yang tidak dijangka sering menunjukkan bahawa sesuatu yang luar biasa sedang berlaku dengan ekonomi dan pekerjaan.
Siapa yang Menggunakan Laporan Pekerjaan?
Pasaran matawang adalah yang paling didorong oleh Laporan Pekerjaan. Ini ditunjukkan dalam kajian 1995 oleh Federal Reserve Bank of New York, yang menyatakan beberapa cara di mana data pekerjaan memberi impak kepada pasaran mata wang. Kenaikan gaji yang tidak dijangka dalam pekerjaan, sebagai contoh, bermakna peningkatan dalam dolar AS. Kajian itu juga melaporkan bahawa tindak balas terhadap kejutan berkaitan dengan implikasi terhadap kadar faedah jangka pendek. Pasaran mata wang telah menjadi semakin sensitif terhadap data dan memberikan perhatian khusus kepada kaji selidik penubuhan.
Tetapi minat dalam Laporan Pekerjaan tidak berhenti di sana. Pasaran bon berkenaan dengan apa yang dapat ditunjukkan oleh laporan mengenai inflasi dan kadar faedah. Laporan pekerjaan yang kuat mungkin menunjukkan ekonomi yang terlalu cepat memanas, ekonomi dan pedagang terkemuka untuk menjadi prihatin terhadap tekanan inflasi. Walau bagaimanapun, ia juga boleh menimbulkan kebimbangan mengenai dasar monetari yang lebih ketat dan kenaikan kadar faedah akan datang. Pasaran ekuiti mencari pekerjaan yang semakin meningkat sebagai tanda keyakinan korporat dan potensi pertumbuhan. Ia juga bimbang dengan inflasi dan kadar faedah, tetapi untuk tahap yang lebih rendah.
Survei
Nama kedua-dua kaji selidik pekerjaan menunjukkan aspek populasi yang mereka saksikan. Penyiasatan isi rumah mewawancarai 60, 000 isi rumah, sementara tinjauan penubuhan mengumpulkan data dari 160, 000 perniagaan dan agensi kerajaan yang meliputi 400, 000 tapak kerja, atau sekitar satu pertiga daripada semua pekerja gaji. Walaupun Laporan Pekerjaan dikeluarkan setiap bulan, tinjauan itu hanya meliputi satu minggu sahaja yang merangkumi hari ke-12 bulan itu.
Kedua-dua kajian mempunyai merit dan kelemahan mereka. Survei isi rumah termasuk hanya kira-kira setiap jenis pekerja yang bekerja, termasuk orang yang bekerja sendiri, pekerja pertanian dan juga orang-orang yang bekerja di rumah yang membesarkan keluarga. Suruhanjaya penubuhan hanya termasuk pekerja syarikat yang menyediakan jumlah gaji. Jadi, walaupun sampel kajiannya besar, kaji selidik penubuhan merindukan demografi yang signifikan dan boleh menafikan kadar penggajian apabila bilangan orang yang bekerja sendiri mencapai keterlaluan. Survei isi rumah, bagaimanapun, meliputi hanya 60, 000 orang dan sering dikritik kerana tidak menentu kerana saiz sampel yang agak kecil.
Kitaran Perniagaan
Bilangan orang yang bekerja sendiri boleh turun naik dengan ketara sepanjang kitaran perniagaan. Kemelesetan, pemberhentian dan pasaran buruh yang ketat boleh mendorong ramai orang untuk masuk ke dalam perniagaan untuk diri mereka sendiri. Banyak pekerja mahir menjadi perunding, dan ia adalah perkara biasa bagi orang untuk berunding dengan bekas majikan mereka. Orang-orang ini selalunya tidak dapat dijumpai dalam kaji selidik penubuhan, dan pertumbuhan dalam bilangan perunding cenderung membesar-besarkan kadar pengangguran.
Sebaliknya, apabila ekonomi mula mempercepat dan syarikat mula menyewa semula, ramai yang bekerja sendiri memutuskan untuk kembali ke gaji untuk gaji dan faedah yang mantap. Pada masa-masa seperti itu, perbezaan antara tinjauan rumah dan pertubuhan boleh berbalik.
Satu lagi faktor yang memberi kesan kepada kaji selidik gaji dan bukan kaji selidik rumah tangga adalah kadar perolehan pekerja. Setiap kali seseorang mengubah pekerjaan dalam tempoh laporan, mereka dikira dua kali - sekali oleh setiap majikan. Ini berlaku sepanjang masa, jadi ia tidak harus banyak mempengaruhi perubahan angka pekerjaan dari bulan ke bulan. Walau bagaimanapun, dalam tempoh yang lebih lama kadar perolehan boleh berubah sepanjang kitaran perniagaan. Satu teori adalah bahawa perolehan melambatkan pada awal pemulihan ekonomi kerana pekerja sensitif terhadap pemberhentian dan dengan itu menginginkan keselamatan kerja.
Komponen Ukur
Kedua-dua penubuhan dan tinjauan rumah tangga terdiri daripada beberapa komponen yang menyumbang ke dalam Laporan Pekerjaan:
Survei Isi Rumah:
- Pengangguran: Bilangan pengangguran dan kadar pengangguran. Jumlah Pekerjaan dan Tenaga Buruh: Jumlah orang yang bekerja dan bahagian penduduk umur 16 dan ke atas yang bekerja. Orang Tidak dalam Angkatan Buruh: Bilangan orang yang berpasangan dengan tenaga buruh. Ini adalah orang yang ingin bekerja dan telah mencari pekerjaan dalam tempoh 12 bulan yang lalu, tetapi tidak dalam tempoh empat minggu yang lalu. Mereka tidak dikira sebagai pekerjaan. Komponen ini juga melaporkan bilangan pekerja yang tidak digalakkan yang percaya tiada kerja yang tersedia untuk mereka.
Tinjauan Penubuhan:
- Pekerjaan Penggajian Industri: Jumlah pekerjaan dan statistik sektor pekerjaan tertentu. Waktu Mingguan: Minggu kerja purata untuk pekerja pengeluaran dan bukan penyelia, dan jam bekerja oleh mereka yang bekerja dalam pembuatan. Perolehan Waktu dan Mingguan: Perolehan mingguan rata-rata dan purata mingguan bagi pekerja pengeluaran dan bukan penyelia.
Garisan bawah
Walaupun Laporan Pekerjaan mungkin tidak menentu dan tertakluk kepada semakan utama selepas fakta, ia tetap menjadi penanda aras ekonomi yang sihat. Dan bilangan yang diberikannya pada pekerjaan mempengaruhi pasaran kewangan secara langsung. Bilangan pekerjaan baru yang diwujudkan memberikan petunjuk mengenai ekonomi dan pendapatan korporat, dan secara tidak langsung memberikan wawasan mengenai kadar faedah dan harga mata wang.
