Percutian singkat boleh memberi anda peningkatan dalam tenaga dan membolehkan anda mengecas semula bateri anda untuk bekerja, tetapi kadang-kadang kita memerlukan lebih daripada rehat cepat. Sabatikal boleh memberikan masa yang diperlukan untuk menilai kehidupan peribadi dan profesional anda, kerjaya lengkap dan matlamat pendidikan yang diletakkan di atas pembakar belakang dan menilai semula kerjaya anda. Bagi sesetengah orang, sabbatikal juga boleh membawa kepada penilaian semula tahap persaraan mereka dan tujuan dan objektif persaraan baru. Teruskan membaca ketika kami meneroka apa yang boleh dilakukan untuk anda dan apa yang anda perlu ketahui sebelum anda menyelam.
Sabbatical Defined
Sabbatikal adalah cuti panjang dari pekerjaan anda yang memberi anda masa untuk meningkatkan kelayakan akademik anda, mencerminkan prestasi anda dan memutuskan cara mengutamakan kehidupan dan kerjaya anda atau mengambil masa rehat yang panjang disebabkan kecenderungan profesional. Tempoh untuk sabbatikal biasanya satu tahun. Ini tidak seperti bercuti, yang biasanya jangka pendek, dari beberapa hari hingga sebulan, dan biasanya digunakan untuk menahan tekanan dan berehat untuk kembali bekerja.
Awas: Fungsi Kerja Anda Boleh Tukar
Ramai majikan yang membenarkan pekerja mengambil daun sabatikal berbuat demikian dengan syarat bahawa sementara pekerja dijamin pekerjaan pada akhir cuti, fungsi kerja pekerja mungkin berubah. Jika anda sedang mempertimbangkan untuk mengambil cuti sabatikal, penilaian berhati-hati tentang bagaimana ia boleh menjejaskan tugas anda harus dilakukan, untuk memastikan anda membuat keputusan yang berpendidikan.
Kesan Sabatikal pada Kehidupan anda
Sabatikal boleh memberikan anda lebih daripada satu percutian selama setahun untuk mengejar rancangan TV dan mengerjakan kecacatan golf anda. Antara faedah utama termasuk:
Meneroka Peluang Kerjaya Baru
Orang yang dipecat dari pekerjaan mereka sekarang, atau yang perlu mencari kerjaya baru sama ada kerana mereka tidak mempunyai pilihan atau kerana mereka kecewa dengan kerjaya mereka yang terdahulu, mungkin dapat menyegarkan sabatikal. Sabatikal juga boleh memberi peluang untuk meneroka pilihan kerjaya baru dan, tidak seperti yang dipecat, anda mungkin mempunyai pilihan untuk kembali ke pekerjaan yang sama jika anda menentukan bahawa laluan kerjaya baru tidak sesuai. Jika matlamat anda adalah untuk meneroka peluang profesional baru, penyelidikan pasaran kerja di kawasan minat anda sebelum membuat keputusan. Mencari pekerjaan yang anda mahukan boleh mengambil masa beberapa bulan, atau lebih lama lagi.
Kemajuan Pendidikan Mungkin Lebih Banyak Pendapatan
Jika sabbatikal anda diambil untuk memajukan kelayakan akademik anda, ia boleh membawa kepada peluang pekerjaan yang lebih baik atau kemajuan profesional seperti promosi. Kerja peringkat tinggi biasanya bermakna gaji yang lebih tinggi, percutian yang lebih panjang, dan pakej manfaat yang lebih baik. Ini juga boleh bermakna lebih banyak pendapatan, membolehkan anda meningkatkan simpanan persaraan anda dan dengan itu memendekkan tempoh persaraan anda.
Peluang untuk Perspektif Baru
Bagi sesetengah orang, masa dari kerja boleh memberikan perspektif yang berbeza mengenai pentingnya kerja dan pertumbuhan kerjaya berbanding masa yang berkualiti dengan keluarga dan rakan-rakan. Individu-individu ini boleh memilih untuk berubah menjadi kerjaya yang kurang menuntut masa dan tenaga mereka, walaupun ia bermakna kurang pendapatan. Di mana masa yang berkualiti adalah lebih penting daripada berpendapatan tinggi, separuh masa persaraan mungkin lebih penting daripada bekerja lebih lama dan menjimatkan untuk bersara penuh.
Sebelum Anda Memutuskan Ambil Sabatikal
Apabila anda mempertimbangkan manfaat yang dapat diberikan, sabatikal mungkin kelihatan seperti yang sesuai. Walau bagaimanapun, idea itu perlu diberikan pertimbangan yang teliti sebelum keputusan dibuat, terutamanya jika anda tidak akan menerima gaji dan faedah tetap anda semasa sabatikal. Berikut adalah beberapa perkara untuk dipertimbangkan:
Kesediaan Kewangan
Sekiranya anda akan terus menerima gaji penuh semasa sabatikal, maka pembiayaan adalah bukan isu. Jika tidak, maka pertimbangan mesti diberikan kepada bagaimana masa anda akan dibiayai. Adalah disyorkan bahawa anda memperuntukkan akaun simpanan untuk jumlah yang ditambah untuk membiayai sabatikal anda. Memastikan ia mencukupi untuk menampung perbelanjaan hidup anda sebelum memulakan cuti sabatikal anda. Kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan masalah kewangan, termasuk mengurangkan simpanan biasa anda, simpanan persaraan anda, dan meningkatkan hutang terkumpul.
Faedah Kesihatan
Faedah kesihatan anda mungkin dikurangkan semasa anda bercuti sabatikal. Semak dengan jabatan sumber manusia anda untuk menentukan polisi mereka untuk menyediakan perlindungan untuk penjagaan perubatan, pergigian dan penglihatan semasa sabbatikal. Jika anda tidak menerima liputan semasa sabatikal anda, anda perlu menanggung perbelanjaan penjagaan kesihatan daripada saku.
Simpanan Persaraan Anda
Sabatikal boleh menjejaskan simpanan persaraan anda dalam beberapa cara, termasuk yang berikut:
- Untuk layak menyertai pelan yang ditaja oleh majikan, seperti 401 (k), pelan perkongsian keuntungan atau pelan manfaat yang ditentukan, anda mungkin perlu menjalankan beberapa tahun perkhidmatan dengan majikan. Perkhidmatan tahun anda juga boleh menjejaskan jadual peletakan anda untuk sumbangan persaraan anda yang dibuat oleh majikan anda. Jika anda mengambil sabbatikal, polisi majikan anda akan menentukan sama ada sabatikal itu diperlakukan seperti perkhidmatan yang dikira untuk kelayakan dan tujuan peletakhakan. Secara umumnya, jika anda terus menerima gaji penuh, maka sabbatikal anda dianggap sebagai perkhidmatan yang dihitung. Jika anda menerima gaji separa, tahun perkhidmatan anda mungkin berpadanan dengan peratusan gaji yang anda terima. Contohnya, jika anda menerima gaji selama enam bulan untuk cuti sabatikal setahun, anda mungkin dianggap telah berkumpul hanya enam bulan perkhidmatan. Jika anda menerima gaji yang dikurangkan, atau tidak ada gaji, yang akan mencederakan jumlah yang anda boleh mampu menambah telur sarang persaraan anda semasa cuti sabatikal anda.
Perlindungan insurans
Kebanyakan majikan menyediakan perlindungan insurans untuk pekerja mereka. Ini termasuk insurans hayat dan insurans kecacatan jangka panjang dan jangka pendek. Ini sangat penting jika anda adalah pencari nafkah utama dalam keluarga anda dan yang melalui siapa liputannya disediakan. Anda perlu menentukan sama ada liputan masih terpakai semasa sabatikal, dan jika tidak, buat pengaturan alternatif.
Garisan bawah
