Apakah Teori Pertumbuhan Baru?
Teori pertumbuhan baru adalah konsep ekonomi, yang menimbulkan keinginan manusia dan keinginan yang tidak terbatas memupuk produktiviti yang semakin meningkat dan pertumbuhan ekonomi. Teori pertumbuhan baru berpendapat bahawa produk domestik kasar sebenar (KDNK) setiap orang akan terus meningkat kerana mengejar keuntungan orang.
Takeaways Utama
- Teori pertumbuhan baru mengandaikan keinginan dan keinginan penduduk akan mendorong produktiviti yang berterusan dan pertumbuhan ekonomi. Ia berpendapat bahawa produk domestik kasar (KDNK) sebenar akan meningkat secara berterusan kerana usaha mengejar keuntungan. Teori menekankan pentingnya keusahawanan, pengetahuan, inovasi, dan teknologi, menolak pandangan popular bahawa pertumbuhan ekonomi ditentukan oleh kuasa-kuasa luar dan tidak terkawal. Pengetahuan dianggap sebagai aset untuk pertumbuhan yang tidak tertakluk kepada sekatan terhad atau pulangan yang berkurang seperti aset lain seperti modal atau hartanah.
Memahami Teori Pertumbuhan Baru
Teori pertumbuhan baru yang ditawarkan mengambil peluang baru tentang kemakmuran ekonomi jurutera. Ia menekankan kepentingan keusahawanan, pengetahuan, inovasi, dan teknologi, mencabar pandangan pertumbuhan eksogen dalam ekonomi neoklasik bahawa kemajuan ekonomi ditentukan oleh kuasa luaran, tidak terkawal.
Persaingan memerah keuntungan, jadi orang perlu sentiasa mencari cara yang lebih baik untuk melakukan sesuatu atau mencipta produk baru untuk memaksimumkan keuntungan. Konsep ini adalah salah satu teori utama teori pertumbuhan baru.
Teori itu berpendapat bahawa inovasi dan teknologi baru tidak berlaku hanya dengan peluang rawak. Sebaliknya, ia bergantung kepada bilangan orang yang mencari inovasi atau teknologi baru dan betapa sukarnya mereka mencarinya. Di samping itu, orang juga mempunyai kawalan ke atas modal pengetahuan mereka-apa yang harus dipelajari, bagaimana sukar untuk belajar, dan lain-lain. Jika insentif keuntungan adalah cukup besar, orang akan memilih untuk mengembangkan modal insan dan melihat lebih banyak inovasi baru.
Aspek penting teori pertumbuhan baru adalah idea bahawa pengetahuan dianggap sebagai aset untuk pertumbuhan yang tidak tertakluk kepada sekatan terhad atau pulangan yang berkurangan seperti aset lain seperti modal atau hartanah. Pengetahuan adalah kualiti tidak ketara, bukannya fizikal, dan boleh menjadi sumber yang berkembang dalam organisasi atau industri.
Contoh Teori Pertumbuhan Baru
Di bawah teori pertumbuhan baru, memupuk inovasi secara dalaman adalah salah satu sebab bagi organisasi untuk melabur dalam modal insan. Dengan mewujudkan peluang dan membuat sumber yang ada di dalam organisasi, harapannya adalah bahawa individu akan digalakkan untuk membangunkan konsep dan teknologi baru untuk pasaran pengguna.
Sebagai contoh, sebuah syarikat besar mungkin membenarkan sebahagian kakitangannya bekerja pada projek-projek dalaman bebas yang boleh berkembang menjadi inovasi baru atau syarikat. Dalam beberapa cara, perusahaan membolehkan mereka berfungsi seperti permulaan yang diinkubasi di dalam organisasi. Keinginan pekerja untuk melancarkan inovasi baru didorong oleh kemungkinan menjana lebih banyak keuntungan untuk diri mereka sendiri dan perusahaan.
Ini boleh jadi benar di Amerika Syarikat, kerana perdagangan semakin didorong oleh syarikat jenis perkhidmatan. Perisian dan pembangunan aplikasinya boleh berlaku di dalam syarikat, mengikut teori pertumbuhan baru.
Mencapai pertumbuhan yang didorong oleh pengetahuan memerlukan pelaburan yang berterusan dalam modal insan. Ini boleh mewujudkan persekitaran untuk profesional mahir untuk mempunyai peluang untuk tidak hanya memenuhi pekerjaan utama mereka tetapi juga meneroka penciptaan perkhidmatan baru yang boleh memberi manfaat dan digunakan kepada orang awam yang lebih luas.
Pertimbangan Khas
Teori pertumbuhan baru percaya bahawa firma-firma pada umumnya tidak mengendahkan kegunaan pengetahuan dan, sebagai hasilnya, berpendapat bahawa ia adalah terutamanya sehingga kerajaan melabur dalam modal insan. Kerajaan digalakkan untuk memudahkan akses kepada pendidikan yang lebih baik, serta menyediakan sokongan dan insentif untuk penyelidikan dan pembangunan sektor swasta (R & D).
