Apakah Indeks Gaji Purata Kebangsaan?
Indeks Gaji Rata-Rata Kebangsaan (NAWI) adalah ukuran trend gaji AS yang dikira setiap tahun oleh Pentadbiran Keselamatan Sosial (SSA). NAWI bergantung kepada pendapatan tertakluk kepada cukai pendapatan persekutuan dan sumbangan kepada pelan pampasan tertunda.
SSA terutamanya menggunakan Indeks Upah Purata Kebangsaan untuk menilai persaraan dan faedah insurans di Amerika Syarikat. Ia juga digunakan untuk mengemas kini beberapa faktor dalam operasi program Old-Age, Survivors and Disability (OASDI).
Takeaways Utama
- Indeks Upah Rata-Rata Kebangsaan (NAWI) menjejaki pertumbuhan upah di kalangan pekerja Amerika sebagai ukuran inflasi. NAWI dikira oleh Pentadbiran Keselamatan Sosial setiap tahun untuk membuat penyelarasan terhadap faedah dan sumbangan keselamatan sosial, yang dipatokkan kepada inflasi. Tujuan manfaat dan cukai keselamatan sosial, upah seseorang diindeks ke NAWI tahun yang mereka berumur 60 tahun.
Memahami NAWI
Indeks Upah Rata-rata Kebangsaan memberi pandangan mengenai arah aliran gaji dan mungkin memberi amaran kepada penggubal dasar untuk menaikkan inflasi; ini mungkin memberi kesan kepada keputusan Federal Reserve untuk menaikkan kadar faedah. Meningkatkan kadar faedah biasanya mempunyai kesan negatif terhadap pasaran bon dan ekuiti dan memperlahankan inflasi. Sebaliknya, jika inflasi upah menurun, Rizab Persekutuan boleh menurunkan kadar, yang membantu merangsang ekonomi dan pasaran buruh.
Apa yang dipanggil kenaikan upah inflasi adalah kenaikan keseluruhan kos barangan yang berpunca daripada kenaikan upah. Untuk mengekalkan keuntungan korporat selepas kenaikan upah, majikan mesti meningkatkan harga yang mereka bayar untuk barangan dan perkhidmatan yang mereka berikan. Keseluruhan kos barangan dan perkhidmatan yang meningkat mempunyai kesan bulat pada kenaikan gaji; Akhirnya, sebagai barang dan perkhidmatan di pasaran secara keseluruhan meningkat, upah yang lebih tinggi diperlukan untuk mengimbangi kenaikan harga barangan pengguna.
Contoh Pengiraan Indeks Upah Purata Kebangsaan
Indeks Gaji Sedunia Nasional 2016 dikira dengan mengalikan NAWI 2015 sebanyak $ 48, 098.63 dengan perubahan peratusan gaji purata antara 2015 dan 2016 (berdasarkan data purata gaji SSA). Sebagai contoh, gaji purata 2015 ialah $ 46, 119.78 dan gaji purata 2016 ialah $ 46, 640.94, oleh itu, 2016 NAWI ialah $ 48, 642.15 = ($ 48, 098.63 x $ 46, 640.94 / $ 46, 119.78). Laman web SSA menyenaraikan tahap NAWI antara 1951 dan tahun semasa.
$ 52, 145.80
Indeks purata gaji nasional untuk 2018, 3.62% lebih tinggi daripada pada tahun 2017.
Indeks Upah Rata-Rata Kebangsaan dan Pengindeksan Upah
Pengindeksan gaji digunakan oleh Keselamatan Sosial untuk menyesuaikan sejarah pendapatan seseorang kepada inflasi. Upah individu diindeks ke NAWI pada tahun yang mereka berikan 60. Individu mengambil NAWI untuk tahun yang mereka berikan 60 dan membahagikannya dengan NAWI untuk tahun mereka mengindeks; mereka kemudian membiak pendapatan termasuk mereka dengan nombor ini.
Contohnya, katakan pendapatan 1990 individu ialah $ 30, 000. Pada tahun 2016, individu itu bertukar 60 dan NAWI untuk tahun itu ialah $ 48, 642.15. NAWI 2016 dibahagikan dengan NAWI tahun 1990 ($ 48, 642.15 / $ 21, 027.98) untuk memberi indeks faktor 2.31. Perolehan individu 1990 kemudiannya didarabkan oleh faktor keuntungan, dengan menyediakan pendapatan larasan inflasi tahun $ 69, 300 = ($ 30, 000 x 2.31).
Oleh kerana indeks pengambilan gaji menggunakan NAWI, individu tidak dapat menyelesaikan jumlah sebenar Keselamatan Sosial yang akan mereka terima sehingga mereka mencapai 60. Mereka dapat menganggarkan NAWI dengan mengambil kira inflasi gaji purata.
