Apakah Amanah Saham Kepentingan Pekerja?
Sebuah ESOT (kepercayaan pemilikan saham pekerja) adalah satu program yang memudahkan pengambilalihan dan pengedaran saham syarikat kepada pekerjanya. ESOT adalah akaun amanah yang mana syarikat boleh menjual sahamnya kepada pekerja. Pemilikan saham pekerja sepatutnya meningkatkan semangat pekerja dan meningkatkan insentif pekerja untuk bekerja keras dan membuat keputusan yang berada dalam kepentingan syarikat. Susunan sedemikian dapat membantu menyelaraskan kepentingan pekerja syarikat dengan pemegang saham lain.
Kepercayaan Pemilikan Saham Pekerja Dijelaskan
Sebab-sebab syarikat menyediakan ESOT termasuk yang berikut:
1. Keupayaan syarikat untuk menguji bagaimana pelan pemilikan saham pekerja akan berfungsi
2. Penciptaan pasaran mini untuk pemindahan saham syarikat, yang membolehkan syarikat memperoleh dana dengan cekap dan mendidik para pekerjanya mengenai pemilikan saham
3. Pemberian insentif cukai kepada para pemegang saham sekiranya mereka memutuskan untuk menjual saham mereka dalam syarikat tersebut kepada ESOT syarikat
Bagaimana Fungsi Kepercayaan Pemilikan Saham Pekerja
Kepercayaan saham pemilikan pekerja adalah setanding dengan (tetapi berbeza daripada) pelan pemilikan saham pekerja, yang sering berfungsi sebagai satu bentuk manfaat persaraan kepada pekerja. Di bawah ESOT, biasanya terdapat gabungan skim perkongsian keuntungan yang diluluskan bersama dengan kepercayaan yang akan memperoleh saham tersebut. Dengan membiarkan pekerja mendapatkan saham melalui skim perkongsian keuntungan dan kepercayaan, mereka dapat melihat manfaat cukai tertentu daripada menggunakan susunan sedemikian. Syarikat juga dapat melihat beberapa pelepasan cukai daripada kos penubuhan dan mengekalkan susunan sedemikian, serta pembayaran yang dilakukan kepada pemegang amanah.
Para pemegang amanah mungkin meminjam dana dari pihak ketiga luar untuk mendapatkan sumber untuk mendapatkan saham untuk kepercayaan tersebut. Syarikat, pada gilirannya, membayar pemegang amanah untuk menampung perbelanjaan tersebut. Pemegang Amanah tidak perlu mencari dana luar bagi pembelian ini dan boleh beroperasi sepenuhnya dengan sumber-sumber yang disediakan oleh syarikat, walaupun ini dapat mengehadkan keupayaan untuk mendapatkan lebih banyak saham. Adalah mungkin bagi kos tersebut kepada syarikat untuk sepenuhnya ditolak sekiranya ia berstruktur dengan teliti.
Wang yang diterima oleh pemegang amanah digunakan untuk maksud yang layak dipertimbangkan untuk membeli saham dalam syarikat demi pekerja. Bergantung pada skop kepercayaan itu, ia mungkin berusaha untuk mendapatkan kepentingan penting dalam syarikat itu, dan kemudian membuat saham tersebut tersedia kepada pekerja. Begitu juga, pasaran amanah itu boleh digunakan sebagai kenderaan bagi pemegang saham utama untuk menjual sebahagian daripada kepentingan mereka yang mereka mahu melepaskannya.
