Isi kandungan
- Jaminan Manfaat Guaranty Corp
- Bagaimana PBGC Dibiayai
- PBGC Mengambil Pelan Pencen
- Proses Pemberitahuan untuk Penamatan Pelan
- Apa yang ada dalam Berita
- Ingat untuk Semak Rancangan Anda
Perbadanan Jaminan Manfaat Pensiun (PBGC) menyediakan jaring keselamatan bagi peserta dalam pelan manfaat manfaat sektor swasta dengan menginsuranskan manfaat para peserta di bawah rancangan tersebut. Perbadanan persekutuan ini ditubuhkan oleh Akta Keselamatan Pendapatan Persaraan Pekerja (ERISA) tahun 1974 untuk memberikan peserta dalam pelan yang dilindungi oleh PBGC yang dijamin "asas" faedah sekiranya rancangan majikan yang ditaja oleh majikannya menjadi tidak solven.
PBGC tidak merangkumi pelan sumbangan yang ditetapkan, seperti 401 (k) atau 403 (b)., kami akan menunjukkan kepada anda apa PBGC boleh memberitahu anda tentang kesihatan pelan pencen syarikat anda.
Takeaways Utama
- PBGC menginsuranskan peserta dalam pelan keuntungan-keuntungan yang ditentukan oleh sektor swasta, tetapi tidak ditentukan-rencana pelan. PBGC dibiayai bukan oleh dana kerajaan tetapi oleh premium yang dikenakan kepada penaja pelan manfaat yang ditetapkan. PBGC merangkumi kedua-dua pelan majikan dan pelan multiemployer.
Bagaimana Perbadanan Jaminan Manfaat Pensiun berfungsi
Faedah asas yang dilindungi oleh PBGC terdiri daripada pencen apabila mencapai umur persaraan, faedah persaraan awal yang paling awal, anuiti untuk peserta pelawat yang selamat, dan pembayaran kecacatan bagi mereka yang menerima pembayaran sedemikian sebelum pelan tertutup berakhir.
Untuk 2019 peserta yang layak boleh menerima pencen maksimum $ 5, 608 sebulan ($ 67, 295 setahun) pada usia 65 tahun. Bagi tahun 2020 yang meningkat kepada $ 5, 813 sebulan.
Persaraan awal mengurangkan faedah, sementara persaraan selepas usia 65 meningkatkan manfaat. Sebagai contoh, untuk tahun 2019 manfaat bulanan / tahunan bagi seseorang yang bersara pada umur 45 tahun adalah $ 1, 402 / bulan ($ 1, 453 pada tahun 2020) dan faedah bagi seseorang yang bersara pada usia 75 tahun adalah $ 17, 048 / bulan ($ 17, 670 pada tahun 2020). ( Semua angka dibulatkan ke nombor penuh .)
PBGC tidak melindungi kematian dan faedah tambahan tertentu. Selain itu, jika pelan faedah ditakrifkan ditamatkan dalam tempoh lima tahun dipinda, kenaikan faedah yang disebabkan oleh pindaan itu hanya boleh dilindungi sebahagiannya.
Rancangan yang menyertai PBGC termasuk dua jenis: rancangan tunggal majikan dan pelan multiemployer. Kod cukai mendefinisikan pelan multiemployer sebagai satu di mana lebih daripada satu majikan diwajibkan untuk menyumbangkan dan diselenggarakan mengikut perjanjian tawar-menawar kolektif antara satu atau lebih organisasi pekerja atau majikan. Ia juga mesti memenuhi keperluan lain yang ditetapkan oleh Setiausaha Buruh AS melalui peraturan. Pelan tunggal majikan adalah satu yang dikekalkan oleh satu majikan, sama ada melalui perjanjian tawar-menawar bersama atau secara unilateral. Pada 2018 PBGC "menginsuranskan kira-kira 25, 000 pelan pencen manfaat yang ditakrifkan meliputi kira-kira 37 juta orang, " menurut Perkhidmatan Penyelidikan Kongres.
Fakta Cepat
Pada tahun 2018, PBGC telah menginsuranskan hampir 25, 000 rancangan faedah yang ditakrifkan di mana hampir 37 juta orang mengambil bahagian.
Bagaimana PBGC Dibiayai
Walaupun PBGC adalah agensi persekutuan, ia tidak dibiayai dengan dolar cukai. Sebaliknya, ia dibiayai oleh premium yang dikutip dari penaja pelan manfaat tertentu, aset dari pelan faedah tertentu yang mana ia berfungsi sebagai pemegang amanah, pemulihan dalam muflis dari bekas penaja pelan, dan dengan pendapatan daripada aset yang dilaburkan.
Untuk 2019 premium flat-per-peserta untuk pelan tunggal majikan meningkat dari $ 74 hingga $ 80. Pada tahun 2020 yang akan meningkat kepada $ 83. Premium multiemployer meningkat dari $ 28 hingga $ 29 pada tahun 2019, dan akan meningkat lagi kepada $ 30 pada 2020. Peningkatan masa depan tertakluk kepada pengindeksan mengikut Akta Bajet Bajet 2015.
PBGC Mengambil Pelan Pencen
Secara umum, penamatan pelan manfaat ditakrifkan oleh majikan, sama ada dengan penamatan standard atau penamatan kecemasan. Di bawah penamatan standard majikan mesti menunjukkan kepada PBGC bahawa terdapat aset yang mencukupi di bawah rancangan untuk membayar semua faedah yang terhutang kepada peserta. Penamatan kecemasan berlaku apabila rancangan itu ditamatkan tetapi tidak ada aset yang mencukupi di bawah pelan untuk membayar faedah.
Secara amnya, langkah-langkah PBGC untuk mengambil alih pentadbiran pelan pencen sama ada penamatan tertekan dimulakan oleh penaja pelan atau PBGC menentukan bahawa pelan tidak dapat memenuhi kewajipannya dan mandat pengambilalihan. Penghentian tekanan biasanya terjadi bersama dengan kebankrapan, tetapi dalam kebanyakan kes, pengambilalihan yang diamanahkan PBGC adalah cara yang entitas menjadi tanggung jawab untuk pelan.
PBGC akan memaklumkan peserta pelan melalui pos apabila ia mengambil alih pelan manfaat tertentu.
Proses Pemberitahuan untuk Penamatan Pelan
Sekiranya berlaku penamatan kecemasan atau pengambilalihan yang diamanahkan oleh PBGC, pelan peserta akan menerima pemberitahuan penamatan dari PBGC apabila ia menganggap perwujudan pelan tersebut. PBGC sendiri juga menerbitkan pemberitahuan dalam pelbagai akhbar untuk mengumumkan pengambilalihan itu, namun saluran media nasional umumnya memberikan liputan kisah hanya apabila rancangan pencen utama gagal.
Dalam penamatan standard, pelan peserta mesti disediakan dengan "notis niat untuk menamatkan" bertulis sekurang-kurangnya 60 hari sebelum tarikh penamatan. Pelan itu boleh membayar para pesertanya pembayaran sekaligus atau membeli anuitas yang dibeli untuk mereka dari syarikat insurans. PBGC mengawasi penamatan standard dengan mengkaji rancangan untuk menentukan sama ada ia mempunyai cukup wang untuk memenuhi kewajibannya. Jika ya, PBGC meluluskan penamatan tersebut.
Apa yang ada dalam Berita
Pada akhir tahun fiskal 2005, PBGC sedikit lebih daripada $ 23 bilion dolar dalam hutang dan menuju ke arah keperluan untuk pembayar cukai yang dibiayai oleh pembayar cukai. Dalam usaha untuk mengelakkan bailout seperti itu, penggubal undang-undang meluluskan Akta Pencegahan Pencen 2006 (PPA), yang memerlukan pembekal pencen untuk membiayai sepenuhnya rancangan manfaat mereka. Sejak penubuhannya pada tahun 1974, lebih daripada 861, 000 pekerja dan pesara di lebih 4, 900 yang ditamatkan rancangan tunggal majikan telah datang untuk bergantung kepada PBGC untuk pendapatan persaraan mereka.
Sayangnya, pendanaan untuk PBGC mengering apabila syarikat telah mempercepatkan trend yang bermula pada tahun 1985 dan telah meningkat dengan pesat: Majikan telah beralih daripada pelan manfaat yang dibiayai oleh majikan yang memihak kepada pekerja pilihan dan dibiayai oleh majikan- pelan caruman.
Hari ini, PBGC hanya mengurus kira-kira 22% daripada jumlah rancangan yang dilakukan pada tahun 1985, ketika pada kemuncaknya ia meliputi 114, 400 rancangan. Pada akhir tahun fiskal 2018, PBGC mengalami defisit sebanyak $ 51.4 bilion, dengan lebihan $ 2.4 bilion daripada program tunggal majikan yang dibelenggu defisit $ 53.9 bilion daripada program multiemployer.
Projek-projek PBGC bahawa kesihatan kewangan program tunggal-majikan akan bertambah sedikit di masa depan, tetapi program multiemployer itu kemungkinan akan "memburuk jauh dalam 10 tahun ke depan, " kata Perkhidmatan Penyelidikan Kongres. Sesungguhnya, PBGC "mempercayai bahawa program multiemployer mungkin akan menjadi tidak solven pada TK2025 dan ada kemungkinan kurang dari 1% bahawa program itu akan terus menjadi pelarut pada TK2026." Pada masa yang sama, "program majikan tunggal dan multiemployer adalah mengenai senarai program kerajaan berisiko tinggi Pejabat Pertanggungjawaban Kerajaan (GAO), "menurut Perkhidmatan Penyelidikan Kongres. Statistik ini menunjukkan bahawa masa depan PBGC adalah, untuk mengatakan paling tidak, tidak menentu.
Ingat untuk Semak Rancangan Anda
Untuk menyemak kesihatan rancangan anda, perhatikan surat anda. Pelan yang ditaja oleh majikan diperlukan untuk memberi pemberitahuan secara tertulis jika pelan itu telah dibiayai kurang dari 80% untuk satu atau dua tahun yang lalu dan kurang daripada 90% untuk lebih daripada dua tahun. Anda juga boleh meminta maklumat daripada pentadbir pelan anda.
