DEFINISI Peraturan Penghakiman Perniagaan
Peraturan penghakiman perniagaan adalah prinsip hukum yang memberi pengarah, pegawai, dan agen dari kekebalan perusahaan dari tuntutan hukum yang berkaitan dengan transaksi korporat jika didapati bahwa mereka bertindak dengan niat baik. Peraturan ini menganggap bahawa pegawai syarikat bertindak demi kepentingan syarikat ketika membuat keputusan.
PEMULIHAN Peraturan Penghakiman Perniagaan
Eksekutif korporat dan pengurus lain ditugaskan membuat keputusan yang boleh menjadi rumit, dan itu boleh mempunyai implikasi jangka panjang untuk kesihatan syarikat. Selalunya, pegawai membuat keputusan tanpa maklumat yang sempurna, dan mesti menganggarkan kesan yang akan diambil oleh keputusan tersebut. Kadang-kadang, keputusan seperti penggabungan dengan syarikat lain atau pengambilalihan pesaing, akhirnya mengakibatkan kerugian finansial.
Tindakan Kepercayaan Baik
Peraturan penghakiman perniagaan menyediakan beberapa perlindungan untuk keputusan ini. Ia digunakan oleh mahkamah untuk menentukan sama ada seorang pegawai atau pengarah syarikat harus bertanggungjawab atas tindakannya. Secara amnya, prinsip memberi imuniti untuk liabiliti jika didapati pegawai itu bertindak dengan suci hati, dengan penjagaan yang orang biasa akan mengambil jika menghadapi situasi yang sama, dan dalam apa yang dipercayai oleh pengarah itu adalah kepentingan terbaik syarikat.
Prinsip undang-undang ini membuat anggapan tidak bersalah dalam kes-kes mahkamah, tetapi boleh dibatalkan jika didapati pegawai tidak mengikuti tiga pedoman asas. Sebagai contoh, lembaga eksekutif syarikat boleh menerima tawaran pengambilalihan yang kurang daripada nilai pasaran wajar syarikat. Sekiranya ditentukan bahawa pegawai-pegawai tergesa-gesa membuat keputusan atau tidak mencukupi tugas-tugas yang diberikan kepada mereka, mahkamah boleh menanggalkan imuniti mereka.
Mahkamah juga boleh menghapuskan imuniti jika ditentukan bahawa pegawai itu bertindak dengan sendirinya. Sebagai contoh, seseorang pegawai yang diberi kedudukan dengan syarikat yang memperolehi jika dia menerima tawaran yang lebih rendah tidak akan bertindak demi kepentingan terbaik syarikat.
Dalam menentukan kes-kes penghakiman perniagaan, mahkamah menggunakan peraturan Aronson (dari kes Aronson v. Lewis, 473 A.2d 805, 814, Del 1984) untuk dua ujian yang mesti dipenuhi, menurut peguam perniagaan Steven Goldberg. "Aduan itu mesti mendakwa fakta yang terbukti bahawa menimbulkan keraguan yang munasabah bahawa" (1) para pengarah tidak berminat dan bebas (2) bahawa transaksi yang dicabar sebaliknya merupakan hasil daripada keputusan perniagaan yang sah. "Ujian tersebut dinyatakan dalam keadaan tidak menentu."
