Di peringkat global, firma teknologi menguasai Top LinkedIn LinkedIn 2017: Global Edition, mengambil sebahagian besar sepuluh tempat teratas. Walaupun tidak menghairankan, orang seperti Alphabet Inc. (GOOGL) dan Amazon.com Inc. (AMZN) menguasai pentas, Uber, dengan skandal diskriminasi dan skandal kebudayaan yang tidak adil berjaya mengamankan tempat keempat, satu lebih tinggi daripada pangkatnya pada tahun sebelumnya.
Ketika datang ke syarikat terbaik di Amerika Syarikat, pesanan teratas tetap sama: Abjad, kemudian Amazon diikuti oleh Facebook Inc. (FB).
Senarai ini mempunyai pengecualian jelas. LinkedIn tidak menyertakan dirinya dan pemiliknya Microsoft (MSFT) sebagai sebahagian daripada kompilasi ini. Tambahan lagi, kedudukan ini telah disusun berdasarkan jumlah aplikasi yang diterima oleh syarikat-syarikat ini, penglibatan dengan syarikat dan pengekalan jenama dan pekerja yang diamati oleh LinkedIn melalui aktiviti pada platformnya antara Februari 2016 dan 2017.
Apa yang Membuat Syarikat Ini Berbeza?
Jawapan? Pengalaman yang membuat pekerja mereka ketagih! Analisis LinkedIn menunjukkan bahawa syarikat-syarikat yang telah dipaparkan dalam senarai ini mempunyai beberapa perkara yang sama. Ini termasuk memikirkan lebih daripada sekadar kerja-kerja pekerja, berusaha untuk menarik bakat, memupuk bakat itu dan menawarkan faedah lain.
Pertumbuhan dan pendidikan pasti berfungsi untuk syarikat-syarikat dalam hal ini. LVMU Moet Hennessy Louis Vuitton SA (LVMUY) menerusi Institut Kecemerlangan Perdagangan di Perancis menyediakan latihan vokasional kepada pengusaha muda manakala EY (Ernst & Young) di Jerman menawarkan internship berleluasa bulan, memberikan akses kepada mentor dan penembak kedudukan sepenuh masa pada akhir program.
Bagi banyak syarikat pelaburan dalam pekerja melangkaui cara tradisional seperti latihan atau dandanan mereka untuk jawatan pengurusan. Menampung tanggungjawab keluarga adalah satu kawasan yang membezakan syarikat. Di Amerika Syarikat, Accenture menawarkan cuti bersalin selama 16 minggu, cuti pengasuh primer yang murah hati dan tugasan setempat setelah pulang dari daun tersebut. Syarikat itu juga menyediakan perkapalan susu percuma percuma untuk ibu-ibu baru yang melakukan perjalanan untuk bekerja. Sesetengah syarikat menawarkan lebih banyak masa bercuti atau masa untuk mengejar minat peribadi.
Terdapat orang lain yang berfikir dari kotak itu. Sebagai contoh, menurut LinkedIn, Adobe menawarkan kit "inovasi dalam kotak" yang mengandungi kad kredit prabayar bernilai $ 1, 000, kad hadiah Starbucks, bar gula-gula, dan beberapa arahan kepada sesiapa yang berminat untuk menguji idea perniagaan baru.
Walaupun lebih daripada satu syarikat membenarkan pekerja membawa haiwan kesayangan mereka untuk bekerja, Amazon mempunyai "Pengurus Woof" untuk menjaga para sahabat anjing ketika pekerja mereka bekerja. Kakitangan di BMW Jerman boleh meminjam mana-mana kereta pilihan mereka, termasuk yang dalam koleksi sejarah untuk hari perkahwinan mereka. Atau, seperti yang dibayangkan oleh Elon Musk, para pekerja boleh mengezum ke seluruh kemudahan Tesla (TSLA) di dalam coaster roller pod elektrik.
Berikut adalah senarai lengkap syarikat yang disenaraikan oleh LinkedIn.
