Apakah Bajet Prestasi?
Bajet prestasi adalah salah satu yang mencerminkan kedua-dua input sumber dan output perkhidmatan untuk setiap unit organisasi. Matlamatnya adalah untuk mengenal pasti dan mengukur prestasi relatif berdasarkan pencapaian matlamat untuk hasil yang ditentukan. Jenis belanjawan ini biasanya digunakan oleh badan dan agensi kerajaan untuk menunjukkan hubungan antara dana pembayar cukai dan hasil perkhidmatan yang disediakan oleh kerajaan persekutuan, negeri atau tempatan.
Memahami Belanjawan Prestasi
Proses keputusan untuk belanjawan prestasi memberi tumpuan kepada output-atau hasil-perkhidmatan. Dengan kata lain, peruntukan dana dan sumber adalah berdasarkan matlamat tertentu yang dipersetujui oleh jawatankuasa belanjawan dan ketua agensi perkhidmatan. Sebagai contoh, di sekolah guru boleh mendapat bonus atau promosi berdasarkan skor ujian agregat di kalangan pelajar mereka, yang sepatutnya menunjukkan kemahiran dan keberkesanan yang tinggi (walaupun ini sebenarnya tidak semestinya berlaku).
Anggaran prestasi, sebagai teori berjalan, dirancang untuk memotivasi pekerja, meningkatkan komitmen mereka untuk menghasilkan hasil yang positif.
Beberapa contoh hasil yang dapat ditangani oleh anggaran prestasi termasuk:
- Peningkatan skor ujian rata-rata sebuah daerah sekolahDecreases dalam kadar mortaliti atau morbiditi program kesihatanPeningkatan kualiti air bekalan ubat daerah tanpa pengurangan jenayah di dalam bandarReduction in pothole complaints jalan
Semua ini akan mempunyai sasaran berangka yang dilampirkan kepada mereka. Anggaran prestasi akan dibangunkan dengan sewajarnya untuk mengenal pasti nombor sasaran dan kaedah penilaian prestasi. Anggaran prestasi sering bergantung pada kuantitatif faktor kuantitatif atau subjektif sehingga dapat diukur dan diperhitungkan.
Takeaways Utama
- Belanjawan prestasi mencerminkan input sumber dan output perkhidmatan untuk setiap jabatan atau unit organisasi. Mereka direka untuk memotivasi komitmen pekerja untuk menghasilkan hasil yang positif. Kelemahannya termasuk potensi ketidaksetujuan terhadap keutamaan perbelanjaan dan kekurangan standard kos bersatu.
Kelebihan dan Kekurangan Bajet Prestasi
Keuntungan dalam sektor awam adalah peningkatan akauntabiliti pihak berkuasa tempatan kepada pembayar cukai, komunikasi kepada orang awam tentang keutamaan, dan mengukur matlamat tertentu. Pembayar cukai ingin tahu di mana dan bagaimana wang mereka dibelanjakan dan untuk tujuan apa.
Begitu juga, pertubuhan bukan untung membentuk belanjawan prestasi untuk menghubungkan input dan output untuk misi mereka. Donor kepada organisasi-organisasi ini juga ingin tahu apa jenis "kembali" masyarakat mendapat dari sumbangan mereka.
Beberapa keburukan pada anggaran prestasi termasuk:
- Potensi untuk ketidaksepakatan di mana keutamaan belanjawan harus dibohong, dalam hal kerajaan dengan pelbagai agensi. Tidak ada standard biaya bersatu di pelbagai agensi. Potensi untuk sebuah jabatan untuk memanipulasi data untuk mencapai sasaran, yang dapat menyebabkan keperluan untuk membelanjakan dana pada pihak yang bebas untuk mengesahkan hasilnya. Kekurangan fleksibiliti apabila input / output telah ditetapkan
Satu kelemahan belanjawan prestasi yang menonjol ialah dengan memberikan markah sasaran atau nombor yang digunakan oleh sesebuah organisasi sebagai penanda arasnya untuk pencapaian, angka-angka itu boleh dijadikan gamed atau menjadi tumpuan utama tugas seseorang. Sebagai contoh, guru yang ingin mendapatkan skor tertentu hanya boleh memberi tumpuan kepada faktor-faktor yang merangkumi skor itu dan terlepas pandang atau mengabaikan faktor lain yang mungkin penting untuk mengajar tetapi bukan untuk belanjawan prestasi.
