Apakah Pindaan Pertama?
Pindaan Pertama adalah yang pertama dari 10 pindaan asal yang merupakan Rang Undang-Undang Hak dalam Perlembagaan Amerika Syarikat, yang diluluskan oleh Kongres pada 25 September 1789, dan disahkan pada 15 Disember 1791. Pindaan Pertama melindungi beberapa hak asasi untuk Amerika-kebebasan beragama, ucapan, akhbar, perhimpunan, dan petisyen.
Kebebasan beragama dipelihara oleh fasal Pindaan Pertama yang melarang kerajaan untuk menubuhkan agama dan membolehkan orang ramai menjalankan amalan bebas agama. Pindaan Pertama juga memberi hak asas kepada kebebasan bersuara dan akhbar yang penting untuk demokrasi yang berfungsi. Ia melindungi hak rakyat untuk berhimpun secara aman dan petisyen kerajaan untuk mendapatkan ganti rugi. Pindaan Pertama merupakan ciri utama konsepsi kerajaan terhad.
Takeaways Utama
- Pindaan Pertama kepada Perlembagaan AS menetapkan kebebasan agama, ucapan, akhbar, perhimpunan, dan petisyen. Kolektif kebebasan ini dikenal sebagai "kebebasan bersuara." Perubahan Pertama merupakan bagian utama dari konsep liberal Barat tentang pemerintahan yang terbatas.
Memahami Perubahan Pertama
Lima kebebasan yang dijamin oleh Pindaan Pertama sering dirujuk secara kolektif sebagai "kebebasan bersuara". Dari abad ke-20 dan seterusnya, banyak individu dan entiti yang secara undang-undang mencabar kerajaan apabila mereka percaya hak-hak mereka sedang diserang. Sebagai tindak balas kepada cabaran-cabaran ini, mahkamah dari Mahkamah Agung AS ke mahkamah rayuan persekutuan, mahkamah daerah, dan mahkamah negeri telah mengeluarkan penghakiman dalam kes-kes penting Pindaan Pertama.
Pindaan Pertama, bagaimanapun, tidak mutlak. Itulah sebabnya ada larangan terhadap kenyataan palsu (undang-undang fitnah), kelucahan, dan menghasut keganasan. Anda tidak boleh, sebagai contoh, menjerit "Api!" Di teater sesak.
Pindaan Pertama melindungi terhadap ungkapan hukuman kerajaan, tetapi ia tidak melindungi terhadap perniagaan yang berbuat demikian.
Contoh Kes-kes Pindaan Pertama
Kebanyakan kes ini menangani kebebasan bersuara, yang sering dilihat sebagai asas yang mana kebebasan Amaran Pertama yang lain berasaskan.
Schenck v. Amerika Syarikat
Kes ini 1919 adalah mercu tanda dalam konteks ini. Charles Schenck adalah seorang aktivis antik semasa Perang Dunia I yang ditangkap kerana menghantar selebaran kepada rekrut angkatan bersenjata baru dan lelaki yang terdaftar yang menggesa mereka untuk mengabaikan notis draf mereka. Mahkamah Agung mengesahkan keyakinan terdakwa atas alasan Schenck adalah ancaman terhadap keselamatan negara melalui percubaannya untuk mengganggu pengambilan dan menghasut kekufuran dalam angkatan bersenjata. Dalam keputusannya, Hakim Oliver Wendell Holmes menerangkan "ujian bahaya yang jelas dan terkini" untuk menentukan sama ada pertuturan dilindungi oleh Pindaan Pertama dalam kes sedemikian. Ini menegaskan prinsip bahawa seseorang yang "jelas dan sekarang" bahaya kepada keselamatan AS tidak akan mempunyai hak untuk membebaskan ucapannya.
Dalam konteks perniagaan, hak untuk membebaskan kebebasan sering menyebabkan kontroversi terbesar. Di tempat kerja, ia menimbulkan persoalan seperti sama ada pekerja boleh dipecat kerana menyertai perhimpunan politik atau bercakap kepada media mengenai keadaan kerja. Dalam konteks yang lebih moden, boleh seseorang ditamatkan untuk jawatan yang tidak berkaitan dengan kerja di media sosial?
Menembak Pekerja Google
Satu kes yang melibatkan carian raksasa Google Inc. pada bulan Ogos 2017 memberikan contoh yang baik. Seorang pekerja Google memoskan 10 halaman memo ke forum syarikat dalaman yang mengatakan bahawa wanita kurang dikenali dalam industri teknologi tinggi kerana "penyebab biologi" perbezaan antara lelaki dan wanita, dan ia mengkritik syarikat untuk inisiatif kepelbagaian dan inklusi. Memo itu kemudiannya dibocorkan kepada media, yang menimbulkan kemarahan kemarahan dan perdebatan hangat mengenai batasan ucapan bebas di tempat kerja.
Pekerja itu dipecat tidak lama selepas itu kerana memo melanggar kod tingkah laku Google dan menyeberangi garis "dengan memajukan stereotaip jantina berbahaya, " menurut CEO Google. Apa yang orang ramai tidak faham ialah, seperti yang diumumkan oleh Washington Post pada masa penembakan itu, "Pindaan Pertama melindungi orang daripada tindakan buruk oleh kerajaan, tetapi ia tidak secara umum dikenakan tindakan oleh majikan swasta." adalah, selepas semua, tiada jaminan pekerjaan dalam Perlembagaan AS.
Pekerja dan beberapa pekerja lain yang mempunyai masalah yang sama menyaman Google pada bulan Januari 2018. Kes ini masih belum selesai, walaupun beberapa pekerja awal, termasuk penulis memo, tidak lagi menjadi sebahagian daripadanya. Pada bulan Jun 2019, hakim Mahkamah Tinggi Santa Clara County enggan memecat kes tersebut, seperti yang diminta oleh Google.
