Apa Bangunan Empayar?
Bangunan empayar adalah perbuatan cuba meningkatkan ukuran dan ruang lingkup kekuatan dan pengaruh individu atau organisasi. Dalam dunia korporat, ini dilihat di peringkat intra-syarikat apabila pengurus atau eksekutif lebih prihatin dengan memperluas unit perniagaan mereka, tahap kakitangan mereka dan nilai aset dolar di bawah kawalan mereka daripada mereka dengan membangun dan melaksanakan cara untuk memberi manfaat kepada para pemegang saham.
Bangunan empayar juga boleh berlaku di arena awam yang lebih besar apabila syarikat mengambil langkah untuk memperoleh pesaing atau firma lain yang mungkin menawarkan integrasi hilir atau hulu atau sinergi lain. Perbadanan mungkin cuba mengawal bahagian pasaran yang lebih besar atau membentuk konglomerat untuk menjadi industri lain dalam usaha untuk mengembangkan pengaruh korporat, aset yang terkawal, dan pengaruh.
Istilah ini tidak boleh dikelirukan dengan mercu tanda, Empire State Building.
Bagaimana Kerja Bangunan Empayar
Bangunan empayar biasanya dilihat sebagai tidak sihat bagi sebuah syarikat, kerana pengurus akan sering menjadi lebih prihatin dengan memperoleh sumber daya yang lebih besar daripada dengan mengalokasikan sumber daya secara optimal. Kawalan korporat yang dikenakan oleh lembaga syarikat dan pengurusan peringkat atas sepatutnya menghalang bangunan empayar dalam kalangan syarikat.
Pada skala yang lebih besar, ia mungkin membawa kepada pemerolehan atau keputusan lain yang tidak memberi manfaat kepada para pemegang saham, meningkatkan kesihatan kewangan korporat, atau meningkatkan daya maju jangka panjang syarikat. Ahli ekonomi merujuk kepada potensi konflik kepentingan antara pengurusan dan pemegang saham sebagai kos agensi.
Kegagalan untuk membongkar pembina empayar boleh menyebabkan tindakan korporat yang tidak semestinya memberikan peluang pertumbuhan yang terbaik untuk sebuah syarikat dan para pemegang sahamnya, seperti pengambilalihan yang dibuat untuk meningkatkan kawalan eksekutif syarikat.
Takeaways Utama
- Bangunan empayar adalah usaha untuk memperbesar saiz, ruang lingkup, dan pengaruh kuasa individu atau organisasi. Pengambilan pangsa pasar, daya beli, atau pengaruh membuat kesepakatan adalah semua unsur ke bangunan empayar. Bangunan empayar boleh dianggap sebagai negatif bagi sebuah syarikat kerana pengurusan dapat dipertahankan untuk mengendalikan sumber dan pengaruh daripada dengan mengalokasikan sumber daya secara maksimal dan memaksimalkan keuntungan.
Contoh Bangunan Empayar
Contohnya, jika Bob adalah pengurus pertengahan di Syarikat XYZ dan mula mempekerjakan sejumlah besar kakitangan dan melancarkan projek-projek yang meningkatkan pengaruhnya ke jabatan lain di Syarikat XYZ, Bob dapat dilihat sebagai pembina empayar perusahaan.
Perbelanjaan tambahan gaji dan perbelanjaan pekerja tambahan yang diperlukan untuk melancarkan projek mungkin merosakkan Syarikat XYZ atas nama Bob meningkatkan pengaruh peribadi dan profilnya sendiri dalam syarikat itu. Hasrat ini mencetuskan masalah utama-agen yang akhirnya dapat menjejaskan kejayaan syarikat.
