Apakah Insurans Liabiliti Para Pengarah dan Pegawai (D & O)?
Insurans liabiliti para pengarah dan pegawai (D & O) adalah perlindungan insurans yang bertujuan untuk melindungi individu daripada kerugian peribadi jika mereka didakwa sebagai berkhidmat sebagai pengarah atau pegawai perniagaan atau jenis organisasi lain. Ia juga boleh merangkumi yuran guaman dan kos lain yang mungkin ditanggung organisasi akibat dari saman sedemikian.
Insurans liabiliti para pengarah dan pegawai adalah serupa dengan tadbir urus korporat, undang-undang korporat, dan tanggungjawab fidusiari kepada pihak berkepentingan, seperti pemegang saham dan benefisiari. Undang-undang persekutuan AS memberikan pengarah dan pegawai kebijaksanaan secara luas dalam kegiatan perniagaan mereka. Undang-undang korporat biasanya dikendalikan di peringkat negeri. Syarikat-syarikat yang didagangkan secara awam tertakluk kepada peraturan persekutuan yang lebih banyak daripada syarikat persendirian, terutamanya disebabkan oleh Akta Sekuriti 1933 dan Akta Bursa Sekuriti 1934.
Insurans
Takeaways Utama
- Insurans liabiliti para Pengarah dan pegawai (D & O) merangkumi pengarah dan pegawai dan / atau syarikat atau organisasi mereka jika tuntutan insurans suar.D & O dibayar untuk menampung kerugian yang berkaitan dengan tuntutan mahkamah, termasuk bayaran pertuduhan undang-undang. Kebanyakan dasar tidak termasuk penipuan dan kesalahan jenayah.
Memahami Insurans Liabiliti Pengarah dan Pegawai (D & O)
Insurans tanggungjawab para pengarah dan pegawai dikenakan kepada sesiapa sahaja yang berkhidmat sebagai pengarah atau pegawai perniagaan untung atau organisasi bukan untung. Satu polisi pengarah dan polisi tanggungjawab menginsuranskan terhadap kerugian peribadi, dan ia juga boleh membantu membayar balik perniagaan atau bukan keuntungan untuk bayaran guaman atau kos lain yang dilakukan untuk mempertahankan individu tersebut terhadap tindakan undang-undang.
Tuntutan insurans pengarah dan pegawai dibayar kepada pengarah dan pegawai syarikat atau organisasi untuk kerugian atau pembayaran balik kos pertahanan jika tindakan undang-undang dibuat terhadap mereka. Perlindungan sedemikian juga boleh meliputi penyiasatan jenayah dan pengawalseliaan atau kos pertahanan perbicaraan. Tindakan sivil dan jenayah sering dibawa terhadap pengarah dan pegawai pada masa yang sama.
Insurans D & O telah berkait rapat dengan insurans liabiliti pengurusan yang lebih luas, yang meliputi liabiliti perbadanan, serta liabiliti peribadi bagi para pengarah dan pegawai perbadanan.
Pertimbangan Khas
Polisi D & O boleh mengambil bentuk yang berbeza, bergantung pada jenis organisasi dan risiko yang dihadapi. Adalah lebih baik untuk mencari syarikat insurans dengan pengalaman mendalam dalam bidang khusus ini. Dasar-dasar biasanya dibeli oleh organisasi untuk menampung sekumpulan individu dan bukan oleh individu itu sendiri.
Sekiranya syarikat gagal mendedahkan maklumat material atau secara tidak sengaja memberikan maklumat yang tidak tepat, penanggung insurans boleh mengelakkan pembayaran kerana salah nyataan. "Klausa keterasingan" dalam syarat polisi mungkin bertujuan untuk melindungi terhadap ini dengan mencegah salah laku oleh seseorang yang diinsuranskan daripada menjejaskan insurans bagi pihak yang diinsuranskan; Walau bagaimanapun, dalam bidang kuasa tertentu, ia mungkin tidak berkesan.
Polisi boleh ditulis untuk menginsuranskan terhadap pelbagai bahaya, tetapi secara umumnya mereka membuat pengecualian untuk penipuan, aktiviti jenayah, dan keuntungan haram. Juga, kebanyakan dasar mengandungi fasal "tertanggung vs diinsuranskan", di mana tiada tuntutan dibayar semasa semasa atau bekas pengarah dan pegawai menyaman syarikat. Ini menghalang syarikat daripada mendapat keuntungan dari tipuan atau konspirasi.
