Banyak profesional kewangan telah mendapati bahawa bekerja di sektor bukan keuntungan memberikan mereka kepuasan dan kenikmatan yang mereka tidak dapat sebelum ini ketika mereka bekerja hanya dengan gaji. Walaupun gaji kurang, pekerjaan cenderung menjadi lebih selamat dalam sektor ini dalam jangka masa panjang, dan mereka yang bekerja di lingkungan eselon yang lebih tinggi firma yang lebih besar masih dapat memperoleh gaji terhormat.
Walaupun banyak gaji mungkin lebih rendah, manfaat di banyak entiti bukan keuntungan dapat menyaingi firma sektor swasta yang terbaik. Peraturan tempat kerja di entiti bukan keuntungan juga sering kurang ketat daripada sektor korporat; pekerja mungkin tidak perlu memakai pakaian dan tali setiap hari atau mematuhi jadual yang tegar.
- Akauntan. Walaupun kerja sebenar yang diperlukan untuk kedudukan ini pada dasarnya adalah sama seperti akauntan dalam bidang sekular, ini sama seperti yang diperlukan dalam sektor bukan keuntungan di tempat lain. Bendahari. Kedudukan ini tersedia di institusi bukan keuntungan yang lebih besar di mana dana yang cukup dikumpulkan untuk memerlukan seseorang yang berdedikasi untuk berurusan dengan mereka. Pegawai pinjaman. Terdapat institusi nirlaba yang memberi pinjaman kepada orang yang layak, seperti VA dan pelbagai organisasi persaudaraan lain. Institusi ini sering memerlukan kakitangan yang berpengalaman untuk memulakan dan memproses pinjaman peribadi, kenderaan, dan pinjaman hipotek. Pegawai Bantuan Kewangan. Kebanyakan institusi pendidikan menggunakan sekurang-kurangnya salah satu daripada pegawai ini untuk membantu para pelajar semasa dan calon memperoleh pembiayaan untuk pendidikan mereka. Pekerjaan ini cenderung untuk menjadi kedudukan yang agak selamat, sebagai seorang pegawai bantuan kewangan yang cekap akan membantu majikan dengan mendapatkan lebih banyak pelajar di pintu. Pengarah Peningkatan Dana. Ini boleh menjadi salah satu jawatan paling mencabar dalam sektor bukan keuntungan. Mereka yang bertanggungjawab mengumpul wang untuk majikan mereka sering menghadapi suatu perintah yang tinggi, dan mereka biasanya cuba untuk mencapai ini dengan bertemu dengan penderma yang mungkin untuk menarik mereka untuk membuat sumbangan serta menganjurkan acara yang lebih besar, lebih berstruktur dan program yang dirancang untuk membawa wang ke dalam institusi. Kedudukan ini memerlukan keupayaan untuk merancang secara berkesan peristiwa dan jualan yang rapat dan mungkin juga memerlukan keupayaan berwawasan untuk mencari sumber pendanaan baru. Pelatih dan Sukarelawan. Jika anda tidak peduli dengan membuat wang dalam pekerjaan bukan untung anda atau masih di sekolah, pertimbangkan sukarela untuk membantu organisasi mengumpul dana, atau melakukan kerja perakaunan peringkat rendah sebagai pelatih di bawah pengawasan seorang akauntan. Filantropi Usaha. Cabaran modal kapitalis baru dan pemberi pinjaman yang bertanggungjawab secara sosial telah berkembang yang bertujuan untuk menghasilkan keuntungan daripada sektor bukan keuntungan. Syarikat-syarikat ini berusaha untuk menjana modal daripada pinjaman dan pembiayaan kepada peminjam dan perniagaan di daerah berpendapatan rendah di mana modal hampir tidak mungkin diperoleh dari sumber tradisional seperti bank. Cabaran pembiayaan baru ini memerlukan orang untuk menganalisis dan menyaring mereka yang meminta wang dan juga memproses urus niaga ini.
Garisan bawah
Sektor nirlaba menawarkan pemilihan pekerjaan yang stabil bagi mereka yang mencari jenis pemenuhan lain daripada pekerjaan mereka daripada hanya semata-mata kewangan. Walaupun pekerjaan ini tidak membayar sebanyak yang di Amerika korporat, mereka menawarkan pekerja peluang untuk bekerja untuk sesuatu yang mereka percayai dan membantu sesama mereka dalam pelbagai keupayaan.
